健身房资料员聘用合同范例

健身房资料员聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的健身房，乙方愿意担任甲方健身房资料员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的健身房资料员，负责处理甲方健身房的资料管理等相关工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日及年假。3.3乙方如因病因事请假，按照甲方考勤制度执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业机密等予以保密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同任何一方未按约定履行义务，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日（本合同共____页，此页为第____页）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方健身房资料员岗位职责说明4.甲方健身房考勤制度5.乙方保密协议6.甲方支付给乙方工资的银行转账记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.乙方未按约定履行保密义务，认定为违约行为。3.双方未按约定履行合同期限，认定为违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件，认定为违约行为。5.乙方未按约定完成工作任务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.健身房资料员：指在健身房从事资料管理等相关工作的人员。2.聘用方：指健身房，负责聘请资料员的一方。3.受聘方：指被健身房聘请的资料员。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业机密等予以保密的法律义务。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，要求支付工资；如甲方仍未支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定履行保密义务。解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任；如乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同。3.问题：双方未按约定履行合同期限。解决办法：双方应进行友好协商，如达成一致可续签合同；如无法达成一致，双方均可依法解除合同。五、所有应用场景：1.健身房需要聘请资料员进行资料管理。2.健身房需要对资料员的工作职责