2024年企业股权激励计划设计与咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业股权激励计划设计与咨询合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业名称）1.2乙方（咨询公司名称）第二条合同目的与范围2.1目的2.2范围第三条服务内容3.1股权激励计划设计3.2股权激励计划咨询第四条合同期限4.1开始日期4.2结束日期第五条费用与支付5.1费用总额5.2支付方式5.3支付时间第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务6.2乙方的权利与义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件第十二条附加条款12.1技术支持12.2培训与指导第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他约定14.1双方其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业名称）：甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存续的有限公司/股份有限公司，法定代表人为_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。1.2乙方（咨询公司名称）：乙方是一家专业提供企业管理咨询服务的公司，法定代表人为_______，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。第二条合同目的与范围2.1目的：甲方为激励员工积极性、提高员工归属感和促进公司长期发展，决定实施股权激励计划。乙方作为专业咨询服务提供商，将为甲方提供股权激励计划的设计与咨询服务。2.2范围：乙方将为甲方提供包括但不限于股权激励计划的方案设计、实施方案、解释说明、培训和跟踪调整等服务。第三条服务内容3.1股权激励计划设计：乙方根据甲方的实际情况，为甲方设计一份符合公司发展需求和法律法规的股权激励计划方案。3.2股权激励计划咨询：乙方在股权激励计划实施过程中，为甲方提供专业咨询服务，包括解答甲方的疑问、提供实施建议和调整方案等。第四条合同期限4.1开始日期：本合同自双方签署之日起生效。4.2结束日期：股权激励计划的设计与咨询工作完成后，本合同自然终止。第五条费用与支付5.1费用总额：双方协商确定股权激励计划设计与咨询服务的费用总额为人民币_______元（大写：__________________________元整）。5.2支付方式：甲方支付费用采用_______期支付，每期支付金额为人民币_______元（大写：__________________________元整）。5.3支付时间：双方约定在合同开始实施后的第_______个月、第_______个月和第_______个月分别支付一次费用。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：甲方应向乙方提供真实、准确的公司情况和员工信息，协助乙方进行股权激励计划的设计和实施。甲方应按照合同约定支付费用，并对乙方提供的服务成果给予合理的评价。6.2乙方的权利与义务：乙方应按照合同约定，为甲方提供专业的股权激励计划设计与咨询服务。乙方应对甲方提供的信息保密，并确保服务成果的质量和有效性。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密、公司机密和员工个人信息等，均属于保密内容。7.2保密期限：乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止后_______年结束。7.3违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。具体损失金额和违约金数额由双方协商确定。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付费用，或未履行合同约定的其他义务，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为合同总价款的_______%。8.2乙方违约责任：如乙方未能按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定标准，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，向甲方赔偿损失，损失金额由双方协商确定。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件：除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前_______天通知对方，并按照合同约定承担相应的违约责任。第十一条合同的生效与终止11.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止条件：本合同在履行完毕、双方另有约定或法律规定的情形下终止。第十二条附加条款12.1技术支持：乙方在合同期内为甲方提供必要的股权激励计划相关技术支持。12.2培训与指导：乙方为甲方提供股权激励计划实施过程中的培训和指导服务。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方的主体，为明确各方的权利义务，现对合同中第三方介入的相关内容进行修正。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他主体，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：在合同履行过程中，如涉及到专业领域的事务，需要第三方专业机构进行评估、审计或监管的，甲方和乙方均有权邀请第三方介入。2.2第三方介入的方式：第三方介入需经甲方、乙方共同协商一致，并签订书面补充协议。第三方介入后，其权利义务由补充协议约定。第三条第三方的主要职责3.1第三方应根据甲方、乙方的要求，按照合同约定和相关法律法规，完成其应尽的评估、审计或监管等职责。3.2第三方应确保其提供的服务符合专业标准，真实、准确、完整地反映合同履行情况。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方独立签订合同，其权利义务关系由第三方与甲方、乙方之间的合同确定。4.2第三方应遵守甲方、乙方的内部管理制度，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和个人信息。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方的原因导致甲方、乙方遭受损失的，甲方、乙方有权要求第三方赔偿。5.2第三方赔偿责任限额：第三方对甲方、乙方的赔偿责任限额为第三方收费总额的_______倍。第六条第三方与合同其他方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方在合同履行过程中的划分说明：第三方应根据合同约定和相关法律法规，独立完成其职责，不得干预甲方、乙方的内部管理事务。6.2第三方与甲方、乙方在合同外部的划分说明：第三方与甲方、乙方在合同外的其他法律关系，由第三方与甲方、乙方自行解决，与本合同无关。第七条第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：如因特殊情况需要变更第三方服务的，甲方、乙方应协商一致，并签订书面补充协议。7.2第三方介入的解除：如第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求的，甲方、乙方有权解除与第三方的合同，并依法追究第三方的责任。第八条第三方与合同履行8.1第三方应按照合同约定和甲方、乙方的要求，及时提供服务，确保合同顺利履行。8.2第三方如未能按照合同约定提供服务，导致合同无法顺利履行或造成甲方、乙方损失的，第三方应承担相应的责任。第九条第三方介入的合同备案9.1甲方、乙方与第三方签订的补充协议，应报甲方、乙方备案，并由甲方、乙方共同管理。9.2甲方、乙方应监督第三方按照合同约定履行其职责，确保合同顺利履行。第十条第三方与合同争议解决10.1第三方与甲方、乙方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的培训与指导11.1第三方应根据甲方、乙方的要求，提供必要的培训和指导服务。11.2第三方提供的培训和指导服务，应确保甲方、乙方人员充分理解并正确运用股权激励计划。第十二条第三方与合同解除12.1如合同履行完毕，或双方另有约定，甲方、乙方与第三方之间的合同自动解除。12.2合同解除后，第三方应按照甲方、乙方的要求，协助甲方、乙方处理相关后续事宜。本部分修正内容与原合同具有同等法律效力，未尽事宜由甲方、乙方协商一致后补充约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划设计方案附件二：股权激励计划咨询报告附件三：第三方评估报告附件四：审计报告附件五：监管机构审批文件附件六：合同履行过程中的其他相关文件附件的详细要求和说明：附件一：股权激励计划设计方案本附件应详细阐述股权激励计划的设计原则、激励对象、激励额度、激励方式、激励条件、激励周期、绩效考核标准等内容。附件二：股权激励计划咨询报告附件三：第三方评估报告本附件应由第三方机构提供，对股权激励计划的合理性、合法性、可行性进行评估，并给出评估结论。附件四：审计报告本附件应由具备资质的审计机构提供，对股权激励计划的实施过程进行审计，确保资金使用合规，激励效果真实可靠。附件五：监管机构审批文件本附件应包括股权激励计划等相关文件提交给监管机构的审批文件，证明股权激励计划的合法性。附件六：合同履行过程中的其他相关文件本附件应包括合同履行过程中产生的所有相关文件，包括但不限于会议记录、沟通邮件、修改意见等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付费用。2.乙方未按照合同约定提供服务。3.第三方未按照合同约定完成其职责。4.甲方、乙方、第三方违反合同约定的保密义务。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付费用的，应支付违约金，违约金金额为合同总价款的_______%。2.乙方未按照合同约定提供服务的，应赔偿甲方因此遭受的损失，损失金额由双方协商确定。3.第三方未按照合同约定完成其职责的，应承担相应的赔偿责任，赔偿责任限额为第三方收费总额的_______倍。4.甲方、乙方、第三方违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.甲方、乙方、第三方未履行合同约定的其他义务的，应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照合同约定支付费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总价款的10%。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均