2024年外教录用合同的签证政策解读

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外教录用合同的签证政策解读本合同目录一览1.第一条定义与术语解释1.1外教1.2签证政策1.3录用合同2.第二条外教资格与条件2.1教育背景2.2工作经验2.3语言能力2.4签证类型3.第三条签证申请流程3.1所需材料3.2申请时间3.3签证审批3.4签证费用4.第四条录用合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约5.第五条工作内容与职责5.1教学任务5.2培训与评估5.3学生管理5.4文化交流6.第六条薪资待遇与福利6.1薪资结构6.2奖金与补贴6.3社会保险6.4住宿与交通7.第七条工作时间与休息日7.1工作时间表7.2法定节假日7.3年假7.4病假8.第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2解除合同通知期限8.3合同解除后的权益处理9.第九条违约责任与争议解决9.1违约行为9.2违约责任9.3争议解决方式10.第十条合同的变更与补充10.1合同变更条件10.2补充协议11.第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露后果12.第十二条第三方受益人12.1受益人范围12.2受益人权益13.第十三条法律适用与管辖13.1合同适用的法律13.2争议解决的法院14.第十四条合同的生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止方式第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1外教指由甲方聘请，持有有效护照和签证，前来中国从事教育教学工作的外籍人士。1.2签证政策指中国国民政府针对外籍人士入境、居留和离境所制定的法律法规和政策。1.3录用合同指甲方与外教之间签订的，约定外教在中国工作的起始日期、结束日期、工作内容、薪资待遇等事项的书面文件。第二条外教资格与条件2.1教育背景2.2工作经验外教应有至少两年的全职教学经验，能提供相关的工作证明。2.3语言能力2.4签证类型外教应持有效的Z字签证，且签证上注明的入境目的为“教学activity”。第三条签证申请流程3.1所需材料3.2申请时间外教应在合同开始日期前至少三个月，向甲方提交签证申请材料。3.3签证审批甲方应按照中国签证政策，及时对外教的签证申请进行审核，并将审核结果通知外教。3.4签证费用外教应承担签证申请的费用，若签证申请未被批准，甲方应退还已收取的签证费用。第四条录用合同期限4.1合同开始日期合同开始日期为外教取得有效签证并抵达中国的日期。4.2合同结束日期合同结束日期为合同约定的工作期限届满之日。4.3合同续约合同到期后，若双方同意续约，应签订新的录用合同，并约定新的合同期限。第五条工作内容与职责5.1教学任务外教应按照甲方的教学计划和课程安排，进行课堂教学，保证教学质量。5.2培训与评估外教应参加甲方组织的教师培训，定期接受教学评估，以提高教学水平。5.3学生管理外教应负责学生的日常管理工作，维护课堂秩序，关心学生的学习和生活。5.4文化交流外教应积极参与学校组织的文化交流活动，促进中外学生的相互了解和友谊。第六条薪资待遇与福利6.1薪资结构外教的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和结构详见附件。6.2奖金与补贴外教根据教学业绩和学校规定，可获得相应的奖金和补贴。6.3社会保险甲方为外教缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住宿与交通甲方为外教提供舒适的住宿条件和必要的交通工具。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件合同终止的条件包括但不限于：外教违反合同约定，甲方有权立即终止合同；外教因健康原因无法继续履行合同义务；外教自行提出终止合同等。8.2解除合同通知期限如甲方解除合同，应提前至少一个月通知外教；如外教解除合同，应提前至少三个月通知甲方。8.3合同解除后的权益处理合同解除后，甲方应支付外教合同约定的薪资待遇，直至合同解除之日。外教应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方提供的住宿和交通工具。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为违约行为包括但不限于：外教未按合同约定履行工作职责；甲方未按合同约定支付薪资待遇等。9.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.3争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与补充10.1合同变更条件合同变更条件包括但不限于：因政策调整、法律法规变化等原因，双方同意对合同进行变更。10.2补充协议合同变更或补充事项，双方应签订补充协议，并加盖公章生效。第十一条保密条款11.1保密内容外教应对其在工作中获得的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。11.3泄露后果如外教泄露保密信息，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十二条第三方受益人12.1受益人范围第三方受益人包括但不限于：外教的法定继承人、保险公司等。12.2受益人权益第三方受益人享有合同约定的权益，如外教发生意外，甲方应按合同约定支付相关费用。第十三条法律适用与管辖13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的法院如发生合同争议，双方同意提交合同签订地的人民法院管辖。第十四条合同的生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止方式合同终止方式包括但不限于：合同约定的工作期限届满；双方同意终止合同等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，是指在甲乙方履行合同过程中，可能涉及到除甲乙方以外的其他主体，如中介机构、保险公司、政府部门等。为明确第三方的责任、权益和义务，保障甲乙双方的合法权益，特对原合同进行如下修正：第一条第三方定义与范围1.1第三方指在甲乙方履行本合同过程中，除甲乙方以外的其他主体，包括但不限于中介机构、保险公司、政府部门等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于：提供招聘服务的中介机构；为外教提供保险的保险公司；负责签证审批的政府部门等。第二条第三方责任2.1中介机构责任中介机构应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确的外教信息，并负责外教的招聘工作。如因中介机构原因导致外教违约或侵权，中介机构应承担相应的法律责任。2.2保险公司责任保险公司应按照合同约定，为外教提供保险服务，保障外教在中国期间的人身安全和合法权益。如保险公司未按照合同约定履行保险责任，甲方有权要求保险公司承担违约责任。2.3政府部门责任政府部门应按照中国法律法规和签证政策，审核外教的签证申请，并及时作出决定。如政府部门未按照法律法规和签证政策履行审核职责，甲方有权要求政府部门承担法律责任。第三条第三方权益3.1中介机构权益中介机构有权按照合同约定收取中介费用，并有权要求外教支付服务费用。3.2保险公司权益保险公司有权按照合同约定收取保险费用，并有权在保险事故发生时要求外教承担约定的自付额。3.3政府部门权益政府部门有权按照法律法规和签证政策，对外教的签证申请进行审核，并有权要求外教提供必要的证明材料。第四条第三方义务4.1中介机构义务中介机构应履行诚实信用、保密等义务，提供真实、准确的外教信息，并负责外教的招聘工作。4.2保险公司义务保险公司应按照合同约定，及时履行保险理赔义务，保障外教在中国期间的人身安全和合法权益。4.3政府部门义务政府部门应按照中国法律法规和签证政策，及时审核外教的签证申请，并依法作出决定。第五条第三方责任限额5.1中介机构责任限额中介机构的责任限额为中介费用的三倍，但不超过人民币一百万元。5.2保险公司责任限额保险公司的责任限额为保险金额的十倍，但不超过人民币一百万元。5.3政府部门责任限额政府部门的赔偿责任限额依照中国法律法规的规定执行。第六条第三方争议解决6.1第三方争议的解决方式如第三方与甲乙方发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。6.2第三方承担的诉讼费用第三方承担的诉讼费用按照中国法律法规的规定执行。本附加条款与原合同具有同等法律效力，如本附加条款与原合同有冲突，以本附加条款为准。本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外教简历与资格证明附件二：甲方教育机构资质证明附件三：合同期限与工作职责详细说明附件四：薪资结构与奖金补贴标准附件五：社会保险缴纳标准与比例附件六：住宿与交通条件详细说明附件七：签证申请所需材料清单附件八：外教培训与评估计划附件九：学生管理规范与纪律要求附件十：文化交流活动安排与参与指南附件十一：保密协议附件十二：第三方服务提供者名单及资质附件十三：保险条款与理赔流程附件十四：合同变更与解除协议说明二：违约行为及责任认定：1.外教未按合同约定时间到岗或提前离职。2.外教未按合同约定履行教学职责或教学质量不符合标准。3.甲方未按合同约定支付薪资、奖金或保险等。4.甲方未按合同约定提供住宿、交通等服务。5.双方未按合同约定履行培训、评估、文化交流等义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。3.违约方在履行合同时，应承担因违约产生的额外费用。示例说明：如果外教未按合同约定时间到岗，视为违约行为。甲方有权按照合同约定扣除外教相应的工资作为违约金，并且要求外教承担因未能及时到岗而产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.外教：指由甲方聘请，持有有效护照和签证，前来中国从事教育教学工作的外籍人士。2.签证政策：指中国国民政府针