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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法用人单位,乙方为具备劳动权利和能力的劳动者,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方临时务工事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的岗位从事临时务工工作,具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。二、劳动报酬1.乙方临时务工期间的工资标准为____元/小时(或按日计酬),每月____日为发放工资之日。2.乙方加班工资按国家规定执行,法定节假日加班工资不低于工资的300%。3.乙方临时务工期间的社会保险费由甲方按国家规定缴纳。三、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方如提前解除本合同,应提前____天通知甲方。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。五、违约责任1.双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除本合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日注意事项:1.确保合同内容的准确性和完整性,包括但不限于双方的基本信息、工作内容、报酬、合同期限、劳动保护等。2.双方在签订合同前应充分了解并明确各自的权利和义务,避免因误解导致的合同纠纷。3.确保合同中的违约责任、争议解决等条款明确、合理,以保障双方的合法权益。4.注意合同的签订和履行过程中,遵守国家和地方的法律法规,尊重劳动者的合法权益。解决办法:1.双方如有合同纠纷,应通过友好协商解决,尽量达成一致意见。2.若协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,寻求第三方协助解决。3.调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据法律规定解决争议。4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决争议。涉及的法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和责任能力,运用劳动力组织生产劳动,且使用劳动者的一方。2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动能力,参加劳动并获得报酬的自然人。3.临时务工:指劳动者在用人单位从事非全日制、短期或者一次性的有偿劳动。4.工资:指劳动者因履行劳动合同而从用人单位获得的报酬。5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外延长工作时间所应得的工资报酬。6.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。7.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。8.劳动争议:指用人单位与劳动者之间在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中产生的争议。9.人民调解委员会:指基层群众性自治组织,依法调解民间纠纷的机构。10.劳动争议仲裁委员会:指依法设立,负责处理劳动争议的仲裁机构。应用场合:1.甲方为临时增加人手,短期内无法招聘到正式员工时。2.乙方在寻找工作过程中,希望先从事临时工作以获取收入。3.甲方与乙方之间明确双方权利和义务,避免劳动纠纷。补充条款:1.乙方在合同期间的职务行为均代表甲方,如有违法行为由乙方承担相应责任。2.乙方在合同期间应保持工作场所的整洁和安全,遵守甲方的各项规章制度。3.乙方如因故不能继续履行合同,应提前通知甲方,双方协商解决。4.如乙方在工作中受伤,按照我国《工伤保险条例》进行处理。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。附件列表:1.乙方身份证明文件复印件2.甲方营业执照或
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