2024年公司与合作兼职协议_第1页
2024年公司与合作兼职协议_第2页
2024年公司与合作兼职协议_第3页
2024年公司与合作兼职协议_第4页
2024年公司与合作兼职协议_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司与合作兼职协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1公司简介1.2合作兼职简介1.3合同双方的权利和义务第二条:合作兼职内容2.1兼职岗位及职责2.2工作时间和地点2.3工作量和质量要求第三条:报酬及支付方式3.1报酬标准3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式第四条:保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任第五条:合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续签条件第六条:违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担方式第七条:争议解决方式7.1争议解决方式7.2仲裁地点和机构第八条:合同的变更和解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条:合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止后的权利和义务处理第十条:其他约定10.1法律法规规定的其他事项10.2双方协商一致的其他事项第十一条:合同的生效、修订和保存11.1合同生效条件11.2合同修订方式11.3合同保存方式第十二条:通知和送达12.1通知方式12.2送达地址和联系方式第十三条:附则13.1合同附件13.2合同未尽事宜的处理第十四条:完整性和法律效力14.1本合同未尽事宜,按国家法律法规执行14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1公司简介公司全称:X公司公司地址:X公司经营范围:X1.2合作兼职简介合作兼职名称:X合作兼职职位:X合作兼职工作内容:X1.3合同双方的权利和义务公司权利和义务:(1)按照合同约定提供兼职岗位和工作条件;(2)按时支付兼职人员的报酬;(3)为兼职人员提供必要的工作培训和指导;(4)保障兼职人员的合法权益,遵守国家法律法规。合作兼职权利和义务:(1)按照合同约定完成工作任务;(2)保守公司的商业秘密和机密信息;(3)遵守公司的规章制度和工作要求;(4)不得在任何时间、任何场合损害公司的名誉和利益。第二条:合作兼职内容2.1兼职岗位及职责兼职岗位:X职责描述:X2.2工作时间和地点工作时间:X工作地点:X2.3工作量和质量要求工作量:X质量要求:X第三条:报酬及支付方式3.1报酬标准报酬标准:按工作量和工作质量计算,具体标准如下:(1)工作量报酬:X元/小时;(2)质量报酬:根据工作质量评估结果支付,具体标准如下:2.1优秀:X元;2.2良好:X元;2.3合格:X元;2.4不合格:无报酬。3.2报酬支付时间报酬支付时间:每月5日前支付上月报酬。3.3报酬支付方式报酬支付方式:银行转账。第四条:保密协议4.1保密内容保密内容:包括但不限于公司商业秘密、客户信息、工作数据等。4.2保密期限保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。4.3违约责任违约责任:违反保密协议的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第五条:合同期限5.1合同开始日期合同开始日期:年月日。5.2合同结束日期合同结束日期:年月日。5.3合同续签条件合同续签条件:双方同意续签,并签订书面续签协议。第六条:违约责任6.1违约行为违约行为:包括但不限于未按照合同约定完成工作任务、泄露公司商业秘密等。6.2违约责任承担方式违约责任承担方式:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。损失赔偿金额计算方式如下:(1)直接损失:实际损失金额;(2)间接损失:实际损失金额的30%。第七条:争议解决方式7.1争议解决方式争议解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点和机构仲裁地点:X仲裁机构:X第八条:合同的变更和解除8.1合同变更条件合同变更条件:(1)双方协商一致;(2)因国家法律法规变化导致合同内容需要变更;(3)因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同解除条件合同解除条件:(1)双方协商一致;(2)一方严重违反合同约定,对方无法履行合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。第九条:合同的终止9.1合同终止条件合同终止条件:(1)合同到期,双方未续签;(2)双方协商一致终止合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止后的权利和义务处理合同终止后的权利和义务处理:(1)合同终止后,合作兼职停止兼职工作;(2)公司按照合同约定支付合作兼职的报酬;(3)双方互不追究对方的责任。第十条:其他约定10.1法律法规规定的其他事项遵守国家法律法规,包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。10.2双方协商一致的其他事项双方可以根据实际情况,协商一致的其他事项。第十一条:合同的生效、修订和保存11.1合同生效条件合同生效条件:自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同修订方式合同修订方式:双方协商一致,并以书面形式修订。11.3合同保存方式合同保存方式:双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条:通知和送达12.1通知方式通知方式:书面通知,通过邮寄、电子邮件等方式送达。12.2送达地址和联系方式送达地址和联系方式:公司地址:X联系电话:X合作兼职地址:X联系电话:X第十三条:附则13.1合同附件合同附件:包括但不限于兼职岗位职责说明、工作量质量评估标准等。13.2合同未尽事宜的处理合同未尽事宜的处理:按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。第十四条:完整性和法律效力14.1本合同未尽事宜,按国家法律法规执行14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方介入定义1.1第三方定义第三方指除甲乙双方外,参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于:中介方、客户方、供应商方等。第二条:第三方介入条件2.1甲乙双方同意第三方介入;2.2第三方介入符合国家法律法规;2.3第三方介入不违背本合同约定。第三条:第三方权利和义务3.1第三方权利第三方根据本合同约定,享有相应的权利,包括但不限于:(1)获取合同约定的服务或商品;(2)对甲乙双方履行合同的过程进行监督;(3)要求甲乙双方履行合同约定的义务。3.2第三方义务第三方应履行本合同约定的义务,包括但不限于:(1)按照合同约定提供服务或商品;(2)保证服务或商品的质量、安全、合法性;(3)遵守甲乙双方的规章制度。第四条:第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额指第三方在履行本合同过程中,因其过错导致甲乙双方损失的责任限制金额。4.2第三方责任限额规定(1)第三方应承担的赔偿金额不超过其从甲乙双方获得的报酬总额;(2)第三方对甲乙双方的损失承担有限责任;(3)第三方不承担因甲乙双方过错导致的损失。第五条:第三方违约处理5.1第三方违约行为第三方违约行为包括但不限于:未能按照合同约定提供服务或商品、提供的服务或商品存在质量问题等。5.2第三方违约责任(1)第三方应承担违约责任,赔偿甲乙双方因此造成的损失;(2)甲乙双方有权要求第三方继续履行合同约定的义务;(3)甲乙双方有权解除合同,并要求第三方承担违约责任。第六条:第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于本合同约定的合作关系,第三方并非甲乙方的员工或代理人。6.2第三方与甲乙方的权利划分第三方根据本合同约定行使权利,甲乙双方应履行合同约定的义务。第三方不具有甲乙双方的公司权益。6.3第三方与甲乙方的责任划分第三方因履行本合同产生的责任由第三方承担,甲乙双方不承担第三方责任。第七条:第三方介入的额外条款及说明7.1额外条款甲乙双方可以协商一致,就第三方介入的具体事项制定额外条款。7.2说明本合同未尽事宜,甲乙双方可以与第三方协商一致,并签订书面补充协议。第八条:第三方介入的变更和解除8.1第三方介入变更条件第三方介入变更条件包括但不限于:(1)甲乙双方协商一致;(2)国家法律法规变化导致第三方介入需要变更;(3)不可抗力导致第三方介入需要变更。8.2第三方介入解除条件第三方介入解除条件包括但不限于:(1)甲乙双方协商一致;(2)第三方严重违反合同约定,甲乙双方无法履行合同;(3)不可抗力导致第三方介入无法履行。第九条:第三方介入的终止9.1第三方介入终止条件第三方介入终止条件包括但不限于:(1)合同到期,甲乙双方未续签;(2)甲乙双方协商一致终止第三方介入;(3)不可抗力导致第三方介入无法履行。9.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后的处理包括但不限于:(1)第三方停止介入;(2)甲乙双方按照合同约定支付第三方报酬;(3)甲乙双方不追究第三方责任。第十条:第三方介入的法律适用本合同及第三方介入的相关条款适用中华人民共和国法律法规,并由中华人民共和国法院管辖。第十一条:合同的生效、修订和保存11.1合同生效条件本合同及第三方介入的相关条款自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2合同修订条件甲乙双方协商一致,并以书面形式修订本合同及第三方介入的相关条款。11.3合同保存方式甲乙双方各执一份,具有同等法律效力的本合同及第三方介入的相关条款。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:兼职岗位职责说明详细描述兼职岗位的工作职责、要求和工作内容。附件2:工作量质量评估标准详细规定工作量的计算方式、质量评估标准和评估流程。附件3:报酬计算方式说明详细说明报酬的计算方式,包括工作量报酬和质量报酬的计算方法。附件4:保密协议的具体内容详细描述保密协议中的保密内容、保密期限和违约责任。附件5:培训和学习材料提供兼职人员在工作中需要使用的培训和学习材料。附件6:公司规章制度详细列出公司的规章制度,包括工作时间、请假制度、行为规范等。附件7:第三方介入协议详细描述第三方介入的条件、权利义务、责任限额等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.未能按照合同约定完成工作任务;2.泄露公司商业秘密;3.违反公司规章制度;4.提供的服务或商品存在质量问题;5.未能按照合同约定支付报酬。违约责任认定标准:1.违约行为导致的直接损失赔偿金额;2.违约行为导致的间接损失赔偿金额;3.违约金计算方式,如按合同金额的一定比例计算。示例说明:如果合作兼职未能按照合同约定完成工作任务,导致公司损失了1000元,那么合作兼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论