2024年幼儿园在岗人员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园在岗人员聘用合同本合同目录一览1.1人员聘用1.1.1聘用岗位1.1.2聘用人数1.1.3聘用期限1.1.4聘用条件1.2工作内容1.2.1工作职责1.2.2工作时间1.2.3工作地点1.3劳动报酬1.3.1工资待遇1.3.2奖金福利1.3.3社会保险1.3.4公积金1.4培训与发展1.4.1培训机会1.4.2职业发展1.5合同终止与解除1.5.1合同终止条件1.5.2合同解除条件1.5.3经济补偿1.6保密协议1.6.1保密内容1.6.2保密期限1.6.3违约责任1.7争议解决1.7.1协商解决1.7.2调解解决1.7.3法律途径1.8合同的生效、修改与解除1.8.1合同生效条件1.8.2合同修改条件1.8.3合同解除条件1.9双方信息1.9.1甲方信息1.9.2乙方信息1.10附则1.10.1合同附件1.10.2合同签订日期1.10.3合同有效期第一部分：合同如下：1.1人员聘用1.1.1聘用岗位甲方根据乙方的专业、经验和技能，聘用乙方担任幼儿园教师岗位。具体教学科目和教学对象由甲方根据实际需求进行分配。1.1.2聘用人数本合同项下，甲方聘用乙方为单独的自然人，乙方不得以任何形式将合同项下的权利和义务转嫁给第三方。1.1.3聘用期限本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。具体日期以合同第一条为准。1.1.4聘用条件乙方须具备国家规定的幼儿园教师任职资格，具备相应的学历和专业技能，同时须通过甲方的面试和考察。1.2工作内容1.2.1工作职责乙方须按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学任务，积极参与幼儿园的各项工作。1.2.2工作时间乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，同时须按照工作需要参与甲方安排的加班或者值班。1.2.3工作地点乙方的工作地点为甲方的幼儿园，具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行分配。1.3劳动报酬1.3.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元，具体金额以合同第一条为准。1.3.2奖金福利乙方按照甲方的规定，享受年终奖金和其他福利。1.3.3社会保险甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.3.4公积金甲方按照国家的规定，为乙方缴纳住房公积金。1.4培训与发展1.4.1培训机会甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的教育教学能力。1.4.2职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。1.5合同终止与解除1.5.1合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方因达到法定退休年龄或身体原因不能继续履行合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方依据规定解除合同；（4）甲方因依法解散、破产等原因不能继续履行合同。1.5.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方依据国家法律法规或合同约定解除合同；（3）乙方依据国家法律法规或合同约定解除合同。1.5.3经济补偿合同终止或解除时，甲方根据国家法律法规和合同约定，向乙方支付经济补偿。1.6保密协议1.6.1保密内容乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方幼儿园的学生信息、教学方法、管理模式等商业秘密予以保密。1.6.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后____年。1.6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。1.7争议解决1.7.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.7.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。1.7.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.8合同的生效、修改与解除1.8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.8.2合同修改条件合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.8.3合同解除条件合同的解除按照合同终止与解除条款的约定执行。1.9双方信息1.9.1甲方信息甲方名称：____幼儿园甲方地址：____甲方联系人：____联系电话：____1.9.2乙方信息乙方姓名：____乙方身份证号：____乙方联系方式：____1.10附则1.10.1合同附件本合同附件包括：乙方的简历、职业资格证书等。1.10.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.10.3合同有效期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或影响合同履行的一方或多方。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、家长、学生以及其他与合同履行相关的个人或组织。2.2第三方介入情形（1）中介方协助甲方招聘乙方；（2）评估机构对甲方幼儿园的教育质量进行评估；（3）监管机构对甲方幼儿园的运营进行监管；（4）家长对学生教育问题进行投诉或咨询；（5）学生及其他与教育教学相关的个人或组织。2.3第三方责任限额甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，应遵循合同法和相关法律法规的规定。第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失导致损失。第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定。2.4第三方义务第三方在介入合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，不得干涉甲乙双方的正常经营和教育教学活动。第三方应按照合同约定履行义务，确保合同履行顺利进行。2.5第三方违约责任第三方违反合同约定或法律法规规定的，应承担违约责任。甲乙双方有权要求第三方赔偿损失，并有权解除合同。第三方对甲乙双方的损失承担有限责任。2.6第三方与甲乙方的划分说明第三方与甲乙方的划分以合同主体为准。甲方为合同的雇主，乙方为合同的雇员。第三方作为合同外的第三方，不享有甲乙双方的权利，也不承担甲乙双方的义务。甲乙双方与第三方的权利义务关系，应单独约定。2.7第三方介入的额外条款甲乙双方在合同中可以增加关于第三方介入的额外条款，明确第三方的权利、义务和责任。包括但不限于第三方介入的条件、方式、期限、责任限额等。2.8第三方介入的协商解决当第三方介入导致合同履行发生争议时，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以寻求法律途径解决。2.9第三方介入的法律途径甲乙双方与第三方之间的争议，可以依法向人民法院提起诉讼。甲乙双方有权根据合同约定和法律法规规定，追究第三方的法律责任。2.10第三方信息的保密甲乙双方与第三方之间的信息交流，应遵守保密协议。第三方未经甲乙双方同意，不得泄露合同相关信息。违反保密义务的，应承担违约责任。2.11第三方变更如第三方发生变更，如名称、地址、联系人等信息的变更，应及时通知甲乙双方。未及时通知导致损失的，第三方应承担责任。2.12第三方退出第三方因故退出合同履行，甲乙双方应按照合同约定和法律法规规定，处理与第三方的权利义务关系。2.13第三方责任免除甲乙双方不得要求第三方承担与其无关的责任。第三方在合同履行过程中，因不可抗力或其他不可归责于第三方的原因导致损失的，第三方不承担责任。2.14第三方与甲乙方的沟通甲乙双方与第三方之间的沟通，应通过正式的书面文件进行。未经正式书面文件确认的口头约定，不得作为追究第三方责任的依据。2.15第三方介入的合同修改本合同的修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三方不具备修改合同的权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方的简历2.乙方职业资格证书3.甲方幼儿园学生名单4.甲方幼儿园教学计划5.甲方幼儿园管理制度6.甲方幼儿园教学场地布局图7.乙方工资条8.乙方考勤记录9.乙方培训记录10.第三方中介机构提供的乙方推荐信11.第三方评估机构提供的幼儿园教育质量评估报告12.监管机构提供的幼儿园运营监管意见13.家长投诉或咨询记录14.学生教育教学相关记录1.乙方的简历：应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方职业资格证书：应包括乙方的教师资格证书等相关职业资格证书。3.甲方幼儿园学生名单：应包括学生的姓名、年龄、班级等信息。4.甲方幼儿园教学计划：应包括教学目标、教学内容、教学方法等。5.甲方幼儿园管理制度：应包括幼儿园的内部管理制度、工作规程等。6.甲方幼儿园教学场地布局图：应包括教学场地的分布、功能区划分等。7.乙方工资条：应包括乙方的工资明细、发放时间等信息。8.乙方考勤记录：应包括乙方的出勤情况、请假记录等。9.乙方培训记录：应包括乙方参加的培训课程、时间、内容等。10.第三方中介机构提供的乙方推荐信：应包括中介机构对乙方的评价、推荐意见等。11.第三方评估机构提供的幼儿园教育质量评估报告：应包括评估结果、改进建议等。12.监管机构提供的幼儿园运营监管意见：应包括监管机构对甲方幼儿园的意见、建议等。13.家长投诉或咨询记录：应包括家长的投诉内容、联系方式、处理结果等。14.学生教育教学相关记录：应包括学生的学习成绩、行为表现、成长记录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按合同约定提供工作岗位、工作条件或工资待遇的，应支付违约金，并承担乙方因此造成的损失。示例：甲方未能提供合同约定的工作岗位，导致乙方无法正常履行合同，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此失去的其他就业机会。2.甲方未按合同约定提供培训机会的，应支付违约金，并承担乙方因此造成的损失。示例：甲方未能提供合同约定的培训机会，导致乙方无法提升专业技能，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此无法获得的职业发展机会。3.甲方未按合同约定解除或终止合同的，应支付违约金，并承担乙方因此造成的损失。示例：甲方未经乙方同意，单方面解除合同，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此失去的工作收入和职业发展机会。4.乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未经甲方同意，擅自离岗，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。5.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并承担甲方因此造成的损失。示例：乙方违反保密义务，泄露甲方幼儿园的学生信息、教学方法等商业秘密，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面