2024年个体店铺经营管理承包协议

2024年个体店铺经营管理承包协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（承包方）1.2乙方（承包方）1.3店铺1.4经营管理2.承包内容2.1承包范围2.2承包期限2.3承包费用3.经营管理权责3.1甲方（承包方）的权利与义务3.1.1甲方权利3.1.2甲方义务3.2乙方（承包方）的权利与义务3.2.1乙方权利3.2.2乙方义务4.经营策略与规划4.1经营策略4.2经营规划5.人员配置与管理5.1人员配置5.2人员管理6.财务管理与结算6.1财务管理6.2结算方式7.营销与推广7.1营销策略7.2推广活动8.店铺维护与改进8.1店铺维护8.2店铺改进9.合同的变更与终止9.1变更条件9.2终止条件10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1不可抗力14.2合同的生效、变更和解除14.3附件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.4经营管理：指甲方对店铺进行日常经营管理活动，包括但不限于商品采购、销售、员工管理等。2.承包内容2.1承包范围：乙方同意将店铺的经营管理权承包给甲方，承包期间内，甲方有权使用店铺进行经营活动。2.2承包期限：承包期限为____年，自合同生效之日起计算。2.3承包费用：甲方需向乙方支付承包费用，总额为____元（大写：_________________________元整），承包期间内按月支付。3.经营管理权责3.1甲方（承包方）的权利与义务3.1.1甲方权利a)自主决定店铺的经营方向和策略。b)招聘和解雇店铺员工。c)对店铺的财务和经营状况进行管理和监督。3.1.2甲方义务a)保证店铺的正常经营，确保店铺服务质量。b)按时支付店铺员工的工资和福利。c)按时支付承包费用给乙方。3.2乙方（承包方）的权利与义务3.2.1乙方权利a)获得承包费用作为对店铺经营管理权的报酬。b)对甲方的经营管理进行监督，并提出合理建议。3.2.2乙方义务a)协助甲方进行店铺的日常经营管理。b)提供店铺所需的必要信息和资料。4.经营策略与规划4.1经营策略：甲方应根据市场需求和店铺特点，制定合理的经营策略，以提高店铺的经营效益。4.2经营规划：甲方应制定长期和短期的经营规划，包括市场营销、人员培训、店铺装修等方面的计划。5.人员配置与管理5.1人员配置：甲方应根据店铺的需求，合理配置和管理店铺员工，确保店铺的正常运营。5.2人员管理：甲方应对店铺员工进行培训和管理，确保员工的服务质量和专业素养。6.财务管理与结算6.1财务管理：甲方应建立健全财务管理制度，确保店铺财务的清晰和透明。6.2结算方式：甲方应按月向乙方支付承包费用，支付方式为____（现金/转账）。8.店铺维护与改进8.1店铺维护：甲方应负责店铺的日常维护工作，包括但不限于清洁、安全、设施检查等。8.2店铺改进：甲方应根据经营需要和市场变化，提出店铺改进计划，并报乙方审批。9.合同的变更与终止9.1变更条件：合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2终止条件：合同终止的条件如下：a)合同到期，双方未续约。b)双方协商一致提前终止合同。c)一方严重违反合同条款，另一方有权终止合同。10.违约责任10.1甲方违约：甲方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约：乙方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.争议解决11.1协商解决：合同争议通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可向相关机构申请调解。11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容：双方在合同执行过程中获得的信息和资料，包括但不限于商业秘密、客户信息等。12.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为____年。13.法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同受中华人民共和国法律管辖。13.2争议解决：如发生合同争议，应通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。14.2合同的生效、变更和解除：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同的变更和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。14.3附件：本合同附件包括店铺经营计划、财务预算、人员配置方案等，附件与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：店铺经营计划详细描述店铺的未来经营方向、市场定位、营销策略等，以及预计的经营目标和计划。附件二：财务预算详细列出店铺的预计收入、支出、利润等财务数据，以及预算的编制依据和计算方法。附件三：人员配置方案详细说明店铺的人员岗位设置、招聘标准、培训计划等，以及人员配置的具体方案。附件四：店铺管理规章制度详细列出店铺的管理规章制度，包括员工手册、操作流程、服务标准等。附件五：营销和推广计划详细描述店铺的营销策略、推广活动、广告投放等，以及具体的执行计划。附件六：店铺装修和改进计划详细列出店铺装修和改进的方案，包括设计图纸、施工计划、预算等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付承包费用。2.甲方未按约定进行店铺经营管理。3.乙方未按约定提供必要的支持和协助。4.乙方未按约定支付店铺员工的工资和福利。违约责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为严重影响合同履行的，对方有权终止合同。3.违约方应承担因违约产生的额外费用。示例说明：如果甲方未按约定支付承包费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，并有权终止合同。如果乙方未按约定提供必要的支持和协助，甲方有权要求乙方履行合同义务，并有权要求乙方承担因违约产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（承包方）和乙方（承包方）。2.承包费用