2024年新入职教师固定期限劳动协议

2024年新入职教师固定期限劳动协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作职责2.1教学工作2.2科研工作2.3社会工作2.4其他工作3.工作时间3.1教学工作时间3.2科研工作时间3.3社会工作时间3.4其他工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2课时费4.3科研奖金4.4其他奖金4.5社会保险4.6公积金5.晋升与发展5.1职称晋升5.2岗位晋升5.3培训学习5.4职业发展规划6.劳动保护与福利6.1休假制度6.2福利待遇6.3劳动保护措施6.4健康保障7.违约责任7.1双方违约7.2单方违约7.3违约后果7.4违约处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.解除和终止协议9.1协议解除9.2协议终止9.3解除和终止条件9.4解除和终止后果10.协议的变更和补充10.1协议变更10.2协议补充10.3变更和补充的条件10.4变更和补充的程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任12.双方权利和义务12.1甲方权利和义务12.2乙方权利和义务13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力后果13.3不可抗力处理14.整份协议的生效、修改和解除14.1协议生效条件14.2协议生效时间14.3协议修改条件14.4协议解除条件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为固定期限劳动协议，适用于2024年新入职的教师。1.2协议双方甲方：学校乙方：（乙方姓名）1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作职责2.1教学工作乙方需按照学校的教学计划和教学大纲，完成所承担的课堂教学、实验教学、辅导、批改作业等工作。2.2科研工作乙方需积极参与学校的科研活动，完成所承担的科研项目，并努力争取国家级、省级、市级的科研项目。2.3社会工作乙方需积极参与学校组织的各类社会活动，为学校的发展做出贡献。2.4其他工作乙方需完成甲方交给的其他工作任务。第三条工作时间3.1教学工作时间乙方需按照学校的教学计划，完成相应的教学工作时间。3.2科研工作时间乙方需按照科研项目的进度，完成相应的科研工作时间。3.3社会工作时间乙方需按照学校的要求，完成相应的社会工作时间。3.4其他工作时间乙方需按照甲方的要求，完成其他工作时间。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。4.2课时费乙方按照学校的课时费标准，获得相应的课时费。4.3科研奖金乙方根据科研项目的大小和成果，获得相应的科研奖金。4.4其他奖金乙方根据学校的其他奖金制度，获得相应的其他奖金。4.5社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.6公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。第五条晋升与发展5.1职称晋升乙方根据学校的职称评定办法，申请职称晋升。5.2岗位晋升乙方根据学校的岗位晋升制度，申请岗位晋升。5.3培训学习乙方有权参加学校组织的各类培训和学习活动。5.4职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。第八条违约责任8.1双方违约双方在履行协议过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。8.2单方违约如甲方或乙方单方违约，违约方需承担相应的违约责任。8.3违约后果违约方需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.4违约处理双方应通过友好协商解决违约问题，如协商不成，可依法解决。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行协议过程中发生争议，应通过协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向学校或者其他调解组织申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，双方可向有管辖权的人民法院申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，双方可通过法律途径解决争议。第十条解除和终止协议10.1协议解除双方协商一致，可以解除本协议。10.2协议终止本协议有效期届满，自动终止。10.3解除和终止条件解除和终止协议的条件按照双方的协商和法律规定执行。10.4解除和终止后果协议解除或终止后，双方应按照约定处理后续事项，包括但不限于财务结算、人事调动等。第十一条协议的变更和补充11.1协议变更协议变更需双方协商一致，并以书面形式签订。11.2协议补充协议补充需双方协商一致，并以书面形式签订。11.3变更和补充的条件协议变更和补充的条件按照双方的协商和法律规定执行。11.4变更和补充的程序协议变更和补充的程序按照双方的协商和法律规定执行。第十二条保密条款12.1保密内容乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息保密。12.2保密期限乙方的保密义务自协议签订之日起计算，至协议解除或终止之日起____年止。12.3泄密责任如乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十三条双方权利和义务13.1甲方权利和义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的合法权益。13.2乙方权利和义务乙方有权按照协议约定履行工作职责，享受甲方提供的待遇。第十四条不可抗力14.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.2不可抗力后果因不可抗力事件导致双方无法履行协议的，双方互不承担违约责任。14.3不可抗力处理双方应通过友好协商，根据不可抗力事件的影响，协商调整协议的履行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《学校教师岗位职责说明书》详细说明乙方的教学、科研、社会工作以及其他工作的具体职责和要求。2.附件二：《学校教师教学工作计划表》详细列出乙方教学工作的时间安排、课程设置、教学任务等内容。3.附件三：《学校教师科研项目申请书》详细说明乙方科研工作的申请流程、项目要求、进度安排等内容。4.附件四：《学校教师社会保险缴纳明细表》详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费金额等信息。5.附件五：《学校教师公积金缴纳明细表》详细列出甲方为乙方缴纳的公积金项目、缴费比例、缴费金额等信息。6.附件六：《学校教师职称评定办法》详细说明乙方职称晋升的评定标准、评定流程、评定条件等内容。7.附件七：《学校教师岗位晋升制度》详细说明乙方岗位晋升的评定标准、评定流程、评定条件等内容。8.附件八：《学校教师培训学习计划》详细列出乙方培训学习的时间安排、培训内容、学习目标等内容。9.附件九：《学校教师保密协议》详细说明乙方保密义务的具体内容、保密期限、泄密责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违约双方在履行协议过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。示例：如果甲方未能按时支付乙方的课时费，甲方违约，需承担违约责任，向乙方支付课时费及相应的违约金。2.单方违约如甲方或乙方单方违约，违约方需承担相应的违约责任。示例：如果乙方未能按时完成教学工作任务，乙方违约，需承担违约责任，向甲方支付相应的违约金。3.违约后果违约方需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：如果甲方未能提供乙方的工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方需承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的工作损失。4.违约处理双方应通过友好协商解决违约问题，如协商不成，可依法解决。示例：如果双方在合同履行过程中发生争议，应进行友好协商解决，如果协商不成，可以向学校或者其他调解组织申请调解，如调解不成，可以向有管辖权的人民法院申请仲裁或通过法律途径解决争议。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。示例：自然灾害如地震、洪水等，社会事件如战争、罢工等，均属于不可抗力事件。2.社会保险社会保险是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。示例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均属于社会保险的范畴。3.公积金公积金是指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房等住房方面的资金。示例：住房公积金包括单位缴存部分和个人缴存部分，可用于职工购买住房、偿还住房贷款本息、