2024年外教兼职聘任协议模板

2024年外教兼职聘任协议模板版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘任方）1.2乙方（受聘方）1.3外教（乙方派遣至甲方工作的人员）第二条：合同期限2.1合同有效期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方向甲方提供外教人员3.2外教的工作职责和要求第四条：工作时间和地点4.1工作时间4.2工作地点第五条：薪资待遇5.1薪资结构5.2薪资支付方式5.3奖金及福利第六条：社会保险和公积金6.1甲方应依法为外教缴纳社会保险6.2甲方应依法为外教缴纳住房公积金第七条：合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：保密条款10.1双方应对合同内容及双方之间的商业秘密予以保密第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任第十二条：合同的变更和补充12.1合同的变更12.2合同的补充第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规，确保合同内容的合法性、合规性。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同有效期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。2.2试用期：外教在甲方工作的前____个月为试用期，试用期满后，如双方无异议，自动转为正式聘用期。第三条：工作内容3.1乙方向甲方提供外教人员：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的外教人员。3.2外教的工作职责和要求：外教应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的教学计划和要求，完成教学任务，并接受甲方的管理和监督。第四条：工作时间和地点4.1工作时间：外教在甲方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间应遵守甲方的规定。4.2工作地点：外教的工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点应遵守甲方的规定。第五条：薪资待遇5.1薪资结构：外教的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。5.2薪资支付方式：甲方应按照乙方的要求，按时支付外教的薪资。5.3奖金及福利：外教在合同期内享受甲方规定的奖金及福利，具体标准应遵守甲方的规定。第六条：社会保险和公积金6.1甲方应依法为外教缴纳社会保险：甲方应按照国家的规定，为外教缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应依法为外教缴纳住房公积金：甲方应按照国家的规定，为外教缴纳住房公积金。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定提供工作条件，未按时支付薪资、奖金及福利，或单方面解除、终止合同，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付的外教薪资的____%。8.2乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定提供外教人员，或提供的外教不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方应支付的外教薪资的____%。第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议：双方应积极履行合同，如有争议，通过友好协商解决。9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方在争议发生后____日内未能协商解决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1双方应对合同内容及双方之间的商业秘密予以保密：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第十二条：合同的变更和补充12.1合同的变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同的补充：本合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。第十三条：法律适用和争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1双方在签订合同时，应遵守相关法律法规，确保合同内容的合法性、合规性。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外教简历和资格证书附件二：教学计划和课程大纲附件三：薪资结构表附件四：社会保险和公积金缴纳证明附件五：保密协议附件六：不可抗力事件证明附件一：外教简历和资格证书详细要求：附件一应包括外教的个人简历、教育背景、工作经历、资格证书等相关信息，以证明外教的教学能力和专业资格。附件二：教学计划和课程大纲详细要求：附件二应详细列出外教在甲方工作的教学计划和课程大纲，包括教学目标、教学内容、教学方法等。附件三：薪资结构表详细要求：附件三应明确列出外教的薪资结构，包括基本工资、课时费、奖金等部分的计算方式和标准。附件四：社会保险和公积金缴纳证明详细要求：附件四应提供甲方为外教缴纳社会保险和公积金的证明，包括保险和公积金的缴纳金额、缴纳期限等。附件五：保密协议详细要求：附件五应包括双方之间保密协议的内容，明确双方对商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和责任。附件六：不可抗力事件证明详细要求：附件六应提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、社会事件等，以证明该事件的发生对合同履行造成的影响。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作环境、教学设备等。2.甲方未按时支付薪资、奖金及福利。3.甲方单方面解除、终止合同。4.乙方未按照合同约定提供符合要求的外教人员。5.乙方未提供完整的外教资格证书和工作证明。6.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。责任认定标准：1.甲方违约金的标准为甲方应支付的外教薪资的10%。2.乙方违约金的标准为乙方应支付的外教薪资的10%。3.甲方未提供工作条件导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付薪资、奖金及福利，应按照迟延支付金额的1%支付滞纳金。5.甲方单方面解除、终止合同，应支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。6.乙方未提供符合要求的外教人员，应承担违约责任，并支付违约金。7.双方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未能提供完整的工作条件，导致外教无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。2.如果甲方未能按时支付外教的薪资，应按照迟延支付金额的1%支付滞纳金，并承担因此给乙方造成的损失。3.如果乙方提供的外教不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密义务：双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。3.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的违约金，用于补偿因违约造成的损失。4.赔偿责任：因一方违反合同约定，导致对方遭受损失，应承担的赔偿责任。5.滞纳金：因一方迟延履行合同义务，应按照迟延支付金额的一定比例支付的违约金。6.社会保险：甲方依法为外教缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.公积金：甲方依法为外教缴纳的住房公积金。1.不可抗力条款应用于本合同