笔试题目及答案

1请做下列试题，假如题中所出现的情况对你来说尚未发生过，则按你将来会处理那些问题时的方法去选择：注：1、此问卷旨在测试应试者的性格，答案无对错之分，应试者须根据自己的个人情况据实回答即可；2、以下所有题目均为单选（即只可选择一个答案多选、漏选将减去相应分值，请应试者认真答题。3、笔试共分十道大题，测试时间为50分钟，请应试者注意第一题1、生日、结婚、纪念日等，这些看来你不可避免地要花钱时：A、告诉对方不要通知自己这些事，这样便可以不买礼物了。B、只送礼物给那些被你认为是重要的人。C、经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付这些情况。2、你和别人发生矛盾或纠纷，不得不去法庭诉讼时：A、对去法庭的焦虑和不安使你失眠了。B、暂时把它忘却，到出庭时再设法去应付。C、这是人生中难免要发生的事件之一，并不怎么重要。23、你房间里的家具被水管漏水给损坏时：A、你非常不快，口口声声地抱怨着。B、你想借此不交房租，并写了批评信。C、你自己擦洗、修理、使家具复原。4、你和邻居发生了争执，而毫无结果时：A、靠喝酒来解闷和把它忘了。B、请来律师，讨论怎样诉讼。C、出外散步，来平息你的愤怒。5、生活中的各种压力使你和爱人变得易怒时：A、你想尽量不钻牛角尖，设法避免引起争吵。B、设法向第三者倾诉自己的感情。C、坚持和爱人一起讨论，研究解脱的办法。6、一位好友将要结婚，依你看，他们的结合将会是痛苦的：A、设法使自己认为还有时间会改变计划的。B、不必着急，因为还有时间会改变计划的。C、认真地给那位朋友进行解释，耐心地阐述你的观点。7、你的能力得到承认，并得到了一个重要工作时：A、想放弃这种机会，因为这种工作的要求太高。B、怀疑自己能否承担起这项工作。3C、仔细分析这项工作的要求，做好准备设法把干好。8、你的亲友在事故中受了重伤，当你得知这个消息时：A、叫来医生，要求服镇静药来度过以后的几小时。B、抑制住自己的感情，因为你还要告诉其他亲友。C、听到消息便失声痛哭。9、每逢节假日，你和爱人总要去看望谁的父母而发生口角时：A、认为最公正的办法是，根本不搞庆祝，不和家人共聚，以减少麻B、订个生硬计划，不分情况，平分秋色，每个节假日都要和家中的各个成员共度。C、决定在重要的节、假日里，和你的家人团聚，而在其它节假日里则与爱人的家人共度。10、当你感觉身体不舒服时：A、拖延着不去就诊，认为慢慢会好的。B、自己诊断一下便知得了什么病。C、鼓足勇气，把这种情况及时告诉家人，然后去医院检查。第二题1、今天弟弟告诉你他获得你现职的公司聘用，并会成为你的下属，4将在下星期上班。翌日上班时，你会∶A、对这事保持缄默B、只告诉相熟的同事C、向所有人说一遍A、不会，但感到难受B、会C、不会3、部门内有3个空位，你希望弟弟坐在：A、最接近你的位置B、风水最好的位置C、空间最多的位置4、你认为老板有没有必要为了这件事召开特别会议？A、有B、没有C、无所谓A、会B、不知道5C、不会6、弟弟上班一星期，工作尚算顺利。他向你提出新构思，希望得到你的支持。你会∶A、称赞他的创意B、为他分析当中利弊C、毫不留情的批评7、你们决定要让大家知道这个新构思。你认为第一步是∶A、尽快召开一个小组会议B、与其他同事商量C、与老板讨论8、你能否简明扼要地将工作平均分配给各下属，包括你的弟弟？A、不知道B、不能C、能9、你认为如何才能提高下属的工作效率？A、与他们保持良好关系B、给予他们一定的决定权C、适当时候给予奖励610、你与同事的关系是：A、只限于公事上的来往B、就像朋友一般C、经常保持联络11、某日弟弟向你倾诉工作上不愉快的事，你会∶A、为他找出解决方法B、与他分享你的经验C、静心聆听，不作任何批评12、发现弟弟与某位同事不太合得来，你会怎样做？A、决定以后让弟弟跟其他同事合作B、警告他们不可因此影响工作表现C、与二人讨论解决方法13、老板外出公干1个月，令整个部门开始变得懒散，你会怎样解决A、先做好份内事，其他问题交由管理层处理B、每星期开一次会议以保持工作进度C、利用奖赏提升下属的士气14、下属相继病倒，加重了你的工作量。你会：A、从最熟悉的做起7B、从最困难的做起C、从最简单的做起15、在做出重要的决定前，你认为最重要的是：A、收集不同意见B、做好心理准备C、考虑决定所带来的后果第三题1、你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会：A、告诉他详细内容B、不透露蛛丝马迹C、粗略描述，淡化内容的重要性2、当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此A、要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完B、纵容下去C、告诉该下属在预定的议程之前先别提出别问题3、当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会：A、告诉对方你在开会，待会再回电话B、接电话，而且该说多久就说多久C、告诉上司的秘书说不在4、有位员工连续四次在周末向你要求他想提早下班，此时你会说：A、你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末B、今天不行，下午四点我要开个会C、我不能再容许你早退了，你要顾及他人的想法5、你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注着这个职位，上班的第一天，你会：A、把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人B、忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去C、个别找人谈话以确认哪几个人有意竞争职位A、跟公司有关的事我才有兴趣听B、我不想听办公室的流言C、谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情第四题91、我不敢和上司提出会引起争议的问题。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此2、当我和上司的意见不一致时，我会把双方的意见结合起来，设法想出另一个全新的点子来解决问题。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此3、当我不同意上司的看法时，我会把自己的意见讲出来。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此4、为了避免争议，我会保持沉默。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此5、我所提出的办法，都能融合各种不同的意见。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此6、当我想让上司接受我的看法时，我会提高我的音量。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此7、我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此8、我和上司意见出现分歧时，我会以折衷的方式解决。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此9、我会据理力争，直到上司了解我的立场。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此10、我会设法使双方的分歧显得并没有那么重要。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此11、我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此12、当我和上司争执时，我会坚定表明我的意见。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F大多如此G总是如此第五题A、是B、否2、为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？A、是B、否A、是B、否A、是B、否5、如果有人笑你身上的衣服，你会再穿它一遍吗？A、是B、否A、是B、否7、你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗？A、是B、否8、开车或坐车时，你曾经咒骂别的驾驶者吗？A、是B、否A、是B、否A、是B、否11、你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗？A、是B、否A、是B、否13、如果请的工人没有做好，你会反应吗？A、是B、否14、惯于坦白自己的想法，而不考虑后果吗？A、是B、否A、是B、否A、是B、否18、你喜欢将钱投资在财富上，而胜过于个人成长吗？A、是B、否A、是B、否A、是B、否第六题1、印在纸上的主意、想法，其价值还不如印它们的纸张。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意2、世界上有两种人，一种人追求拥护真理，另一种人排斥真理。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意3、大多数人并不知道什么才是对他有益的。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意4、人生中的大事就是去做自己认为重要的事。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意5、在这个复杂的世界里，要了解事情的演变情形，唯一的途径就是依赖我们信任的领导人或专家。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意6、在当代论点不同的所有哲学家当中，有可能只有一两位才是正确A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意7、大多数人根本不会替别人稍微设身处地地想一想。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意8、最好听取自己所尊敬的人的意见再做判断和决定。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意9、唯有投身追求一个理想，才能使生命变得有意义。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意10、当有人顽固不肯认错时，我就会很急躁。A非常同意B比较同意C稍许同意D不太同意E很不同意F极不同意第七题1、一位朋友邀请你参加（他）她的生日。可是，任何一位来宾你都A、你借故拒绝，告诉（他）她说：“那天已经有别的朋友邀请过我B、你愿意早去一会儿帮助（他）她筹备生日。C、你非常乐意借此去认识他们。2、在街上，一位陌生人向你询问到火车站的路径。这是很难解释清楚的，况且，你还有急事：A、你让他去向远处的一位警察打听。B、你尽量简单地告诉他。C、你把他引向火车站的方向。3、你表弟到你家来，你已经有两个月没有见到过他了。可是，这天晚上，电视上有一部非常精彩的电影：A、你让电视开着，与表弟谈论。B、你说服表弟与你一块看电视。C、你关上电视机，让表弟看你假期中的照片。4、你父亲给你寄钱来了：A、你把钱搁在一边。B、你买一些东西，如：油画、一盏漂亮的灯，装饰一下你的卧室。C、你和你的朋友们小宴一顿。5、你的邻居要看电影去，让你照看一下他们的孩子。孩子醒后哭了A、你关上卧室的门，到餐厅去看书。终究他会停下来的。C、你把孩子抱在怀里，哼着歌曲想让他入睡。6、如果你有闲暇，你喜欢干些什么？A、呆在卧室里听音乐。B、到商店里买东西。C、与朋友一起看电影，并与他们一起讨论。7、当你周围有同事生病住医院时，你常常是：A、有空就去探望，没有空就不去了。B、只探望同你关系密切者。8、在你选择朋友时，你发现：A、你只能同你趣味相同的人们友好相处。B、兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈。C、一般说来你几乎能同任何人都合得来。9、如果有人请你去玩或在聚会上唱歌，你往往：B、找个借口推辞掉。C、饶有趣味地欣然应邀。10、对于他人对你的依赖，你的感觉如何？A、避而远之，我不喜欢结交依赖性强的朋友。B、一般地说，我并不介意，但我希望我的朋友们能有一定的独立性。C、很好，我喜欢被人依赖。第八题1、办公室较小，你不得不将一位业绩出色的营销专家安排在打字员办公桌旁。但这位专家不太遵守公司工作制度，桌上总是乱糟糟的，而这会给那些打字员造成不良影响。你将怎么做？B、如果打字员不守规章，就解雇她们。2、你与下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们三角钱。你收入颇A、应该回转去提意见，如可能，收回缺额。D、叫下属去踢馆。3、作为一名部门经理，你工作很繁忙，你的部门有一系列复杂的日常业务，你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务，那么，你选择A、对每件具体工作事必躬亲。B、把这些事分别派给几个下属去干。4、你的一位潜在客户的人是个集邮爱好者，你带着一本精美的集邮册去洽谈业务。洽谈期间，你饶有兴趣地与他谈起集邮的心得。你预A、他会觉得你有些冒昧、不合时宜。B、他会对你产生好感。5、你希望一位执拗的同事按你的建议去做，应怎么办？A、尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑。B、只考虑这建议会给你带来荣誉。6、你是一家商店的经理，一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满，你意识到完全是她的错，应如何走第一步棋？A、努力迁就她的错误看法，对她表示同情。B、心平气和地向她指出其不满是误会造成的，不是商店的责任。C、告诉她去找专司此职的管理人员。7、有位女士来你店里买鞋，由于她右足略大于左足，总也找不到她能穿的鞋，你觉得应当解释一下。你如何措辞？A、女士，您的右脚比左脚大。B、女士，您的左脚比右脚小。8、一名雇员向你献上有关提高效率的计策，而他的建议是你过去已想过并打算实施的。那么，哪种处理方法较好？A、告诉他你真实的想法，但也对他给予充分的肯定。B、闭口不提你以前的想法，只赞扬他的合作精神。A、我恰巧到附近有事，因此顺便来和你谈点事儿。B、我专程前来找你谈这件事。10、善于言辞是优秀经理人的标志，假定你和一位才学高深的博士交谈，你会选择哪类风格的句子来表达？A、这是常见的事。B、这属于每日必有之常事。C、这种事发生得很频繁。第九题A、独自工作B、和一些人一起工作C、同许多人一起工作并亲密接触2．当为解闷而读书时，你喜欢：A、读史书、秘闻、传记类B、读历史小说、社会问题小说C、读幻想小说、荒诞小说3．对恐怖影片反映如何?A、不能忍受B、很喜欢4．以下那种情况符合你：A、很少关心他人的事B、关心熟人的生活C、爱听新闻，关心别人的生活细节A、为亲戚们的平安感到高兴B、希望去更多的地方C、陶醉于自然风光A、点头问好B、微笑、握手和问候C、拥抱他们7．你看电影时会哭或觉得要哭吗?A、从不B、有时C、经常8．如果在车上有烦人的陌生人要你听他讲自己的经历，你会怎样：A、打断他，做自己的事B、显示你颇有同感C、真的很感兴趣9．被问及私人问题，你会怎样?A、平静地说出你认为适当的话B、虽然不快，但还是回答了C、感到不快活和气愤，拒绝回答10．是否想过给报纸的问题专栏写稿?A、绝对没想过B、有可能想过C、想过11．在咖啡店里要了杯咖啡，这时发现邻座有一位姑娘在哭泣，你会怎样?A、换个座位远离她B、想说些安慰话，但却羞于启口C、问她是否需要帮助12．在朋友家聚餐之后，朋友和其爱人激烈地吵了起来，你会怎样?A、立即离开B、觉得不快，但无能为力C、尽力为他们排解A、仅仅在新年和生日B、在觉得有愧或忽视他们时C、全凭兴趣14．一个刚相识的人对你说了些恭维话，你会怎样?A、谨慎地观察对方B、感到窘迫C、非常喜欢听，并开始喜欢对方15．如果你因家事不快，上班时你会：A、工作起来，把烦恼丢在一边B、尽量理智，但仍因压不住火而发脾气C、继续不快，并显露出来16．生活中的一个重要关系破裂了，你会：A、无可奈何地摆脱忧伤之情B、感到伤心，但尽可能正常生活C、至少在短暂时间内感到痛心17．一只迷路的小猫闯进你家，你会：A、扔出去B、想给它找个主人，找不到就让它安乐死C、收养并照顾它A、刚收到时便无情地扔掉B、两年清理一次C、保存多年19．是否因内疚或痛苦而后悔?A、从不后悔B、偶尔后悔C、是的，一直到很久20．同一个很羞怯或紧张的人谈话时，你会：A、有点生气B、因此感到不安C、觉得逗他讲话很有趣A、长大了的时候B、能同你谈话的时候，并且形成了自己的个性C、很小的时候，而且有点可怜巴巴22．爱人抱怨你花在工作上的时间太多了，你会怎样?A、解释说这是为了你们两人的共同利益，然后仍像以前那样去做B、对两方面的要求感到矛盾，并试图使两方面都令人满意C、试图把时间更多花在家庭上23．在一场特别好的演出结束后，你会：A、勉强的鼓掌B、加入鼓掌，但觉得很不自在C、用力鼓掌24．当拿到母校出的一份刊物时，你会：A、不看就扔进垃圾桶B、通读一遍后扔掉C、仔细阅读，并保存起来25．听说一位朋友误解了你的行为，并且正在生你的气，你会怎样?A、等朋友自己清醒过来B、等待一个好时机再联系，但对误解的事不作解释C、尽快联系，做出解释26．看到路对面有一个熟人时，你会：A、走开B、招手，如对方没有反应便走开C、走过去问好27．怎样处置不喜欢的礼物?A、立即扔掉B、藏起来，仅在送者来访时才摆放出来C、热情的保存起来28．对示威游行、爱国主义行动、宗教仪式的态度如何?A、冷淡B、使你窘迫C、感动得流泪29有没有毫无理由地觉得过害怕?A、从不B、偶尔C、经常30．下面哪种情况与您最相符：A、感情没什么要紧，结局才最重要B、十分留心自己的感情C、总是凭感情办事第十题即使别人说你成功了，你也会感到不满意。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合2．通常，对所做的事，你要求达到的标准往往要高于一般人。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合3．对感兴趣的事，你都能尽力而为；对不感兴趣的事，干好干坏无A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合4．你觉得，做出成就是人生最重要的、最幸福的事情，即使苦些也A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合5．每做一事，你通常都从工作方法上入手。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合6．你经常成功，失败很少，即使失败了，也会在别的方面寻找弥补。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合7．好胜心强，从不服输。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合8．如果有几件事，重要程度相同、难易不等，你会选：A、最难的B、比较难的C、中等难度的D、比较容易的E、最容易的9．如果人们做某种事，预先有标准的话，你会选：A、最高标准B、较高标准C、标准适中D、较低标准E、最低标准10．你很想轰轰烈烈地做一番大事业。A、非常符合B、比较符合C、难以回答D、不太符合E、很不符合3、沟通能力测试4、善于化解与上司的冲突能力9、情绪类型测试10、事业心测试答案：分数为15分以下：你面临问题时，不要让你的想象力冲昏头脑。分数为15--25：你处理问题稍有点迟疑，不要做出那些会使你以后为难的决定，从一开始就要面对现实。分数为25分以上：你的处理问题有能力很强，所以作出的决定是从实际情况出发的。15-24分公私分明指数∶30%令你经常不能如期完成工作。只要出现与私人事务有关的公事，你就会感到不知所措。既怕别人说你公私不分，又不够口密，经常将私事说漏了嘴。即使只是一些无关痛痒的小事，但经你一说，其他人就会开始注意起来。另一方面，你喜欢因利乘便地向身边的人（如亲友）提供好处，例如∶随意取用公家的物件，甚至带回家中！你认为这样做没有问题，但其实已足以影响你的前途。上司眼中你虽然够努力，但经常都被芝麻绿豆的小事或私事阻慢了工作进度，令你花多点时间才能完成工作――单是这一点，足以成为你仕途的一大障碍。建议∶不要将公事与私事混淆，应学会不将私人事件带到公司25-34分公私分明指数∶60%聪明的你知道“公私不分”对工作有莫大影响，所以每当处理有关的事件时，都会格外小心。为了避嫌或是怕麻烦，你会选择与同事保持距离，因此你在公司的人际关系并不算太好。上司交托给你做的事，总不能达到预期效果，甚至做得比想像中更差……说穿了你并不懂得怎样与他们沟通。即使只是一件小事，你都不愿意主动做联络的与他们失去“联络”――除非有要事，否则他们不会主动跟你说话，更别说与他们维持紧密的关系了。说到底，你害怕公司内的蜚短流长，亦担心因此而影响自己的形象。其实与同事、下属的联谊又有何大不了？只是你对自己没有信心罢。建议∶面对同事时别表现得像惊弓之鸟般，只要自己能够分清楚，公事与私事就不会混淆。35-45分公私分明指数∶90%任何时候你的思路都十分清晰，知道自己将要做的是甚么，加上你的判断力非常好，所以没有“公私不分”的问题出现。即使没有人监察，都能做好本份、公私分明，至少你会把公事当作自己的事来办，将公家钱视作自己的钱，例如到内地出差，如果一日内就能做好，你决不会多留一天；花两天就能解决的事，就不会花三天；可以用简单方法应付的问题，就会速战速决；可以乘坐公共交通工具时，决不会不要以为做得多便是好，最重要是先做好本份，再衡量自己能否完成额外的工作。建议∶工作时别总是挂上一副冷面孔，令同事都不敢逗你说笑。0-2分为较低，3-4分为中等，5-6分为较高；分数越高，表明你的沟通技能越好。控制方面（3、6、9、12这三方面的哪个得分最地采用该方式来应付冲突（结果仅为参考）；我们在工作中免不了会和上级有一些分歧和冲突。良好的冲突应付方式可以使你的建议被采纳，化解与上级的矛盾，获得上级的理解和支持，有左右逢源的感觉。否则可能导致和上级关系紧张，产生焦虑、压抑和无助感。个体处理冲突的方式大体上有三种倾向：非抗争型、解决问题型和控制型。非抗争型的个体会尽量避免和上级发生冲突。如果发了维持和上级的关系，会牺牲自己的观点以减少和上级的分歧，或者主观认为自己是对的，采取退缩或压抑的方式，对冲突漠不关心或希望逃避和上级的争论；解决问题型的个体面对冲突时会在澄清彼此异同的基础上提出一个能使双方都满足的办法，或者使双方都作出一定的让步，让双方的利益得到部分的满足，从而使问题能够解决；控制型的个体面对冲突时更关注自己目标的实现和获得利益，而不顾虑冲突对方的影响。如果个体选择了不恰当的应付冲突的方式，则会觉得自己优秀的建议常常不被采纳和接受，或者不能获得上级的指导和帮助，或者不能完全实现自己的计划。如果你感觉原有的应付冲突的方式不太适合自己的个性或导致与上级关系不和，不妨尝试一下其它方式。分数为14--20:你是个标准的跟随者，不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下，你多半不会主动出头带领群众，但你很愿意跟大家配合。分数为7--13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时足，所以常常是扮演跟随者的角色。分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强，不愿接受很叛逆，不肯轻易服从别人。得分在19至41分：变革意识中等；得分在42至60分：变革意识较高。本测试题测查了人的变通性，尤其是打破传统而求变化的变革意识。变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是企业管理者获得创造力的前提，具有变革意识才能敏锐地感受到别人未注意到的情况和细节，才能不断地发现每名员工的需要和潜力，能从平常的事例中透视出缺陷和问题，巧妙地利用这些发现推进组织管理的技巧和艺术。变革意识是企业能否长期生存下去的根基。企业的管理者