供应商绩效评估与激励

供应商绩效评估与激励合同编号：__________供应商绩效评估与激励合同地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为乙方产品的采购方，乙方为甲方提供产品及服务；鉴于双方希望建立长期、稳定、互利的合作关系，共同提升乙方产品在甲方的市场份额；鉴于双方同意对乙方产品及服务的质量、价格、交货、售后等方面进行绩效评估，并根据评估结果对乙方进行激励；第一条绩效评估1.1甲方应对乙方产品及服务的质量、价格、交货、售后等方面进行定期评估。评估周期为每个合同年度。1.2甲方应设立绩效评估小组，负责具体评估工作。绩效评估小组成员名单及其联系方式应提前通知乙方。1.3乙方应积极配合甲方进行绩效评估，提供相关资料和信息，确保评估的准确性和公正性。1.4甲方应在评估周期结束后十个工作日内向乙方反馈评估结果。第二条激励措施2.1根据绩效评估结果，甲方同意对乙方采取激励措施，以鼓励乙方提高产品及服务质量，共同提升市场份额。2.2激励措施包括但不限于：价格优惠、订单优先、商务支持、费用报销等。具体激励措施及实施方式由双方另行商定。2.3甲方应在本合同有效期内，根据乙方绩效评估结果，累计给予乙方激励总额不超过人民币____元的奖励。第三条合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2在合同有效期内，双方应严格履行本合同各项条款，共同维护双方合法权益。3.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方同意，本保密义务在本合同终止后仍继续有效，持续时间为____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.供应商绩效评估表2.激励措施实施方案3.价格优惠政策4.订单优先规则5.商务支持详细说明6.费用报销流程7.保密协议8.违约金计算公式9.争议解决方式说明10.补充协议模板二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间反馈绩效评估结果，认定为建设性违约。2.乙方未按约定提供相关资料和信息，导致评估不准确，认定为主要违约。3.甲方未按约定实施激励措施，认定为建设性违约。4.乙方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行，认定为严重违约。5.双方未按约定解决争议，导致诉讼发生，认定为双方违约。三、法律名词及解释：1.绩效评估：对乙方产品及服务的质量、价格、交货、售后等方面进行定期评估的过程。2.激励措施：根据绩效评估结果，甲方对乙方采取的价格优惠、订单优先等方式，以鼓励乙方提高产品及服务质量。3.违约金：一方违约时，根据违约程度向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务：双方对合同内容和签订过程予以保密的义务。5.争议解决：双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间反馈绩效评估结果。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方按时反馈评估结果。2.问题：乙方未按约定提供相关资料和信息。解决办法：甲方应明确要求乙方提供资料和信息，并对乙方进行指导。3.问题：甲方未按约定实施激励措施。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，明确激励措施的实施情况。4.问题：乙方未按约定履行合同义务。解决办法：甲方应及时提醒乙方履行合同义务，必要时可采取法律手段。5.问题：双方未按约定解决争议。解决办法：双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方产品的采购方，乙方为甲方提供产品及服务。2.双方希望建立长期、稳定、互利的合作关系。3.双方对乙方产品及服务的质量、价格