工资支付承诺宣言书

工资支付承诺宣言书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方单位工作，并遵守甲方的规章制度，甲乙双方经友好协商，特订立本工资支付承诺宣言书，以明确双方的权利和义务：第一条工资支付标准1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。1.2乙方的基本工资为每月人民币__________元。1.3乙方的岗位工资为每月人民币__________元。1.4乙方的绩效工资及奖金根据乙方的工作业绩、工作质量、工作态度等因素进行评估，具体标准另行规定。第二条工资支付时间2.1甲方每月__________日前按时支付乙方工资。2.2如遇节假日或特殊情况，甲方应在法定节假日或特殊情况结束后第一个工作日内支付乙方工资。第三条工资支付方式3.1甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。3.2乙方提供的银行账户信息应真实、准确、有效，如有变更，乙方应及时通知甲方。第四条工资调整4.1乙方的工资调整根据甲方的薪酬政策、市场状况、乙方的工作表现等因素进行，具体调整方案另行规定。第五条特殊情况处理5.1若乙方因故离职，甲方应在乙方离职后的__________日内结清乙方工资。5.2若乙方因工作原因导致工资支付出现特殊情况，甲方应与乙方协商解决。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期__________年。第七条法律适用及争议解决7.1本工资支付承诺宣言书适用中华人民共和国法律。7.2对于本宣言书引起的或与本宣言书有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本宣言书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本宣言书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬政策4.银行转账授权书5.保密协议6.特殊情况处理证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：迟延支付超过约定时间，视为违约。2.甲方未按约定支付工资标准：未支付约定工资标准的金额，视为违约。3.乙方未保密：泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。4.乙方未履行劳动合同：未按照约定完成工作任务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会并支付工资的企业、个体工商户等。2.员工：指在用人单位提供就业机会并签订劳动合同的劳动者。3.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，每月应得的固定工资。4.岗位工资：指根据劳动者所在岗位确定的工资。5.绩效工资：指根据劳动者工作业绩、工作质量、工作态度等因素确定的工资。6.奖金：指根据劳动者特定工作成果或贡献确定的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：及时与甲方沟通，要求按时支付；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定支付工资标准：收集证据，与甲方协商解决；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未保密：与乙方沟通，要求其停止泄露；如乙方仍继续泄露，可依据保密协议追究乙方责任。4.乙方未履行劳动合同：收集证据，与乙方协商解决；如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员