2023年医疗机构规章制度

2023年医疗机构规章制度

医疗机构规章制度1

一、人员职业道德标准与行为准则：

1、效劳理念:患者的满足是我们最大的追求，患者的安康是

我们共同的心愿，用亲情效劳，用爱心施术。

2、仪表、仪容:美观、整齐、大方、得体。

3、效劳语言：

(1)称谓:按职业、职位、统称。

(2)要敬重患者和患者家属；吐字准确(讲一般话)；要有情感性,

快慢适中;要有疼惜性(留意患者的隐私、缺点)。

(3)常用的谦语。

(4)禁忌的语言:推理性的语言，顶撞性语言，损害性语言。4、

行为标准：

(1)听从领导，听从指挥。

(2)严于职守，认真工作。

(3)优质效劳，礼貌待人。

(4)打时，要时间适宜，一般不得超过3分钟，语言简练。5、

劳动纪律:按时上岗，工作时不准干私活，不能串岗、换

岗、离岗、闲聊。

6、职业纪律:医务人员书写要符合要求，不能乱开证明文件，

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不能开展特别医疗效劳，不能任凭评价他人的医疗技术，不能私

收财物，不能举荐成药、生活用品、保健品、办公用品等。

7、平安守则:严格遵守诊所各项规章制度。二、

医师岗位责任制度

1、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程。

2、严格执行门诊工作制度，带口罩，帽子，穿好工作服。

3、要热忱接待每一位患者，耐性细致询问病情、病史、用

药状况及药物过敏历等，并对病人作认真细致的检查。

4、医师必需认真写门诊病历，作好门诊登记，向患者交待

治疗方面的留意事项，对必要转诊的患者刚好作出处理看法。

5、医师应依据必要按诊疗标准药品说明书的适应证、药品

理作用、用量、用法、禁忌、不良反响和留意事项等开据处方。6、

依据社区疾病发生、流行特点，负责社区安康状况调查

和社区安康诊所，作好社区居民的卫生工作宣扬。7、

8、负责疫情登记、报告工作，做到刚好觉察，刚好报告。负

责社区的安康询问门诊工作。

9、主动参与公司和有关门部组织的培训，刻苦钻研业务技术，精

益求精，努力学习有关学问、业力，提高专为技术水平。

三、人员聘用、培训、治理、考核与奖惩制度1、

人员聘用：

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(1)、公司所聘用的医师应当符合《中医坐堂医诊所治理方法》的

要求，即取得医师资格后经注册连续在医疗机构从事5年以上临床

工作的中医类别中医执业医师，公司内诊所可作为中医类别中医

执业医师的其次执业地点进展注册，但每个诊所至少有1名中医类

别中医执业医师的第一执业地点。

(2)、应具备良好的职业道德，宠爱诊所效劳工作，爱岗敬业，效

劳行为标准，严格执行有关规定，娴熟驾驭医疗技能，胜任诊所

效劳工作职责。

2、培训

(1)、制定年度业务培训、考核安排，并组织实施。

(2)、依据效劳工作必要，支配专业技术人员接着教化、短期

培训、进修等学习，定期进展检查。

(3)、有安排的选送专业技术人员参与慢性病治理及康复医疗等

业务培训。

(4)、执行卫生局有关接着教化的规定。

(5)、每周组织一次的业务学习。

(6)、每季度对医师进展一次业务理论考试及技能考核，时间为

季度末。

(7)、每年度末，组织召开一次医学论文沟通会。3、

考核与奖惩

⑴、考核目的

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为提升诊所治理水平，建立严谨、标准、公允、公正的人才

进展与竞争机制，促进诊所人事治理的良好运行，特制定本方法。

⑵、考核范围

本方法适用于本公司全部诊所员工。

⑶、考核原则

a、考核工作是以人为本，确保诊所人才培育、治理与运用

的根底性工作，必需坚持公正、公允的原则，依据考核具体规定严

格组织实施，确保考核工作制度化、标准化、定期化。

b、考核要素主要包括员工的工作看法、工作实力、工作业绩

和组织观念、劳动纪律。c、员工的上岗、任职及岗薪调整等均

以考核结果为主要依据。（4）、考核工作操作流程：

a、员工依据《员工考核自我评述表》首先进展自我评价。

b、诊所负责人依据《员工考核表》、《业务主管考核表》及《员

工考核评定标准参照表》的考核内容与标准，对员工进展考核并

评

c、考核结果经相关负责人签字后，由人力资源部负责汇总、

存档。

（5）、考核组织与实施

考核工作由门店负责人负责具体工作的组织与实施。

（6）、考核时间支配：

每年度考核二次，时间支配在6月和12月下旬。

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四、技术标准与工作制度

1、技术标准

(1)供给一般常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗效劳。

⑵疑难病症的转诊。

⑶紧急重症的识别，现场紧急救援和刚好转诊。

⑷供给家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗效劳。2、

工作制度

⑴应准时开诊，医务人员要坚守工作岗位，不得擅离职守。

诊室内应保持清洁整齐的环境。⑵医务人员的效劳看法热忱耐性，有

礼貌，关切疼惜患者，耐性地解答问题。宣扬卫生防病学问；开

展安康教化，心理询问。

⑶医师对工作应严谨，简明扼要、准确地记载病历。认真填

写门诊记录，按时统计上报。⑷坚持查对制度，保证医疗质量平

安。

⑸主动开展慢病治理，按规定建立慢病档案，并标准化治理。

⑹承受保证疗效、经济适宜的治疗方法，合理检查、科学用

药，尽可能减轻病员的精神与经济负担。

五、医疗事故防范与报告制度

为认真执行国务院公布的《医疗事故处理条例》，确保患者和医

疗机构及医务人员双方的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗平

安，特制定本预案。

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1、诊所对全体员工定期进展医德医风教化，以《中华人民共

和国执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《医疗事故处理条例》及

卫生部等部委制定的相关配套文件为行为准则，严格依法行医。以法

行医、以德行医作为每位员工年度考核的内容之一。

2、医务人员严格执行诊疗常规，门店负责人常常深化检查工作,

刚好订正问题。对简洁发生医疗纠纷和平安问题的科室进展重点

治理。

3、医务人员应充分理解和敬重患者的隐私权、知情权及同意权;

医师在实施检查治疗方案前，将诊疗安排照实告知患者，取得患者

和家属的理解、认可与协作。

4、办公室对医疗质量实行定期监控，对因质量问题引起的投诉,

分析缘由，找寻事故隐患，制定防范措施;如确系医务人员的医疗行

为过失，除追究当事人的责任外，还将实行整改措施，防止隐患

酿成大错。对违规违法行为，严格按医院相关规定提出处理看法，

并向院医疗质量治理与考核小组汇报。

5、医院对员工进展业务技术培训，定期组织考核，不断提高

医疗质量。

六、医疗质量治理制度

1.公司必需把医疗质量放在首位，把质量治理纳入诊所的各

项工作中。

2.公司要建立质量保证体系，即建立诊所、职能部门质量管

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理组织，配备专(兼)职人员，负责质量治理工作。

(1)树立为病人效劳的思想。医疗质量治理的内容及措施应力求

为满足病人的必要，保证医疗工作以最正确和技术状态为病人效

劳。

(2)质量治理以限制预防为主的思想c

(3)系统治理的思想。

(4)标准化治理的思想。

(5)科学性与好用性统一的思想。

(6)对聘请来人员进展严格的岗位教化，学习各项规章制度和

岗位职责教化。

3.开展全公司性质教化。

4.各科要定期组织学习规章、职责及各种操作规程和专业基础

学问

5.对质量观念弱者要进展强化教化c

七、药品销售及调配处方治理制度

1、在醒目位置悬挂企业的合法证照及公布监视。

2、诊所应宽阔、光明、整齐、用具齐全、完好、卫生;陈设药

品的货架、货柜整齐，宣扬广告符合要求。

3、营业时间内，有执业药师或药师在岗并佩戴标明姓名、技

术职称等内容的胸卡，并挂牌明示:药师不在岗，不行销售处方药。4、

非处方药可不凭处方出售，但如顾客要求，在岗执业药师

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或药师要负责对药品的购置和运用进展指导和询问。

5、营业员应遵守有关法规、制度的规定，正确介绍药品的性

能、用途、用法、用量、禁忌及留意事项，防止过失事故的发生。6、

销售处方药品时，处方应经执业药师或具有药师以上职称

的人员审核前方可调配和销售，对处方所列药品不得擅自更改或运

用，对有超剂量的处方，应当拒绝调配、销售、必要时，需经原处

方医生更正后重签字方可调配和销售。审核、调配或销售人员均

应在处方上签字，处方保存两年备查。

8、发货时应依据取药凭证核对顾客姓名和药剂贴数，有特别耍

求的应向顾客说明。

9、在药品销售过程中觉察药品质量问题，应马上停售，刚好

填写“药品复检通知单”，报告质管组予以处理。

10、药品销售不得承受有奖销售、附赠药品或礼品销售方式。

11、留意售出药品的不良反响，觉察不良反响的状况，应刚

好填写“不良反响报告表”上报质药品监视治理部门。

八、就诊患者登记制度

1、公司必需建立和健全登记、统计制度。

2、各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥当保

管。

3、诊所应做好各项工作的数量和质量登记、医疗质量统计，

一般包括治愈率、病员疾病分类、初诊与最终诊断符合率等。

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4、公司应依据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从

中总结阅历，觉察问题，改进工作。

5、门店负责人要催促医师统计工作，按期完成各项统计报表，经

领导审核后，存档。

九、财务、收费治理制度

1、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监视，严格财经纪

律。以身作则，奉公遵守法律，对一切贪污、作奸犯科行为作斗

争。

2、合理组织收入，严格限制支出。但凡该收的要抓紧收回，

但凡预算外的、无安排的开支应坚决杜绝。对于临时必需的开支，

应按审批手续办理。

3、依据单位安排，正确刚好编制年度和季度的财务安排，办

理睬计业务。依据规定的格式和期限，报送会计季报和年报。

4、加强医院经济治理，定期进展经济活动分析，并会同有关

部门做好经济核算的治理工作。

5、凡本院对外选购开支等一切会计事项，均应取得合法

的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人

和主管负责人签字后，方能以据报销。一切空白纸条不能作为正

式凭据。

6、会计人员要刚好清理债权和债务，防止拖欠，削减呆帐。

7、财务部门应与有关科室协作，定期对设备、药品、器械等

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资产进展监视，刚好清查库存，防止白费和积压。

8、每日收入的现金要刚好送存银行，库存现金不得超过规定的

限额。

9、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计

人员交接，均按财政部门的规定办理。

在社区支持部主任领导下，负责全中心的计算机及网络系统、信

息资料、统计等治理工作。

十、档案、信息治理制度

1、计算机是中心现代科学治理的重要工具，各种统计数据是中

心现代科学治理的重要信息，信息资料统计室是中心医疗、财务

等数据信息是中心治理工作的重要组成局部，要严格依据《统计

法》的规定进展工作。

2、建立健全各种登记、统计、台账，做好统计汇编。

3、编报上级规定的各种报表，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪

造或篡改。

4、分析各种统计指标，定期给中心领导和有关科室供给医疗、教

学、科研、社区卫生效劳及经济治理工作所需各种统计数据。

5、监视各种医疗登记、医疗质量统计等信息资料填写完整、

准确，原始记录和字迹清楚，妥当保管并逐步实行统计工作的标

准化、计算机化、标准化。

6、遵守各种信息资料的保密制度。

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医疗机构规章制度2

医疗机构规章制度诊所规章制度

一、注射室工作职责

1、凡各种注射应按处方和医嘱执行，护士应驾驭常用注射药的

药理作用，毒性反响和过敏反响的临床表现及处理原则。

2、对病人要热忱、疼惜，注射前应向病人作好说明，取得合

作，并询问病人有无过敏史。如有过敏史，制止运用该药。

3、严格执行三查七对制度。

4、亲切视察注射后的状况，如发生过敏反响或其他意外应刚好

进展处理并通告医生。

5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手，操作时应

戴帽子、口罩。器械要定期消毒更换，保持消毒液的有效浓度。

注射应做到一人一针一管。

6、打算抢救药品、器械，专人保管、定位放置、定期检查，

刚好补充更换。

7、保持室内清洁整齐，每日紫外线消毒一次，定期细菌培育。

8、严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染。二、

消毒药械运用治理制度

1、运用的消毒药械必需是获得省级以上卫生行政部门《卫生许

可证》的合格产品。

2、依据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。

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3、留意影响消毒效果的因素。

4、消毒液瓶应保持密闭，保证消毒药品的有效质量（浓度）。

5、加强消毒效果监测。

6、防止消毒液的再次污染。

医疗机构规章制度3

一、从业人员

至少有一名具有执业医师以上资格的医生；至少有1名执

业护士。从业人员执业期间必需统一着装（白大挂〕，配戴统一

格式的胸卡。（两人均需执业注册）

二、业务用房

业务用房面积不少于60平方米，诊室、治疗室、药房、消

毒供给室、处置室五室必需各自相对独立，诊室应位于前排，五

室布局合理，并有统一规格的醒目标记牌。五室应与家庭生活区

分开独立设置，各室的地面、内墙要硬化防潮、保持卫生，消毒

供给室应保持密闭无菌。

三、根本设备

1、诊室：至少有检查床1张、诊断桌椅1套、资料柜1个、

候诊椅2张、听诊器1付、血压计1台、身高体重计1个、

出诊箱1个、有盖污物桶1个、紫外线消毒灯1台，以及满足

必要的体温计、压舌板。

2、治疗室：至少有紫外线消毒灯1台、注射台1张、注射

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凳1条、敷料碗2只、敷料槽1个、敷料镣2把、止血钳1把、

手术剪1把、有盖方盘2只、有盖污物桶1个，及满足必要的

冷藏设施、一次性注射器、输液器等器械物品。

3、药房：中、西药品柜〔橱）至少1个（不得沿街设置透

亮药柜）。

4、消毒供给室：高压灭菌锅1台、密闭式无菌物品存放柜1

个、紫外线消毒灯1台。

5、处置室：有满足必要的”有盖医疗垃圾存放桶、紫外线消

毒灯1台。

6、配有灭火器、固定，以及其它与开展诊疗科目相应的其

它设备。

四、药品治理

在依法核定的诊疗范围配备药品，进药渠道合法，药品明码

标价，无过期、淘汰、变质等假劣药品。

五、门面装饰

1、室外：依据卫生行政部门核定的名称、执业科别，制作风

格统一、式样一样，内容标准的个体诊所招牌和灯箱标示。

2、诊室：配有统一规格的卫生宣扬栏和收费公开栏，悬挂高

度适中，便于群众查阅；卫生宣扬栏内安康教化宣扬材料张贴整

齐美观，每月至少更一次；收费公开栏内药品价格和医疗效劳收

费标准字迹应工整清楚，收费标准符合规定；统一制作的有关

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制度牌应上墙，且张贴整齐美观。

六、规章制度

市卫协会统一收集制定有各项规章制度、人员岗位责任制和国

家制定认可的医疗护理技术操作规程，汇编形成《石狮市个体诊

所规章制度汇编》后，统一下发各诊所。各诊所同时应配有统一

格式的处方、门诊日志等医疗及药品治理文书资料。

（一）根本制度1、个体诊所任务2、个体诊所医德标准3、

个体诊所医疗治理制度4、个体诊所药品治理制度5、个体诊所

消防平安制度

（二）卫生防疫专项制度及表、簿、卡1、制度：传染病疫

情报告制度，消毒隔离制度，突发公共卫生事务流程图。2、表、簿、

卡：传染病报告卡、登记簿、疫情报告单；安康教化处方、安康

宣扬栏本底资料。

（三）医疗治理专项制度及相关资料1、制度：门诊登记制

度、处方治理制度、查对制度、消毒工作制度。2、技术操作规

程：消毒隔离操作规程、清创缝合操作规程、无菌操作规程、常

用试敏药物操作规程表、急诊抢救示意图。3、相关资料：门诊

日志、出诊登记本、门诊病历、处方、紫外线消毒登记本。

（四）药品〔药械）治理专项制度及相关资料

1、制度：药品不良反响监测治理制度、重大质量问题与质量

事故的报告与处理制度、药品购进治理制度、药品选购员责任、

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药品储存治理制度、质量信息治理制度；医疗废物治理制度。

2、相关资料：药品购进质量验收登记本、接近有效期药品验

收状况登记本、药品不良反响/事务报告表、一次性运用无菌医疗器

械验收记录本、医疗废物处置登记本、医疗废物消毒记录、医疗废

物回收登记本。

七、卫生环境

环境美化，地面平坦无垃圾杂物，墙壁清洁无乱贴乱画，门

窗干净无蛛网浮尘，诊具整齐无灰尘，器械干净整齐，物品摆放有

序，所内有卫生间。

八、注册资金

注册资金不少于5万元。

诊所规章制度

各类诊所必需依据法律、法规、部门规章、标准和各级卫生

行政部门的规定，依据本单位实际状况建立各项规章制度。各项制

度和岗位职责应便利工作人员查阅。以下制度和岗位职责范本仅

供参考。

一、工作制度

（一）门诊工作制度

1.认真贯彻执行党和国家的卫生方针政策，自觉遵守国家的

卫生法律法规，听从卫生行政部门治理，依法执业。

2.严格遵守医疗护理各项技术操作规程，防止医疗事故发生。

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3,将本机构《医疗机构执业许可证》正本悬挂于醒目位置，

执业地点、执业范围、负责人等登记工程发生转变，提前申请变更。

4.依据核准的诊疗工程执业，完成卫生行政部门指令性工作

任务，主动参与突发公共卫生事务医疗救治工作。

5.认真、标准、准确地书写门诊病历，填写门诊日志。

6.对病员认真检查，合理治疗，科学用药。对疑难病人2次

门诊不能确诊者，刚好转上级医院。对急、危重病员，赐予优先

接诊，主动进展抢救治疗。

7.认真开展诊所内部设备、设施消毒工作，依法处置医疗废

物、废水，保证医疗平安。

8.树立以病人为中心的效劳理念，认真诊治每一位患者，为

患者供给热忱周到的效劳。医务人员工作时衣帽穿戴整齐，佩戴胸

卡。保持诊所环境清洁。

9.依据国家有关价格政策，制定合理的各项业务收费标准并

公示，收款后出具正规合法的票据。

10.开展安康教化，大力宣扬卫生防病学问。

（二）病历书写制度

1.对就诊病人书写门诊病历，应当客观、真实、准确、刚好、完

整。病历书写文字工整、字迹清楚、表述准确、语句通顺、标点

正确、纠错标准。

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2.病历书写运用中文和医学术语，以蓝黑墨水、碳素墨水或

黑色签字笔签写。

3.病历由亲自参与诊断、治疗的具有合法资质的医务人员签

名。无资质人员不得签名。

4.门诊手册封面内容应当包括患者姓名、性别、年龄、工作

单位或住址、药物过敏史等工程。

5.化验单（检验报告）、医学影像等检查资料应刚好归入门诊

病历。

6.对依据有关规定需取得患者书面同意方可进展的医疗活动，

依法签署知情同意书。

7.急诊病人经过紧急检查处理稳定后即刻书写病历，急诊病

历书写就诊时间应具体到分钟。

8.急诊留观患者应记录留观记录，重点记录视察期间病情改

变和诊疗措施，记录简明扼要，并注明患者去向。

9.抢救危重患者时，应当书写抢救记录。

（三）处方书写制度

1.经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权。经注册

的执业助理医师在诊所开具的处方，应当经所在执业地点执业去师

签名或加盖签章前方有效。

2.运用卫生部统一制定的处方格式。

3.医师开具药品（含中药、西药、中成药、中药饮片等〕必

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需书写处方。一张处方限于一名患者的用药。

4.处方应运用蓝黑或黑色钢笔或签字笔书写，字迹清楚，不

得涂改。如有涂改，医生必需在涂改处签字，并注明修改日期。5.

处方取药内容应包括：药品名称、剂型、规格及数量，用

药方法等。药品及制剂名称、运用剂量应以中国药典及卫生部（省卫

生厅）颁发的药品标准为准。没有规定的药品可用通用名，药品

数量一律用阿拉伯数字填写，用量单位以克1g）毫克（mg）毫升

（ml）国际单位（iu）计算。注射剂以支、瓶为单位，并注明含

量。片、丸、胶囊等剂型以片、丸、粒为单位。中医处方按有关

规定书写。

6.处方开具当日有效。特别状况下需延长有效期的，由开具

处方的医师注明有效期限，但有效期最长不得超过3天。

7.处方一般不得超过7日用量，急诊处方不得超过3日用量，

对于某些慢性病、老年病或特别状况，处方用量可适当延长，但

医师应当注明理由。除特别状况外，应当注明临床诊断。开具处

方后的空白处划一斜线以示处方完毕。

8.开具西药、中成药处方，每一种药品应当另起一行，每张

处方开具的药品不得超过5种。中药饮片应当单独开具处方。

9.医师依据卫生部制定的药品和精神方面药品临床应用指导

原则，开具药品和第一类精神方面药品。

10.一般处方保存一年，到期登记后，由医疗机构负责人批准

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销毁并登记备案。药品、精神方面药品和医疗用毒性药品处方的

保存期限依据国家有关规定执行。

（四）药品治理工作制度

1.药品实行专人治理。严格依据《处方治理方法》选购药品。

药品选购有安排，按正规渠道购药，保证质量、价格合理。严禁

购进、运用和销售假药、劣药和过期药品。

2.药品排放有序，做到离地离墙存放，保持室内整齐，室内

制止吸烟。

3.调剂处方必需做到四查十对。药剂治理人员觉察不合理用

药或用药错误时，应当拒绝调剂，刚好告知医师，请其确认或者重

开具处方。

4.配方时应细心、准确、依据调配技术规程进展调配。中药

应按《中国药典》规定和《中药炮制标准》要求调配，称量要准

确，严禁估量抓药，毒性药材要逐剂称量。

5.发药时将病人姓名、药品用法、用量及留意事项具体写在

药袋或瓶签上，并耐性向病人交待清楚。

6.处方调配后应经严格核对方可发出，调配人和检查人应在

处方上签名。

7.药品应定期检查，妥当保管。对有效期的药品应建立登记

治理制度。确保药品质量。

8.药品、精神方面药品和医疗用毒性药品的治理工作严格根

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据国家有关规定执行。

（五）护理工作制度

1.护理工作由依法取得相应资质并经注册的护士开展。

2.执行医嘱必需严格执行“三查七对”制度。易致过敏药物，给

药前应询问有无过敏史。

3.常常视察候诊病人和注射病人的病情转变，觉察异样状况

刚好通知医师进展处置。对治疗视察患者应建立护理记录，并归入

门诊病历。

4,严格执行无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止穿插感

染和医院感染。

5.认真学习护理操作根本学问和根本技能，不断提高护理质

量。

（六）消毒隔离制度

L认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理

方法》和《医院感染治理方法》中有关消毒隔离制度和规定。2.

制定限制感染方案，配备必要的消毒措施，并支配专（兼）

职人员负责消毒隔离工作。

3.工作人员应当承受消毒隔离学问培训，驾驭消毒隔离学问，并

严格依据规定执行消毒隔离制度。

4.工作人员开展诊疗工作，必需穿工作服、戴工作帽，保持

整齐，如有污染要刚好更换，工作人员不得穿工作服进入生活区

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和其他公共场所。

5,进展各种手术、穿刺等操作必需严格遵守无菌技术操作规

程，各种注射一律实行“一人一管一用一灭菌”，加强一次性注射

用具的运用治理，并做好用后的毁形消毒处理。

6.觉察传染病人，应实行合理处置措施，并按规定上报病情。要

指导病人就医，防止病人处处走动引起穿插感染。

7.对诊所内的环境，用物及疑被污染的物品，要刚好进展消

毒；病人的排泄物、分泌物及污染的垃圾应送到固定地点进展消毒

处理；便器、痰盂、脸盆等应定期消毒。

8.建立诊所消毒工作记录，对机构内部每一次消毒工作进展

记录。定期开展消毒效果检测。

（七）传染病治理工作制度

1.诊所应当严格依据《中华人民共和国传染病防治法》等有

关法律法规规定做好传染病防治工作。

2.觉察传染病疫情时，应当刚好实行有效处理措施，并依据

国家有关规定刚好上报。应主动创立条件，实现法定传染病的网上

直报。严禁缓报、瞒报、漏报、谎报传染病疫情。

3.建立传染病登记报告记录，具体记录每一位传染病病人或

疑似传染病病人根本状况。

4.严格遵守传染病治理工作纪律，疼惜患者隐私，严禁私自

向社会公布传染病疫情。

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5.依据诊疗科目要求开展传染病诊疗工作。发生传染病流行

或爆发时，诊所及其工作人员必需听从当地卫生行政部门调遣和支

配。

6.传染病病人或疑似传染病病人运用过的器物应依据国家规

定刚好进展消毒或处理。

（八）医疗废物处置工作制度

1.严格依据《医疗废物治理条例》规定处理医疗废物。

2.建立健全医疗废物治理责任制，支配专（兼）职人员负责

医疗废物的收集、贮存和处置工作。从事医疗废物收集、贮存和处

置工作的人员需配备必要的职业防护设施。

3.配置符合要求的医疗废物包装物和容器，对本机构产生的

医疗废物进展分类收集。建立符合要求的医疗废物短暂贮存场所和

容器，并定期进展消毒。

4.医疗废物实行集中处置。未实现医疗废物集中处置的，应

当严格依据有关规定对医疗废物实行消毒、毁形、燃烧、填埋等措

施。

5.建立医疗废物登记制度，登记内容包括医疗废物来源、种

类、重量或数量、交接或处置时间、处置方法、最终去向以及经办

人签名等内容。登记资料至少保存3年。

6.严禁转让、买卖、丢弃医疗废物，严禁在非贮存地点倾倒、堆

放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾，防止医疗

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废物对四周环境和居民生活产生不良影响。

（九）社会监视制度

1.设立监视或看法箱，由专人负责治理，做好登记。对群

众提出的看法，应刚好回复或改正。

2.诊所标牌含有诊所核准名称、联系和诊疗范围。

4.门诊工作制度、工作人员职责和卫生部、省卫生厅制定的

医德医风标准上墙公示，承受社会监视。

5.上岗人员必需佩戴附有本人照片、姓名、科室、职称或职

务等内容的胸卡。

6.公布主要检查、治疗、手术的收费工程、标准以及常用药

品价格。

7.患者诊疗完毕后，应出具正规的费用结算凭证。

二、工作人员岗位职责

（一）负责人岗位职责

1.认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规及规章制度，

全面负责本医疗机构的各项工作。

2.制定各项工作安排并负责组织实施。

3.负责搞好法律、业务学习，实行各种有效措施，不断提高

卫生技术人员业务素养和依法执业水平。

4•加强诊疗各项工作的指导、催促和检查，不断提高效劳质

量。

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5.负责本医疗机构的财务、药品、物品的治理。

6.负责本医疗机构的转诊、疫情报告、危重病人抢救及医疗

过失事故的上报等工作。

（二）医师岗位职责

1.严格依据有关卫生法律法规、规章、标准及技术操作标准

开展执业活动。

2.遵守职业道德和规章制度，关切、疼惜、敬重患者，疼惜

患者隐私。

3.医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，须

亲自诊查、调查，并依据规定刚好填写医学文书。

4.运用经国家有关部门批准运用的药品、消毒药械和医疗器

械。

5.努力钻研业务，不断学习医学理论、技术、提高医疗质量。

6.执业助理医师要在执业医师的指导下，依据执业类别执业。

（三）护士岗位职责

1.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格“三查七对”

制度，防止过失事故。

2.帮助医师做好诊疗接待工作，认真执行医嘱，做好护理工

作记录。

3.常常视察候诊患者和输液患者的病情转变，觉察异