八大员-劳务员模拟试题与答案

八大员-劳务员模拟试题与答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.以下不属于工程成本间接费用的是（）。A、机物料消耗B、劳动保护费C、辅助材料D、机器设备的折旧费正确答案：C2.劳动用工相关计算指标不包括()。A、计划平均人数B、计划工资总额C、劳动定额完成情况D、计划用工缺口正确答案：D3.发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事入可以请求（）予以增加。A、政府建设主管部门B、人民法院C、公安机关D、人民检察院正确答案：B4.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出()的。A、不同意见B、同一信访事项C、其他信访事项D、撤销信访事项正确答案：B5.下列选项中,()不是风玫瑰图的作用。A、表明新建房屋周围地物的朝向B、表明房屋的朝向C、表明新建房屋所在地区风向D、表明新建建筑物所在地区的地貌正确答案：D6.下列选项中关于施工项目管理的特点说法错误的是（）。A、主体是建设单位B、对象是施工项目C、要求强化组织协调工作D、内容是按阶段变化的正确答案：A7.根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。A、无效B、有效C、效力待定D、经备案后生效正确答案：A8.技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()A、《特种设备作业人员证》B、《建筑施工特种作业人员操作资格证》C、《住建部管理人员岗位证书》D、《职业资格证书》正确答案：D9.是否做到（），是人员招聘成败的关键。A、择优录用B、效率优先C、公平公正D、公开招聘正确答案：A10.在集团公司层面上，不需要重点考核评价劳务分包队伍的()。A、管理水平B、信守履约C、机械设备D、负责人诚信正确答案：C11.在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。A、接触有毒有害物质和繁重体力劳动B、繁重体力劳动和高空作业C、高空作业和野外作业D、野外作业和接触有毒有害物质正确答案：A12.在施工现场，登高架设作业入员的年龄应当控制在（）周岁以下。A、50B、45C、55D、40正确答案：B13.下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有()。A、法院不再对债务人采取强制措施B、债权人不可以提起诉讼C、债务人任何情况下都不得履行债务D、债权人丧失受领权正确答案：A14.我国劳动法第100条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由()责令其限期缴纳。A、劳动行政部门B、当地基层人民法院C、工商行政部门D、公安机关正确答案：A15.根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期为()年。A、4B、2C、3D、1正确答案：B16.职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,持有其他医院()证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。A、缴费B、急诊C、诊断书D、挂号正确答案：B17.分包单位的专职（）对本单位施工过程行使质量否决权。A、施工技术员B、安全员C、质量检查员D、分包负责人正确答案：C18.下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业正确答案：B19.下列砂中,最洁净的是()A、混合砂B、海砂C、山砂D、河砂正确答案：D20.下列关于施工项目经理部的工作,不属于技术管理部门负责的是()A、生产调度B、文明施工C、工资分配D、技术管理正确答案：C21.我国养老保险的组成不包括以下哪项（）。A、企业补充养老保险B、入身伤害险C、基本养老保险D、个人储蓄型养老保险正确答案：B22.国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为（）。A、免征B、15％C、20％D、5％正确答案：A23.某市地铁工程施工作业面内，因大量水和流沙涌入，引起部分结构损坏及周边地区地面沉降，造成3栋建筑物严重倾斜，直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于()。A、较大事故B、特别重大事故C、重大事故D、一般事故正确答案：B24.混凝土立方体抗压强度的标准试件尺寸是()A、200X200X200B、100X100X100C、150X150X150D、150X150X550正确答案：C25.薪酬管理的公平目标不包括(）。A、机会公平B、过程公平C、分配公平D、效率公平正确答案：D26.档案管理人员应在次年的(),将上一年度档案资料按时存档。A、6月底前B、8月底前C、5月底前D、7月底前正确答案：C27.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。A、扩大公司生产经营B、弥补亏损C、提取法定公积金D、增加公司注册资本正确答案：B28.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是()。A、落实安全生产责任制度和操作规程B、制定安全生产规章制度和操作规程C、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录D、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度正确答案：A29.人力资源计划中应解决的核心问题是()A、企业的人力资源保障问题B、企业总体发展战略目标C、充分考虑内外部环境变化D、人力资源规划正确答案：A30.已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。A、15,16B、14,18C、14,16D、16,18正确答案：D31.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A、家庭雇佣劳动关系B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C、社会保险机构与劳动者之间的关系D、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系正确答案：B32.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，下列说法正确的是()。A、分包工程的内容与资质等级无关B、有技术和管理能力的自然人可以分包工程C、有资金实力的包工队可以独立分包工程D、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程正确答案：D33.下列关于“四不放过”原则的说法,错误的是()A、有关人员未受到教育不放过B、事故原因未查清不放过C、作业人员未受到处理不放过D、整改措施未落实不放过正确答案：C34.2009年2月，上海市政府发布《持有（上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法的通知》，符合条件的来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。按照规定，符合以下条件者可以申办上海市常住户口：心持有《上海市居住证》满7年。1.持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。2.持证期间依法在本市缴纳所得税。3.在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。01.结合中央社会治安综合治理委员会《意见》，案例中反映出流动人口应享有的权益不包括()。A、计划生育服务B、在流入地就业C、社会保障D、子女平等接受义务教育正确答案：D35.下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的是（）。A、竣工投入生产或使用前，由监理单位进行验收并对验收结果负责B、安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查C、安全设施设计的审查结果由建设单位负责D、涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定正确答案：B36.适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A、细石混凝土保护层B、砖墙保护层C、泡沫塑料保护层D、水泥砂浆保护层正确答案：A37.下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是()。A、纠偏措施B、排除干扰C、施工项目D、控制主体正确答案：B38.杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是()A、不子支持B、予以支持C、不予理睬D、对信访人做好解释工作正确答案：D39.根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉论时效期为()年。A、3B、1C、2D、4正确答案：C40.热轧光圆钢筋的牌号由()构成。A、C+数字B、MU+数字C、HRB+屈服强度特征值D、HPB+屈服强度特征值正确答案：D41.根据本组织目前的人力资源分布情况及未来某时期内组织目标的变化,分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口,这是人员招聘程序的()。A、制定招聘计划B、组建招聘小组C、甄别录用D、确立招聘渠道正确答案：A42.混疑土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的（）。A、非承重墙B、承重墙C、内外墙体D、基础正确答案：C43.有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（）。A、偶然的损失时间B、准备与结束工作时间C、不可避免的中断时间D、必要的休息时间正确答案：B44.调动职工积极性的最好办法是加强思想政治工作和()。A、签订劳动合同B、进行恰当的惩罚C、制定工作责任制D、进行恰当的激励正确答案：D45.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是A、业主方只能要求乙赔偿B、如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝C、甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔D、乙可以拒绝甲的追赔要求正确答案：C46.《暂住证申领办法规定》，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。A、二千B、一千C、二百D、五百正确答案：B47.建筑总平面图是()所在地域的一定范围内的水平投影图。A、拟建房屋B、原有房屋C、新建房屋D、已拆房屋正确答案：C48.劳务培训计划的编制原则不包括（）。A、培训与提高相结合的原则B、人格素质培训与专业素质相结合C、注重全程性原则D、理论与实践相结合的原则正确答案：C49.在进场前未签订分包单位合同,而产生的非法用工应由()承担责任?A、个人承担B、总包单位C、分包单位与总包单位共同承担D、分包单位正确答案：C50.人力资源不包括人的（）。A、智力B、体力C、知识D、思想正确答案：D51.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()A、社会保险机构与被保险人之间的关系B、痛工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系C、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系D、家庭雇佣劳动关系正确答案：C52.下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是()。A、工程量大小B、造价高低C、劳务用工多少D、工期长短正确答案：C二、多选题（共21题，每题1分，共21分）1.实行劳务用工实名制的企业包括（）。A、劳务派遣企业B、代建制企业C、劳务分包企业D、施工总承包企业E、专业承包企业正确答案：CDE2.下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有()。A、对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举B、对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉C、对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议D、人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议E、对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举正确答案：ABCDE3.企业人员管理，员工流出管理包括(）。A、平级调动B、降职C、开除D、提前退休E、解雇正确答案：CDE4.劳动用工相关计算指标主要有（）。A、计划平均人数B、计划工资总额C、计划工人劳动生产率D、劳动定额完成情况E、计划用工缺口正确答案：ABCD5.建筑劳务企业岗位证书的主要种类有（）。A、继续教育合格证书B、职业技能岗位证书C、特种设备作业人员证书D、管理人员岗位证书E、特种作业人员操作证书正确答案：BCDE6.人力资源规划的原则包括()。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、使企业和员工都得到长期的利益C、提供企业的人力资源保障D、确定企业总体发展目标E、设计企业整体框架正确答案：ABC7.施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织和管理（）。A、劳务输出B、劳务班组组织C、项目经理部对劳务队伍的管理D、劳动力组织E、劳务输入正确答案：CDE8.合同无效或被撤销的法律后果（）。A、恢复原状B、返还原物C、返还财产D、折价补偿E、赔偿损失正确答案：CDE9.劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。A、进行核实B、即时支付C、给予确认D、给予否决E、提出修改意见正确答案：ACE10.下列场所中,属于需要配置灭火器材的场所有()。A、发电机室B、变电所C、池塘D、空旷场地E、配电室正确答案：ABE11.下列关于防水混凝土施工工艺的说法中，错误的是（）。A、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实B、在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小，一般不大于0.6,坰落度不大于50mmC、水泥选用强度等级不低于32.5级D、墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝E、为了有效起到保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm正确答案：CDE12.需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。A、劳务费结算台账B、劳务人员的工资表、考勤表C、支付凭证D、工资台账E、劳务人员工作记录正确答案：ABCD13.劳务人员一般安全须知:工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,上岗作业前必须先进行()级安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种安全教育。A、劳动局B、公司C、班组D、相关部门E、项目部正确答案：BCE14.下列选项中,属于生产安全事故等级的有()。A、较大事故B、重大事故C、大事故D、一般事故E、特别重大事故正确答案：ABDE15.劳务分包招标文件条款应包括的内容是()。A、投标须知B、招标要求C、投标人资格预审情况D、投标函E、工程概况正确答案：ABCE16.下列选项中，属于中暑的急救处理方法的有()。A、降温B、保暖C、人工呼吸D、平躺E、转移通风处正确答案：ADE17.时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（）。A、在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产B、制定机械利用和生产成果完成标准C、为制定金钱奖励目标提供依据D、确定标准的生产目标，为收入控制提供依据E、检查劳动效率和定额的完成清况正确答案：ABCE18.解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A、通过法律途径解决B、建立公司制农民工工资的约束和保障机制C、责令用人单位按期支付工资和赔偿金D、建立欠薪应急周转金制度E、由建设单位或总承包单位先行支付正确答案：ACE19.企业申请建筑业企业资质，应当提交的材料有（）。A、企业主要人员证明文件复印件B、企业营业执照正副本复印件C、近三年的财务报表D、企业安全生产条件有关材料复印件E、企业资产证明文件复印件正确答案：ABDE20.下列属于合同示范文本内容的是()。A、质量B、履行期限C、数量D、标的E、保险正确答案：ABCD21.根据作业的高度对高处作业进行分级，下列属于高处作业级别的有()。A、四级B、特级C、三级D、一级E、二级正确答案：BCDE三、判断题（共27题，每题1分，共27分）1.实名制管理的内容包括规范总承包单位用工行为、保证其合法用工。A、正确B、错误正确答案：A2.建筑面积综合单价通常按分部分项工程分别计算平方米单价,但也可以统一按建筑面积确定平均单价。()A、正确B、错误正确答案：A3.自带劳务承包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,被招工人承包人之间为劳务关系。A、正确B、错误正确答案：B4.执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。()A、正确B、错误正确答案：A5.采取先进的技术措施,走技术与经济相结合的道路,确定科学合理的施工方案和工艺技术,以技术优势来取得经济效益是降低项目成本的关键。()A、正确B、错误正确答案：A6.混凝土拌合用水只能选用自来水。()A、正确B、错误正确答案：B7.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A、正确B、错误正确答案：A8.非全日制用工，应以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。A、正确B、错误正确答案：A9.中国流动人口管理模式逐步由控制型向服务型转变。A、正确B、错误正确答案：A10.施工劳务资质标准已经全部取消。()A、对B、错正确答案：