企业单位门卫雇佣合同

合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供门卫服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方指定的地点为甲方提供门卫服务，包括但不限于人员出入管理、安全巡查、防火防盗等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。二、服务期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方需求调整。3.2乙方按照国家和地方规定享受法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方工资为人民币____元/月（税前），每月____日支付工资。4.2乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利。4.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。六、劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查。6.2甲方应确保乙方在工作中不受有害因素的侵害，保障乙方的生命安全和身体健康。七、解除和终止合同7.1双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付经济补偿。7.2乙方因严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______乙方（Employee）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的企业单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。2.服务内容：明确乙方的工作职责，包括但不限于人员出入管理、安全巡查等。3.服务期限：明确合同的开始和结束日期，以及续签通知期限。4.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方的休息休假权益。5.劳动报酬：明确工资标准、支付时间和方式，以及加班费的计算。6.社会保险和福利待遇：遵守国家规定，为乙方缴纳社会保险，提供法定休假待遇。7.劳动保护和职业健康：提供符合国家安全标准的劳动保护用品，定期进行健康检查。8.解除和终止合同：明确合同解除和终止的条件和程序，以及经济补偿的支付。9.争议解决：选择合适的争议解决方式，如协商、调解或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：调整合同关系，规定合同订立、履行、变更、解除和终止的法律规范总称。2.劳动法：调整劳动关系，规定劳动者与用人单位之间权利义务的法律规范总称。3.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予一定程度的物质帮助的制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准向劳动者支付的补偿。5.争议解决：处理合同履行过程中产生的纠纷，确保合同双方权益的实现。特殊应用场合：1.甲方为高档小区，乙方为门卫保安，需要对乙方进行专业礼仪培训，以符合小区高端形象。2.甲方为科技公司，乙方为门卫，因公司内有大量科研成果和重要文件，需要乙方具备基本的安全知识和保密意识。3.甲方为学校，乙方为门卫，因学校内有未成年学生，需要乙方具备相关的青少年保护知识和应急处理能力。4.甲方为医院，乙方为门卫，因医院内有病患和医疗器械，需要乙方具备基本的医疗知识和应急处理能力。补充条款：1.专业礼仪培训：甲方应提供专业礼仪培训，乙方应积极参加，并按照甲方要求执行。2.安全知识和保密意识：甲方应提供相关培训，乙方应掌握基本的安全知识和保密意识，如有泄露，应承担相应责任。3.青少年保护知识和应急处理能力：甲方应提供相关培训，乙方应掌握基本的青少年保护知识和应急处理能力。4.医疗知识和应急处理能力：甲方应提供相关培训，乙方应掌握基本