




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托,为甲方寻找合适的人选,用于填补甲方空缺的职位。1.2乙方应根据甲方的要求,对候选人进行筛选、评估和推荐。1.3乙方应协助甲方与候选人进行面试,并提供相关的咨询和建议。1.4乙方应在合同有效期内,持续地为甲方提供猎聘服务。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币_______元整(大写:_______________________元整)。2.2服务费用的支付方式为:甲方在合同签订后五个工作日内,向乙方支付服务费用的50%;候选人成功入职后,甲方再向乙方支付剩余的50%。2.3乙方应提供正规的发票,甲方应在收到发票后七个工作日内支付相应的款项。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______个月。3.2如果合同到期后,甲方仍有未完成的猎聘需求,双方可签订补充协议,延长合同的有效期。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中,可能涉及到甲方的商业秘密、客户信息、候选人信息等敏感信息。4.2双方应对上述信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。4.3如果一方违反保密义务,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任5.1如果乙方在合同有效期内,未能找到合适的人选,甲方有权解除合同。5.2如果甲方在合同有效期内,未能支付服务费用的,乙方有权解除合同。5.3如果一方违反合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以方便日后查询和管理。2.甲方和乙方信息:准确填写甲方和乙方的名称、地址和联系方式,确保合同的有效性。3.服务内容:明确约定乙方的服务内容,包括寻找合适人选、筛选评估、面试协助等。4.服务费用:详细说明服务费用的金额、支付方式和支付时间,确保甲方的权益。5.合同期限:明确合同的有效期,以及到期后的处理方式。6.保密条款:双方需严格遵守保密义务,保护对方的商业秘密和个人信息。7.违约责任:约定违约情形和违约责任,以维护双方合法权益。8.争议解决:明确争议解决的方式,如友好协商和诉讼等。解决办法:1.双方发生争议时,进行友好协商,寻求解决方案。2.如果协商不成,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼,寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释:1.猎聘服务:指乙方为甲方寻找合适人选,以填补甲方空缺职位的服务。2.服务费用:指甲方支付给乙方的报酬,用于乙方提供猎聘服务。3.合同期限:指合同的有效期限,自双方签字(或盖章)之日起生效。4.保密义务:指双方在合同执行过程中,对涉及到的敏感信息予以保密的义务。5.违约责任:指一方违反合同约定,导致合同无法履行时应承担的责任。6.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过友好协商或法律途径予以解决。特殊应用场合:1.甲方为一家科技公司,需要乙方寻找一名首席技术官(CTO)。2.甲方为一家广告公司,需要乙方寻找一名创意总监。3.甲方为一家教育机构,需要乙方寻找一名校长。4.甲方为一家医疗公司,需要乙方寻找一名医学专家。5.甲方为一家初创公司,需要乙方寻找一名CEO。针对每个特殊的场合增加的合同补充条款:1.补充条款一:鉴于甲方为一家科技公司,乙方在寻找CTO时,应特别关注候选人的技术背景、管理能力和行业经验。2.补充条款二:鉴于甲方为一家广告公司,乙方在寻找创意总监时,应特别关注候选人的创意能力、团队领导和沟通协调能力。3.补充条款三:鉴于甲方为一家教育机构,乙方在寻找校长时,应特别关注候选人的教育背景、管理经验和教育理念。4.补充条款四:鉴于甲方为一家医疗公司,乙方在寻找医学专家时,应特别关注候选人的专业资格、临床经验和领导能力。5.补充条款五:鉴于甲方为一家初创公司,乙方在寻找CEO时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文玩鉴定合同(2篇)
- 2025管理人员安全培训考试试题附参考答案(培优)
- 25年公司厂级员工安全培训考试试题附答案(培优)
- 2025房屋装修合同协议书(律达通):仿写版
- 2025关于展会招商代理合同的范本
- 2025办公设备购销合同范本
- 2025年签订技术服务合同的注意事项及合同条款解析
- 2025版合同解除协议范本
- 2025标准版城镇住宅购房合同
- 2025办公家具采购合同范本
- 2024年3月ITSMS信息技术服务管理体系基础(真题卷)
- 节能评审和节能评估文件编制费用收费标准
- 2023-2024年《劳务劳动合同样本范本书电子版模板》
- 中国居民口腔健康状况第四次中国口腔健康流行病学调查报告
- MOOC 数据挖掘-国防科技大学 中国大学慕课答案
- 中药注射剂合理使用培训
- 第13课+清前中期的兴盛与危机【中职专用】《中国历史》(高教版2023基础模块)
- 2024年国家粮食和物资储备局直属事业单位招聘笔试参考题库附带答案详解
- 苏轼临江仙课件大学语文完美版
- 《施工测量》课件
- 情绪健康管理服务规范
评论
0/150
提交评论