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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):_______乙方(临时工):_______一、合同期限1.本合同为临时用工合同,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.如遇特殊情况,经甲乙双方协商一致,可以提前解除或延长合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作,具体职责和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________;(4)__________。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。2.乙方在合同期间应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(大写:__________________________元整)。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。3.乙方工资发放时间为每月____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。2.乙方在工作中应遵守安全操作规程,发现安全隐患应及时报告。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。2.乙方不得违反国家法律法规,不得从事有损甲方利益的活动。八、合同解除和终止1.本合同期满,双方未续签劳动合同的,合同自然终止。2.甲乙双方协商一致,可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。4.甲方解除本合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_______乙方(临时工):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定,按时足额支付。2.甲方必须为乙方缴纳社会保险费,保障乙方合法权益。3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理。5.双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规,尊重对方权益。解决办法:1.双方在合同履行过程中发生争议,应尝试友好协商解决。2.如果协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动报酬:指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者提供的基本养老、医疗、工伤、失业、生育等保险制度。3.劳动保护:指国家为保障劳动者安全和健康,对劳动者在劳动过程中所提供的保护措施。4.劳动纪律:指用人单位制定的,用于规范劳动者行为,保证劳动秩序的规章制度。5.劳动争议:指用人单位与劳动者之间,因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项发生的争议。6.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法定标准向劳动者支付的补偿。特殊应用场合:1.短期项目:当乙方被雇佣来完成一个短期项目时,合同中可以增加项目完成时间作为合同终止的条件。补充条款:本合同的期限将于项目完成后自动终止。2.节假日加班:如果乙方在节假日需要加班,合同中可以明确加班工资的支付标准。补充条款:乙方在节假日加班的,甲方应按照不低于乙方日工资的____倍支付加班工资。3.非工作日工作:如果乙方在非工作日工作,合同中可以明确工作时间和工资支付标准。补充条款:乙方在非工作日工作的,甲方应按照乙方日工资的____倍支付工资。4.工作伤害:如果乙方在工作过程中受到伤害,合同中可以明确医疗费用和赔偿责任。补充条款:乙方在工作过程中受到伤害的,甲方应承担相应的医疗费用,
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