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文档简介
商场促销员录用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(促销员):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法经营的商场,乙方愿意在甲方场所从事促销活动,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事促销活动事宜达成如下协议:一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资及加班费等,具体工资标准及加班费计算方式见附件。1.2甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。1.3甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费。1.4甲方应按照合同约定提供乙方必要的培训和指导。1.5甲方不得随意解除劳动合同,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除劳动合同。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照合同约定认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。2.2乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理。2.4乙方应按照合同约定提供真实有效的身份证明等资料。2.5乙方如提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。三、合同期限3.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间见附件。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,如工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。五、工资待遇5.1乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费等组成,具体工资标准及加班费计算方式见附件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。六、社会保险6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。8.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约金。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.工资标准及加班费计算方式2.工作条件和环境说明3.甲方规章制度4.培训和指导计划5.乙方身份证明等资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责2.乙方违反甲方规章制度3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密4.甲方未按照合同约定支付工资及加班费5.甲方未按照约定提供工作条件和环境6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.工资:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。4.社会保险费:用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工作时间和休息休假问题:如需调整工作时间,应与乙方协商一致,并按照法律法规规定保障乙方休息休假权益。2.工资待遇问题:甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资,如发生工资纠纷,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.社会保险问题:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,如发生社会保险纠纷,可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.保密问题:乙方应遵守保密条款,如发生泄露商业秘密行为,甲方可依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为商场,需要招聘促销员进行商品促销活动。2.乙方为具备促销经验的求职者,
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