电影节场记招聘合同

电影节场记招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________第一条岗位职责1.1乙方作为甲方电影节的场记，负责记录拍摄过程中的场次、镜头、场景、道具、演员等信息，确保拍摄资料的完整性和准确性。1.2乙方需协助导演、摄影师等团队成员，确保拍摄进度和拍摄质量。1.3乙方需按照甲方的要求，完成相关的文字整理和归档工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的拍摄计划为准，必要时需加班，乙方应予以配合。2.2乙方的工作地点为甲方指定的拍摄地点。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方的工作期间，甲方提供必要的住宿和餐饮。3.4乙方的工作期间，甲方负责为乙方购买意外伤害保险。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至电影节结束之日止。4.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、拍摄计划等信息予以保密。5.2乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本合同的违约金为乙方一个月工资的金额。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.乙方健康证明文件6.乙方与第三方签订的保密协议7.乙方与第三方签订的知识产权许可协议8.甲方提供的拍摄计划和剧本9.甲方提供的员工手册和规章制度10.甲方提供的培训资料和培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或拍摄计划等信息4.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、矿工等5.乙方在合同期间内发生严重过失，如损坏甲方财物、涉及违法行为等6.甲方未按照约定时间支付乙方工资或福利7.甲方未按照约定提供乙方工作条件和环境8.甲方未按照约定提供乙方培训和发展机会三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果所享有的专有使用权。5.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.加班：员工在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方进行沟通，了解原因，若系合理原因，则予以理解；若系无故延迟，则根据合同约定采取相应措施。3.乙方泄露甲方秘密：立即启动应急预案，评估泄露程度和影响，与乙方沟通并采取补救措施，如情节严重，依法追究乙方法律责任。4.乙方违反甲方规章制度：依据规章制度对乙方进行警告或处罚，如情节严重，可解除劳动合同。5.乙方发生严重过失：立即采取措施防止损失扩大，如损坏财物，要求乙方赔偿；如涉及违法行为，依法报警处理。6.甲方未支付工资或福利：及时与甲方沟通，催促支付，如甲方无正当理由拒绝支付，可依法申请劳动仲裁。7.甲方未提供工作条件和环境：与甲方沟通，提出改善建议，如甲方仍不改善，可依法申请劳动仲裁。8.甲方未提供培训和发展机会：与甲方沟通，表达自己的职业发展需求，争取更多的培训和晋升机会。五、所有应用场景：1.