职业技能提升教师聘用协议模板

职业技能提升教师聘用协议模板合同编号：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于职业技能提升的机构，乙方具备相关职业技能和教学经验，现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方职业技能提升教师一职达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方职业技能提升课程的教师，负责教授课程内容、辅导学员、参与教学研究工作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程要求，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和创新发展，提升教学水平和效果。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的授课量和教学质量，向乙方支付约定的薪酬。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方参加甲方组织的培训、晋升等活动，享有相应的待遇。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。4.2未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、复制或利用甲方的保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密条款，应赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和课程要求5.教学改革和创新发展方案6.保密协议7.薪酬支付证明8.培训、晋升活动通知二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求备课、授课，导致教学质量下降。3.乙方泄露、复制或利用甲方保密信息。4.甲方未按约定时间支付薪酬或未提供约定待遇。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会。三、法律名词及解释：1.职业技能提升：指通过培训、教学等活动，提高个人职业技能水平和就业能力。2.教学计划：指甲方为乙方提供的教学任务安排和课程设置。3.保密信息：指甲方商业秘密、教学资料等不为公众所知的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决；必要时依法解除合同。2.乙方未按要求备课、授课：加强沟通，提供培训支持；评估后调整薪酬待遇。3.乙方泄露、复制或利用保密信息：签订保密协议；违约者承担法律责任。4.甲方未按约定支付薪酬或提供待遇：及时沟通，补发薪酬；完善福利待遇。5.甲方未提供培训、晋升机会：制定培训计划；为乙方提供晋升通道。五、所有应用场景：1.甲方为职业技能提升机构，需要招聘教师开展教学活动。2.乙方具备相关职业技能和教学经验，寻求稳