疾控中心安全员聘用合同

疾控中心安全员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________省/市/自治区疾病预防控制中心地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求担任安全员工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的义务2.1乙方须按照甲方的要求，履行安全员职责，确保甲方单位内部安全。2.2乙方须遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.3乙方须按照甲方的要求，参加相关的工作培训。第三条甲方的义务3.1甲方须按照本合同的约定，向乙方支付工资及福利待遇。3.2甲方须为乙方提供必要的工作条件和工作环境。3.3甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益。第四条工资及福利待遇4.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，甲方每月____日之前支付乙方工资。4.2乙方按照甲方制定的福利制度享受相关福利待遇。4.3乙方在工作期间，因公受伤或患病的，按照国家的法律法规及甲方的规章制度享受相关待遇。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方单位内部规章制度5.甲方福利制度的相关文件6.甲方工资制度的相关文件7.国家法律法规相关条款8.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资等。2.甲方未按约定提供工作条件和工作环境：包括但不限于工作场所、设备、工具等。3.甲方未按约定提供培训：包括但不限于培训次数、培训内容等。4.乙方未按约定履行安全员职责：包括但不限于玩忽职守、不按照规定进行安全检查等。5.乙方未按约定遵守国家法律法规和甲方规章制度：包括但不限于迟延履行、不履行、违反规定等。三、法律名词及解释：1.疾控中心：指疾病预防控制中心，是负责预防控制疾病流行的专业机构。2.安全员：指在疾控中心负责单位内部安全管理工作的人员。3.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.职业资格证书：指证明个人具有某种职业资格的证书。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或未支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.工作条件和工作环境问题：如甲方未提供合适的工作条件和工作环境，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.培训问题：如甲方未提供培训，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.安全员职责问题：如乙方未履行安全员职责，甲方可以根据实际情况，对乙方进行警告、罚款等处理，严重者可以解除合同。五、所