乳制品业务员聘用协议模板

乳制品业务员聘用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事乳制品生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方，担任业务员一职，为促进双方的共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的业务员，主要负责乳制品的市场推广、客户维护及销售等工作。1.2乙方应严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，确保完成工作任务。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续约，应在本协议期满前一个月内协商达成一致，并签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准及计算方式按甲方的相关规定执行。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策规定执行。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超出工作时间部分按甲方规定支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的内容。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。6.2本协议解除或终止后，乙方仍应承担保密条款的义务。第七条协议的变更、解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。7.2有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，严重影响甲方利益；（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事其他工作；（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任。7.3本协议期满，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方薪酬福利制度7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的内容，经核实确属违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，经甲方确认。3.乙方提供虚假信息，严重影响甲方利益，如虚构工作经历、学历等。4.乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事其他工作，经医疗机构认定。5.乙方因触犯法律被追究刑事责任，法院判决生效。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.业务员：指在用人单位从事乳制品市场推广、客户维护及销售等工作的人员。3.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩不佳，影响甲方销售业绩。解决办法：甲方应提供培训、指导，乙方应努力提高自身业务能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，办理离职手续，甲方依法支付离职待遇。3.甲方未按约定支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乳制品生产企业，需要招聘业务员进行市场推广和销售。2.乙方具备相关销售经验和技能