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文档简介

2025年度员工策划知识产权保密合同甲方（以下简称“公司”）：地址：联系电话：电子邮件：乙方（以下简称“员工”）：姓名：职务：身份证号：联系电话：电子邮件：鉴于甲、乙双方在知识产权保护方面的共同利益，为明确双方在知识产权保密方面的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条定义1.1“知识产权”是指公司拥有的发明、实用新型、外观设计、商标、著作权、计算机软件等知识产权。1.2“保密信息”是指公司拥有的未公开的、具有商业价值的、与公司业务有关的文件、资料、数据、技术、产品、工艺、方法、客户信息、市场分析、商业计划等。第二条保密义务2.1乙方在任职期间，对所接触到的甲方的保密信息负有保密义务，不得以任何方式向第三方透露、泄露、传播或使用。2.2乙方在离职后，仍需继续承担保密义务，直至保密信息已公开或失去保密性。第三条保密期限3.1本合同的保密期限为乙方任职期间及离职后三年。3.2乙方在保密期限内，如涉及甲方知识产权的，乙方应按照甲方的要求继续承担保密义务。第四条保密措施4.1乙方在任职期间，应按照甲方的规定，妥善保管保密信息，防止泄露。4.2乙方不得在公共场合谈论与公司业务有关的技术、产品、市场等保密信息。4.3乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。第五条知识产权归属5.1乙方在任职期间所创作的与公司业务有关的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等知识产权，归甲方所有。5.2乙方在任职期间所创作的与公司业务无关的知识产权，归乙方所有。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的十倍。6.2乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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