日语辅导班教师招聘合同

日语辅导班教师招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________一、乙方的权利和义务1.乙方应当全面履行教学职责，按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作。2.乙方应保证教学质量，努力提高学生的日语水平，达到甲方设定的教学目标。3.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和调度。4.乙方不得在教学过程中泄露甲方的商业秘密和学员信息。5.乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提高自身教学能力。6.乙方应在合同期内完成教学任务，不得提前解除合同。二、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及课时费。2.甲方为乙方提供教学所需的教材、教案、教学设备等资源。4.甲方应按时足额支付乙方工资及课时费，不得拖欠。5.甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。四、工资及课时费1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方课时费为每节课____元，按实际授课课时支付。3.乙方加班工资按国家规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。3.甲方拖欠乙方工资及课时费的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及课时费的20%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（求职方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.教学计划和大纲5.教学教材和教案6.社会保险缴纳证明7.工资及课时费支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行教学职责，未按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作。2.乙方教学质量不达标，未能提高学生的日语水平，未达到甲方设定的教学目标。3.乙方违反甲方管理制度，不服从甲方的领导和调度。4.乙方泄露甲方商业秘密和学员信息。5.乙方未参加甲方组织的教研活动，未能提高自身教学能力。6.乙方提前解除合同，未支付违约金。7.甲方拖欠乙方工资及课时费，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.教学职责：教师在教学过程中应承担的义务和责任。2.教学质量：教师教学效果的衡量标准，包括学生的学习成果、教学方法、教学态度等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.教研活动：教师进行教学研究、交流和分享的活动。5.违约金：违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺乏教学经验或能力不足：甲方可以提供培训和指导，乙方应积极参加并提高自身教学能力。2.教学资源不足：甲方应积极争取更多教学资源，为乙方提供充足的教学材料和设备。4.保密问题：乙方应签订保密协议，承诺不泄露甲方商业秘密和学员信息。5.合同解除：如乙方提前解除合同，应支付违约金；如甲方拖欠乙方工资及课时费，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为日语培训机构，乙方为日语教师。2.甲方需要招聘日语教师，乙方具备优秀的日语教学能力