编程教师招聘合同样本

编程教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意乙方应聘，乙方愿意接受甲方的招聘，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方公司编程教师，负责教授编程课程，包括但不限于课程设计、代码编写、程序调试等工作。1.2乙方应按照甲方提供的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和创新，提高教育教学水平。1.4乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第二条乙方的劳动条件2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方提供正常的社会保险和福利待遇。2.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的年假、病假、事假等休假待遇。2.3乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。第三条乙方的劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的相关规定执行。3.3乙方的一切合法收入，甲方应按时足额支付。第四条乙方的保密义务4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。4.2乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。第五条合同的终止和解除5.1本合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。5.2一方违反合同规定，对方有权解除合同。（1）在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.编程教师招聘合同样本2.保密协议3.教学计划4.教学大纲5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.乙方学历证明8.乙方职业资格证明二、违约行为及认定：1.乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任工作2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同6.乙方被依法追究刑事责任三、法律名词及解释：1.编程教师：指承担编程课程教学任务的专业人员2.违约金：指一方不履行合同义务时，应向守约方支付的赔偿金3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息4.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务关系的书面协议5.试用期：指用人单位对劳动者是否符合招聘条件进行考核的期限四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不胜任工作，甲方如何处理？解决办法：甲方可以终止合同，无需支付违约金。2.问题：乙方在合同期内欲解除合同，如何操作？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，否则应支付违约金。3.问题：乙方违反甲方规章制度，如何处理？解决办法：甲方可以根据实际情况，给予乙方警告、罚款、解除合同等处理。4.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金，同时追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方公司招聘编程教师2.乙方求