农村学校教师聘用合同模板

农村学校教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________学科教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的教师工资待遇标准，为乙方支付工资。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在教育教学工作中取得优异成绩的，甲方给予相应的奖励。第四条培训与发展4.1甲方应提供乙方参加各类教育培训的机会，促进乙方教育教学能力的提高。4.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，努力提高自身教育教学水平。第五条保密事项5.1乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的商业秘密。5.2乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方单位资质证明文件5.甲方单位授权委托书（如有）6.合同履行过程中涉及的教学计划、课程安排等教学文件7.合同履行过程中涉及的学生管理、安全管理等相关文件8.双方约定的其他附件材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。2.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。3.甲方未按照合同约定提供乙方应有的福利待遇。4.乙方未按照合同约定履行教育教学职责，严重影响教育教学质量。5.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。6.双方未经过协商一致，单方面解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.教师法：《中华人民共和国教师法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到工资支付问题，乙方应及时与甲方沟通，要求按合同约定支付工资；必要时可寻求劳动保障部门介入。2.遇到培训、晋升机会问题，乙方可根据合同约定向甲方提出合理要求；甲方应积极履行合同约定。3.遇到福利待遇问题，乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应福利待遇；必要时可寻求劳动保障部门介入。4.遇到教育教学职责问题，乙方应认真履行教师职责，甲方应提供必要的工作支持和条件。5.遇到商业秘密泄露问题，乙方应立即采取补救措施，并向甲方道歉；必要时甲方可依法追究乙方法律责任。6.遇到合同解除或终止问题，双方应充分协商，尽量达成一致；协商不成的，可依法申请调解或提起诉讼。五、所有应用场景：1.农村学校