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文档简介
人的不安全行为表现及心理因素安全行为的控制与习惯养成0102目录CONTENTS不安全行为的表现及心理因素01人的不安全行为,指的是曾经引起事故,或可能引起事故的行为。在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告。使用不安全的设备或不安全地使用设备。工作在运行中或有危险的设备上。处于不安全的位置或不安全的操作姿势。在不安全的速度下操作。人的不安全行为有五种表现形式12345其表现特征:把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为没有必要。例如为了图凉快不戴安全帽,为了赶时间而闯红灯等。省事心理其表现特征:盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。经验心理其表现特征:看到他人不安全的行为并未发生事故,就盲目跟从仿效。从众心理其表现特征:碰运气,认为“违章不一定出事”。侥幸心理其表现特征:争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人打赌,把冒险当做英雄行为。冒险心理其表现特征:因为是经常干的工作,所以习以为常,忽视反常情况,并不感到有什么危险。麻痹心理人的不安全行为的心理因素安全行为的控制及习惯养成02在生产活动中,大部分事故都是与人为因素有关,因此人的行为习惯与安全有着密切联系。了解和控制人的心理因素,就能够控制和改变人的行为。安全行为的强力控制必须戴防尘口罩必须穿工作服必须戴安全帽必须系安全带员工之所以出现不安全行为,与不知道正确的操作方法有相当密切的关系。因此,我们应加强推广标准化作业,按科学的作业标准来规范人的行为。比如,行业最近正在开展的“四个责任清单”的建立,就是针对管理中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,制定详细的科学化、数据化的标准,形成责任清单,让每位员工知责、识责、尽责。规范控制——制定标准惩罚控制——标准执行要确保安全生产,企业仅仅有了安全管理标准还不行,还要不折不扣地落实安全管理制度、推动安全操作规程得到执行。
安全管理部门和管理人员落实制度要做到有法必依,执法必严,要敢于碰硬,要敢于揭露、正视、消除安全隐患问题。只有这样做,安全管理制度、安全操作规程才能对企业员工产生有效的约束力。激励控制——形成氛围除了重罚,我们要应注重正向激励。要进一步完善安全奖惩机制,逐步变“以罚为主”向“罚奖并举”至“以奖为主”的格局,在员工绩效考核中加大安全考核权重,形成人人为安全工作出力,个个为安全工作争光的氛围。生命至上,安大于天安全行为习惯的养成
生命高于一切,对安全负责就是对自己负责。我们是在为自己工作。多做一点,便多一份安全的保障,请别以为多做一点是吃亏。海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。在日常安全生产工作中,员工一些细小的错误行为很容易被忽略,有的职工甚至视而不见,个别管理干部也是睁一只眼闭一只眼,长此以往必然会助长员工的不安全行为习惯。因此,对一些“未遂先兆”,一些小的隐患、小的意外要做到抓早抓小、分析总结,及时采取有力措施加以防范,以防小的隐患从量的累积转化成大的事故。强化“安全无小事”的理念,学会小题大做,以小见大,防微杜渐,钉牢安全的“铁钉”。小题大做,防患未燃
小偷入室盗窃,进屋之后先做什么?
训练安全习惯种下一种习惯收获一种命运C种下一种意识产生一种行为A种下一种行为产生一种习惯B习惯:长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的行为或倾向。让安全成为一种习惯,不是一件轻而易举的事,而是一个任重道远的过程。安全意识的树立、安全观念的形成、安全习惯的养成都非一日之功,既需要员工个人自觉地“修”和“养”,也需要企业通过多种途径不断地督促。只有大家都养成了安全的行为习惯、才能远离事故、远离伤害、才能让员工家庭幸福美满,才能让企业持续健康发展。让安全成为一种习惯ABCD安全是人的基本需求。人的不安全行为是发生安全生产事故最大的因素。所有员工必须对自己的安全行为负责。要做到本质安全,就要培养人的安全意识,规范人的安全行为,养成人的安全习惯。总结ABCNO.1妹妹你坐船头哦,哥哥我岸上走!NO.2大王叫我来巡山哦!NO.3找呀找呀找朋友!DENO.4你是我天边最美的云彩,让我用心把你留下来!NO.5你是我的小呀小苹果!习惯的力量谢谢成都慧特安全技术有限公司已学习你收到一条学习任务你收到一条待处理隐患已处理R企业安全管理面临的难题隐患难整改无法闭环管理相互扯皮记录混乱安全管理大部分公司拘泥于传统工作方式,使得管理效率低下,执行力不足,隐患难以及时消除,事故频发事故频发员工意识弱人手不足手机快速汇报,人均可发现隐患10条/年,并闭环关闭。减少安全隐患员工参与增加积分,违规扣除积分,以积分调动员工积极性。提高员工意识功能全面,自动提醒,闭环管理,记录完整。落实主体责任安科兴:三大核心价值安科兴:功能呈现通过6个板块,28大功能来实现三大核心价值1.减少安全隐患01隐患提交1隐患=1积分积分可兑换奖品02隐患整改03隐患反馈照片对比动态跟踪闭环管理清单与报表相结合隐患汇报传统隐患排查三大弊端传统的隐患排查通常采用纸质方式,很难解决人员去现场、排查问题闭环管理、各部门之间相互推诿扯皮、纸质记录难保管等问题。隐患排查员工不去现场排查问题无法闭环一次完成多条记录在后台创建排查表推送给员工后,排查员工必须先到达现场签到,只能拍照,不能导入照片。调出电子排查表,根据表上的内容依次完成检查且进行记录。发现问题后,对隐患进行拍照且一键上传。排查完成获得积分。隐患排查排查记录问题汇总对记录和问题有一个清楚的汇总,可轻松查看各种记录和问题隐患排查风险分级管控风险分级按照安全风险分级管控工作指南,将风险分成红、橙、黄、蓝四色排序。手机快速查看。LEC或LS法按照风险分级方法,从可能性、暴露频率和严重度进行全面的定量评估满足应急管理部公布《危险化学品企业双重预防机制数字化建设运行成效评估标准(试行)》要求风险分级管控风险评估风险四色图通过设备设施和作业活动清单进行风险辨识手机端展现风险四色图,进行全员展示风险辨识风险四色图2.提高员工意识
小安某日到厂区巡视,发现一辆叉车从理查德面前驶过,操作工并未保持足够的距离。当小安走到理查德面前,理查德问道:小安,刚才叉车驶过似乎有点风险,叉车和行人的安全距离是多少米?小安:3米理查德:我怎么不知道呢?小安:....员工的安全行为受专业知识的影响场景运用视频+文档+网页后台推送,手机端快速学习,并可获得积分学时记录自由设定学习时长,低于时长算未完成可关联考试可要求学习完成后进行考,可点赞留言培训+考试记录电子化学习+考试记录可PDF导出,替代传统的签到,方便管理人员查看后台创建每月的题目,系统自动排除周末,创建任务后,员工每天10:00会随机收到一道试题消息。员工作答后可获得积分。每日一题3.落实主体责任岗位履职清单系统提醒履职清单履职记录不仅可以清楚的看到自己的工作内容,还能看到详细的履职清单及记录,还可一键导出为Excel满足新《中华人民共和国安全生产法》第四条“加强信息化建设,建立健全全员安全生产责任制”的要求到期时间自动排序预警自动提醒后台批量导入证件管理快速提交八大作业票手机端直接提交申请快速审批审批人立即收到提醒,可到达现场迅速查看审批真实有效在线签字,后台打印等功能作业票管理积分加减自动加分规则手动加/减分规则自主提交加分通过对员工的积分加减,实现积分排名,通过排名来激励员工参与安全工作,建立激励机制。线上线下相互结合线下积分可兑换实体商品隐患汇报、整改、学习、考试、每日一题均可获得积分;企业自行设定积分规则并对员工进行奖励。线上积分可兑换微信零钱积分奖励4.其他功能概览访客可扫码提前预约拜访时间,避免繁琐的纸质签字审批流程。访客自助预约访客申请时必须填写防疫表,进入前保安记录访客体温到系统内,在线学习入厂须知等防疫、安全须知对访客申请审批及访问的一系列流程皆记录在系统内,可随时打印查询。完整数据管理访客管理文档共享检查表、试题、履职清单和培训课件/视频等一键下载,直接运用到系统的使用中安全文档文库其他功能简介任务管理用于临时性工作任务管理,一键发布,自动提醒,在线跟踪完成情况。合理化建议集团监管功能实现逐级管理,对下属企业的业绩进行查看管理。精益改善工具,可对公司的流程提出合理化的建议,手机全过程动态跟踪。其余模块如下文件管理用于存储归档公司各类型安全、环保和职业卫生文件,如MSDS。并可设置对不同对象可见。各种报表、数据表格、汇总等,后台查询下载导出后台数据及报表503618076统计报表隐患汇报数量隐患整改数量履职数量考试学习问题描述类型风险等级地点汇报部门······未关闭,有触电风险不安全状况中办公大楼三楼安全部······危险源风险类型风险描述控制措施严重度······天然气泄漏火灾锅炉爆炸探头定期检测15······后台各类汇总表格阿里云服务器所有用户文件和图片进行加密文件加密各公司数据相互隔离,未加入公司无法查看数据;离职员工一键删除权限管理公司购买正版的杀毒软件给研发人员定期杀毒杀毒每天对数据库进行在线备份,文档在上海和杭州双机房备份备份信息安全系统已通过ISO27001信息安全管理体系认证5.关于我们客户行业代表(部分)截至2022年11月,累计入驻企业5000余家农夫山泉、雪花啤酒、青岛啤酒、香飘飘、天润粮油、圣恩生物、得福乐饮料食品粮油汽车制造佛吉亚、赛亚森、柳新汽车、理研汽车配件、珀尔曼机电北京建工、华西建筑、中铁六局、中铁八局、安徽水利、水电八局、欣材集团建筑建材德晟金属、宏旺金属、马科托合金材料、民盛特钢、交科材料、晶和源新材料冶金工贸军工贵阳航发、中国兵器、华川电装中石油、中广核、北京热电厂、金坤化工、华润燃气、三佳饲料、武汉松石科技、蜀能石化石油化工科沃斯机器人、海信家具家电矿业开采中煤地质集团、神农磷业、龙口矿业新苏港码头、沃可发动机、霍丁格必凯、兴原再生资源、山西省公路局晋城分局、新城投资、国投哈密其他全国客户分布图代理商客户所在城市成都德阳重庆奉节西安武汉贵阳长春北京天津保定滨州柳州江门南平杭州上海常熟济南佛山嘉兴深圳肇庆广州海宁蚌埠合肥内江乐山太仓榆林阳江十堰东莞福安乌鲁木齐东营马鞍山淄博临泉怀安扬州绵竹崇州抚顺南宁广汉无锡湖州苏州简阳哈密长沙鄂尔多斯唐山神龙架中卫河源连云港南通南昌咸阳西昌四平眉山包头韶关廊坊上饶 邵阳桂林晋城达州洛阳昆明平湖绍兴白银昌吉市来宾总部及主要客户所在区域楚
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