大学语文教师聘用合同范例

大学语文教师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方系一所合法设立的高等教育机构，乙方愿意受聘于甲方担任大学语文教师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任大学语文教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、聘用条件及待遇

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）具有大学本科及以上学历，语文相关专业，具备相应的教师资格证书；

（3）身体健康，能胜任教育教学工作。

2.甲方为乙方提供以下待遇：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）课时费：按照学校相关规定执行；

（3）社会保险：按照国家及地方政策，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

（4）住房公积金：按照国家及地方政策，为乙方缴纳住房公积金；

（5）其他福利：按照学校相关规定执行。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照学校教学计划和课程安排，认真备课、授课，完成教育教学任务；

2.乙方应积极参与学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学水平；

3.乙方应遵守学校规章制度，维护学校声誉；

4.乙方应关爱学生，关心学生成长，做好学生思想政治教育工作。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；

2.乙方在合同期限内擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议；

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方教师资格证书复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方其他相关证明材料。

七、合同解除

1.本合同期满，甲乙双方均未提出解除合同的，本合同自动续签；

2.乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金；

3.甲方在合同期限内，因乙方原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方为合法设立的高等教育机构，乙方愿意受聘于甲方担任大学语文教师，丙方同意为乙方提供教学辅助服务，为明确甲乙丙三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任大学语文教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、聘用条件及待遇

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；

（2）具有大学本科及以上学历，语文相关专业，具备相应的教师资格证书；

（3）身体健康，能胜任教育教学工作。

2.甲方为乙方提供以下待遇：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）课时费：按照学校相关规定执行；

（3）社会保险：按照国家及地方政策，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

（4）住房公积金：按照国家及地方政策，为乙方缴纳住房公积金；

（5）其他福利：按照学校相关规定执行。

三、丙方责任及服务

1.丙方应提供以下教学辅助服务：

（1）协助乙方进行课程准备、资料搜集等工作；

（2）协助乙方进行教学评估、教学质量监控；

（3）提供乙方所需的教学资源和支持。

2.丙方应保证提供的教学辅助服务符合甲方要求，并承担相应的法律责任。

四、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于教学成果、教学态度等；

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和待遇；

3.甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务；

4.甲方有权要求乙方参加校内外的培训和学习活动。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.乙方违反国家法律法规，或违反职业道德，甲方有权立即解除合同；

3.乙方在合同期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同；

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

六、丙方的责任及权利

1.丙方违反本合同约定，未提供或未按时提供教学辅助服务，应向甲方支付违约金；

2.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价；

3.丙方有权要求乙方提供必要的个人信息和资料，以完成教学辅助工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同期满，甲乙丙三方均未提出解除合同的，本合同自动续签；

2.乙方或丙方在合同期限内，因个人原因或不可抗力因素提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的责任；

3.甲方在合同期限内，因乙方或丙方原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知乙方或丙方，并支付相当于一个月工资的赔偿金。

九、合同附件

1.乙方个人简历；

2.乙方教师资格证书复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为乙方提供专业化的教学辅助服务，提高教学质量和效率，同时降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过签订本合同，确保乙方的教学质量和教育教学目标的实现，同时保障自身的合法权益，提高教育教学水平，促进学校发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于乙方具备丰富的大学语文教学经验和专业技能，甲方希望聘用乙方担任大学语文教师，丙方作为第三方服务提供方，将提供教学资源和职业发展支持，为保障乙方合法权益，明确三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任大学语文教师，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

二、乙方权益及待遇

1.乙方应享有以下权益：

（1）基本工资：每月人民币______元；

（2）课时费：按照学校相关规定执行；

（3）社会保险：按照国家及地方政策，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；

（4）住房公积金：按照国家及地方政策，为乙方缴纳住房公积金；

（5）带薪休假：根据国家规定和学校政策，享受年假、病假、产假等带薪休假；

（6）职业发展：甲方应提供必要的职业发展机会和培训，支持乙方提升教学水平。

2.乙方应享有以下利益：

（1）参与学校组织的学术研讨和交流活动；

（2）享有学术成果的署名权；

（3）享有工作评价的知情权。

三、丙方责任及服务

1.丙方应提供以下教学资源和服务：

（1）提供丰富的教学课件、教学资料和教学工具；

（2）协助乙方进行课程设计和教学实施；

（3）提供专业的教学咨询和职业规划服务。

2.丙方应保证提供的服务符合乙方的需求，并承担相应的法律责任。

四、甲方责任及义务

1.甲方应保证乙方的工资待遇按时足额支付；

2.甲方应提供符合教学需要的工作环境和教学设施；

3.甲方应尊重乙方的学术自由和教学自主权；

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供职业发展支持。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

2.乙方违反国家法律法规，或违反职业道德，甲方有权立即解除合同；

3.乙方在合同期间，不得兼职其他可能影响教学质量的工作，否则甲方有权解除合同；

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

六、丙方的责任及权利

1.丙方违反本合同约定，未提供或未按时提供服务，应向乙方支付违约金；

2.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行考核和评价；

3.丙方有权要求乙方提供必要的个人信息和资料，以完成服务。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向学校所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同期满，甲乙丙三方均未提出解除合同的，本合同自动续签；

2.乙方或丙方在合同期限内，因个人原因或不可抗力因素提出解除合同的，应提前一个月书面通知对方，并承担相应的责任；

3.甲方在合同期限内，因乙方或丙方原因提出解除合同的，应提前一个月书