版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年创意产业培训费用协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人及联系方式第二条乙方名称2.1乙方地址2.2乙方联系人及联系方式第三条培训内容3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点第四条培训费用4.1培训费用总计4.2支付方式4.3支付时间第五条培训师资5.1师资来源5.2师资要求第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估时间第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条合同的修改和补充11.1修改和补充的条件11.2修改和补充的程序第十二条合同的解除12.1解除条件12.2解除程序第十三条法律适用及管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四条其他约定14.1其他内容14.2其他条款的执行方式第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方名称:创意产业培训中心1.2甲方地址:市区路号1.3甲方联系人及联系方式:,电话:138第二条乙方名称:创意产业发展有限公司2.1乙方地址:市区路号2.2乙方联系人及联系方式:,电话:1395678第三条培训内容3.1培训课程:创意产业运营管理培训、创意产业项目策划培训、创意产业市场营销培训等3.2培训时间:2024年4月1日至2024年6月30日,每周六全天3.3培训地点:甲方所在地培训教室第四条培训费用4.1培训费用总计:人民币肆拾万元整(¥400,000)4.2支付方式:银行转账4.3支付时间:乙方应在合同签订后的七个工作日内,将培训费用一次性支付给甲方。第五条培训师资5.1师资来源:甲方指定的具有丰富经验和专业知识的培训师第六条培训效果评估6.1评估标准:根据乙方员工在培训过程中的参与度、提问次数、课后反馈等进行评估6.2评估时间:培训结束后七个工作日内,甲方应向乙方提供详细的培训效果评估报告。第七条合同期限7.1合同开始日期:2024年3月1日7.2合同结束日期:2024年7月31日第八条违约责任8.1.1乙方未按约定时间支付培训费用8.1.2乙方未按约定参加培训8.1.3甲方未按约定提供培训师资8.1.4甲方未按约定提供培训场地或设施8.2违约责任承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点:市中级人民法院第十条保密条款10.1保密内容:双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十一条合同的修改和补充11.1修改和补充的条件:任何一方均可提出修改或补充的建议,经双方协商一致后予以实施。11.2修改和补充的程序:以书面形式签订修改或补充协议,并经双方盖章生效。第十二条合同的解除12.1解除条件:一方违反合同规定,严重影响到合同的履行,对方有权解除合同。12.2解除程序:解除合同应以书面形式提出,经双方确认后予以实施。第十三条法律适用及管辖13.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院:市中级人民法院第十四条其他约定14.1其他内容:本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。14.2其他条款的执行方式:补充协议与本合同具有同等法律效力,双方应共同遵守。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义:本合同中所称第三方,是指除甲乙方之外,根据本合同约定或未经甲乙方同意,介入本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方责任:第三方应独立承担其行为所产生的法律责任,甲乙方不承担第三方行为所带来的任何损失和责任。第二条第三方介入的情况2.1甲乙方同意的第三方介入:甲乙方根据合同履行需要,可以同意第三方介入,并应提前通知对方。2.2未经甲乙方同意的第三方介入:如第三方未经甲乙方同意介入本合同履行过程,甲乙方有权要求第三方立即退出,并有权追究其法律责任。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1额外条款:甲乙方同意第三方介入的,应就第三方的权利、义务、责任等事项另行签订协议,作为本合同的附件。3.2说明:本合同附件中的第三方协议,应由甲乙方和第三方共同签署,并具备同等法律效力。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定:第三方对甲乙方造成的损失,第三方应承担相应的赔偿责任,但赔偿金额不得超过第三方在介入过程中实际收到的报酬金额。4.2第三方责任限额的证明:甲乙方要求第三方承担赔偿责任时,应提供相关证据证明第三方的行为导致了损失。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定:第三方介入本合同履行过程,并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。5.2第三方与甲乙方的责任划分:第三方因履行本合同而产生的责任,由第三方独立承担,甲乙方不承担连带责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方同意终止介入:第三方同意甲乙方的要求,退出本合同履行过程。6.2甲乙方要求终止介入:甲乙方认为第三方介入已不再符合合同履行需要,有权要求第三方立即退出。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约行为:第三方违反本合同或第三方协议的约定,影响甲乙方合同权益的行为。7.2违约处理方式:甲乙方有权要求第三方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式:甲乙方与第三方之间的争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点:市中级人民法院第九条第三方介入的法律适用及管辖9.1法律适用:第三方介入的相关法律问题,适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院:市中级人民法院第十条其他约定10.1甲乙方与第三方之间的任何约定,均不得违反本合同的约定。10.2本合同未尽事宜,甲乙方与第三方可另行签订补充协议,但需经另一方同意并备案。第十一条第三方介入的效力11.1本合同第三方介入的修正条款,自甲乙方与第三方签署第三方协议之日起生效。11.2第三方协议与本合同具有同等法律效力,甲乙方与第三方应共同遵守。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程大纲详细说明:本附件详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等信息。附件二:培训费用明细表详细说明:本附件详细列出培训费用的构成,包括师资费、场地费、材料费等。附件三:培训师资简历详细说明:本附件提供甲方指定的培训师的简历,包括教育背景、工作经历、培训经验等。附件四:培训场地设施清单详细说明:本附件详细列出培训场地提供的设施,包括教室设施、音响设备、投影设备等。附件五:培训效果评估标准详细说明:本附件详细说明培训效果评估的标准和流程。附件六:第三方协议详细说明:本附件为甲乙方与第三方签订的协议,约定第三方的权利、义务和责任。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定提供培训师资或设施。2.甲方未按约定时间开始或结束培训。3.乙方未按约定时间支付培训费用。4.乙方未按约定参加培训或迟到早退。5.第三方未按约定提供服务或违反第三方协议。违约责任认定标准:1.违约方应向守约方支付违约金,违约金为培训费用的10%。2.违约方应承担因违约导致对方产生的直接损失。3.违约方应在违约行为发生后五个工作日内采取补救措施。示例说明:若甲方未按约定提供培训师资,乙方有权要求甲方在三个工作日内提供合适的培训师,否则甲方应支付违约金并承担由此导致乙方的损失。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年委托合同的委托事项与受托责任
- 2024乙丁双方关于住宅小区用地的租赁合同
- 2024医疗机构患者就诊服务协议
- 2023年潍坊食品科技职业学院招聘中层管理干部考试真题
- 2023年顺德农商银行高层次海外人才招聘考试真题
- 2024年广场亮化工程劳务合同样本
- 2024商场火灾保险合同
- 2023年上海市录用公务员考试真题
- 04年市场推广服务合同
- 2024年工程合作意向书模板
- 零工市场(驿站)运营管理投标方案(技术方案)
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)四年级下册浙教版(2023)教学设计合集
- 旅游纸质合同模板
- 飞机维修计划与调度管理考核试卷
- 中国盐业集团有限公司招聘笔试题库2024
- 2024年秋新人教版地理七年级上册全册教学课件(新版教材)
- 运动康复服务行业五年发展洞察报告
- 2024年甘肃酒泉肃州区选拔项目人员纳入编制管理107人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2025版 高考试题分析-数学-部分4
- 医疗器械创新售后服务体系建设与应用示范阅读札记
- 汽油机油低速早燃性能测试方法编制说明
评论
0/150
提交评论