2024年个人培训讲师聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个人培训讲师聘用合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同讲师第二条聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期第三条讲师职责3.1培训课程准备3.2培训课程教授3.3培训课程辅导3.4培训课程评估第四条培训课程内容4.1课程主题4.2课程目标4.3课程安排第五条讲师待遇5.1薪资待遇5.2交通补贴5.3住宿安排5.4其他福利第六条讲师要求6.1资质要求6.2经验要求6.3能力要求第七条甲乙双方的权利和义务7.1甲方权利和义务7.2乙方权利和义务第八条合同的变更和终止8.1变更条件8.2终止条件8.3合同终止后的处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他约定13.1培训材料归属13.2知识产权保护13.3双方约定的其他事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用期限2.1聘用开始日期：本合同签订之日起。2.2聘用结束日期：至年月日止。第三条讲师职责3.1培训课程准备：讲师应根据甲方提供的培训内容和要求，提前准备课程资料，确保课程质量。3.2培训课程教授：讲师应按照培训计划和课程大纲，为甲方员工提供专业的培训课程讲解。3.3培训课程辅导：讲师应在培训课程结束后，为甲方员工提供一定期限的辅导，确保培训效果。3.4培训课程评估：讲师应配合甲方对培训课程进行评估，提出改进意见和建议。第四条培训课程内容4.1课程主题：。4.2课程目标：通过本课程的培训，使甲方员工掌握技能，提高能力。4.3课程安排：详见附件《培训课程安排》。第五条讲师待遇5.1薪资待遇：讲师的月薪资为人民币元。5.2交通补贴：甲方为讲师提供每月元的交通补贴。5.3住宿安排：甲方为讲师提供住宿，具体住宿地点由甲方指定。5.4其他福利：讲师在本合同期内，享有甲方的其他员工同等福利待遇。第六条讲师要求6.2经验要求：讲师应具备的成功培训案例，擅长领域的培训。6.3能力要求：讲师应具备优秀的表达能力、沟通能力和组织能力。第七条甲乙双方的权利和义务7.1甲方权利和义务甲方应按照本合同约定，支付讲师的薪资待遇和交通补贴。甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。甲方应对讲师提供的培训课程进行评估，并提出改进意见和建议。甲方应保证讲师的人身安全和合法权益。7.2乙方权利和义务乙方应按照本合同约定，提供专业的培训课程和服务。乙方应保证讲师的教学质量，达到甲方的培训目标。乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方的管理工作。乙方应对甲方的商业秘密和知识产权进行保密。第八条合同的变更和终止8.1变更条件本合同履行过程中，如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、变更范围、变更期限等事项。8.2终止条件本合同履行期满，双方未续签的，合同自行终止。甲乙双方协商一致，可以提前终止本合同。发生不可抗力等法定终止合同的情形，合同相应终止。8.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交回甲方提供的相关资料和设备。合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的薪资待遇，但不包括乙方预期利益和违约金。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付乙方薪资待遇和交通补贴的，应支付违约金，违约金为应付薪资的10%。甲方未按照本合同约定提供培训场地、设施和资料的，应支付违约金，违约金为合同总额的10%。9.2乙方违约责任乙方未按照本合同约定提供培训课程和服务的，应支付违约金，违约金为合同总额的10%。乙方违反本合同约定的保密义务的，应支付违约金，违约金为合同总额的20%。第十条争议解决10.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。11.3违约保密条款乙方违反保密义务的，应支付违约金，违约金为泄露信息造成的甲方损失的2倍。第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整。除另有约定外，本合同履行过程中发生的争议，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第十三条其他约定13.1培训材料归属乙方制作的培训材料，包括但不限于课件、讲义、案例等，归甲方所有。13.2知识产权保护乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等权利。13.3双方约定的其他事项甲乙双方就本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改条件本合同的任何修改或补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签署。14.3合同解除条件在合同履行期间，发生不可抗力等法定解除合同情形的，甲乙双方协商一致可以解除本合同。本合同的解除不影响甲乙双方在合同解除前应承担的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同无关的独立个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，甲方或乙方因特定需要邀请第三方参与，或第三方主动参与，从而形成的三方关系。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方邀请第三方介入，应提前通知对方，并说明介入的第三方名称、介入事项和理由。2.2甲方或乙方邀请第三方介入，应确保第三方符合相关资质要求，具备履行介入事项的能力。2.3第三方主动介入，应向甲方和乙方说明介入事项和理由，并取得甲方和乙方的同意。第三条第三方介入的事项和责任3.1第三方介入的事项：限于本合同约定的培训课程相关的辅助性工作，如技术支持、评估反馈等。3.2第三方介入的责任：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并承担相应的责任。3.3第三方与甲乙双方的责任划分：第三方对甲乙双方的责任，应以第三方与甲乙双方的具体约定为准。第四条第三方介入的权益保障4.1第三方权益：第三方在介入过程中，应享有甲乙双方提供的必要条件和便利，包括但不限于场地、资料等。4.2第三方权益的保障：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更或解除与第三方的约定。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任，以其介入事项的收费金额为限。5.2第三方责任限额的约定：甲乙双方与第三方在合同中明确责任限额，并在合同履行过程中予以遵守。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更：甲方或乙方如需变更第三方，应提前通知对方，并说明变更的理由和依据。6.2第三方介入的终止：甲方或乙方如需终止第三方介入，应提前通知对方，并说明终止的理由和依据。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约：第三方未按照甲乙双方的约定履行介入事项，应承担违约责任。7.2第三方违约的处理：甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，必要时可依法采取措施。第八条第三方介入与合同履行8.1第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方应按照本合同约定行使权利和承担义务。第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同条款，应符合本合同的约定，否则无效。9.2第三方介入的合同条款，不得违背本合同的宗旨和原则。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方应遵守本合同的保密条款，保护甲乙双方的保密信息。10.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入的争议，应通过甲乙双方协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条第三方介入的法律适用本合同及第三方介入的合同条款，适用中华人民共和国法律。第十三条附件本合同附件《第三方介入事项清单》，列明第三方介入的事项、责任、权益保障等详细内容。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改条件：本合同的任何修改或补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方签署。14.3合同解除条件：在合同履行期间，发生不可抗力等法定解除合同情形的，甲乙双方协商一致可以解除本合同。本合同的解除不影响甲乙双方在合同解除前应承担的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件《第三方介入事项清单》附件《培训课程安排》附件《培训材料》附件《讲师资质证明》附件《保密协议》附件《违约金计算公式》附件《争议解决方式》附件《合同履行地点及法院管辖》说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资待遇和交通补贴的，应支付违约金，违约金为应付薪资的10%。示例：如果甲方延迟支付乙方薪资待遇和交通补贴，延迟支付的金额为人民币10,000元，则甲方应支付违约金人民币1,000元。2.甲方未按照本合同约定提供培训场地、设施和资料的，应支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例：如果甲方未能提供约定的培训场地、设施和资料，导致乙方无法按计划进行培训，甲方应支付违约金人民币10,000元。3.乙方未按照本合同约定提供培训课程和服务的，应支付违约金，违约金为合同总额的10%。示例：如果乙方未能按照约定的时间、内容和质量要求提供培训课程，导致甲方员工培训效果不佳，乙方应支付违约金人民币10,000元。4.乙方违反本合同约定的保密义务的，应支付违约金，违约金为泄露信息造成的甲方损失的2倍。示例：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失人民币20,000元，乙方应支付违约金人民币40,000元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不