全职员工合同模板

全职员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任全职员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方____________________岗位的全职员工，具体职责如下：

（1）按照甲方的要求，负责____________________工作；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任务。

二、工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）国家法定节假日休息；

（3）年休假、产假、婚假、丧假等。

三、工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月，支付方式为____________________。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照当地政策执行。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

4.2本合同期满，如双方同意，可续签本合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

5.3甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向____________________人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.甲乙双方约定的其他附件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任全职员工，为确保乙方工作质量及甲方利益，丙方作为乙方的工作监督及评估机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方____________________岗位的全职员工，具体职责如下：

（1）按照甲方的要求，负责____________________工作；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任务。

二、工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）国家法定节假日休息；

（3）年休假、产假、婚假、丧假等。

三、工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月，支付方式为____________________。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照当地政策执行。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、第三方责任及权利

4.1丙方作为乙方的工作监督及评估机构，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行定期或不定期的检查和评估；

（2）要求乙方提交工作进度报告；

（3）根据工作评估结果，对乙方提出改进建议。

4.2丙方承担以下责任：

（1）确保乙方按照甲方要求完成工作任务；

（2）对乙方的工作质量进行监督，并及时向甲方反馈；

（3）协助甲方解决乙方工作中遇到的问题。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

5.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

5.3甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

6.2乙方在合同期间，不得从事与甲方业务有竞争关系的活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向____________________人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行，有权解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.丙方授权委托书；

5.甲乙丙三方约定的其他附件。

第三篇范文总结：

本合同引入第三方丙方作为乙方工作监督及评估机构，旨在保障甲方权益，确保乙方工作质量。甲方作为主导方，在合同中拥有广泛的监督权和调整权，以确保其利益不受损害。同时，乙方在合同中承担更多的义务和限制，以防止其违约行为对甲方造成损失。第三方丙方的介入，有助于甲方更有效地管理乙方，提高工作效率，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任全职员工，为保障乙方在合同期间的工作权益，丙方作为乙方的权益保障机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方____________________岗位的全职员工，具体职责如下：

（1）按照甲方的要求，负责____________________工作；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）完成甲方分配的其他工作任务。

二、工作时间及休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：

（1）每周休息____________________天；

（2）国家法定节假日休息；

（3）年休假、产假、婚假、丧假等。

三、工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月，支付方式为____________________。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和标准按照当地政策执行。

3.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、第三方责任及权利

4.1丙方作为乙方的权益保障机构，享有以下权利：

（1）对甲方履行合同情况进行监督，确保乙方权益得到保障；

（2）对乙方在工作中遇到的不公平待遇进行调查；

（3）根据调查结果，向甲方提出整改建议。

4.2丙方承担以下责任：

（1）协助乙方维护其在合同期间的工作权益；

（2）为乙方提供法律咨询和维权服务；

（3）监督甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

五、乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于：

（1）工作环境符合安全标准；

（2）提供必要的劳动保护用品；

（3）保证乙方的工作时间和休息休假权利。

5.2乙方有权要求甲方不得侵犯其合法权益，包括但不限于：

（1）不得非法解雇乙方；

（2）不得非法克扣乙方工资；

（3）不得侵犯乙方隐私。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照合同约定提供工作条件；

（3）非法解雇乙方。

6.2甲方在合同期间，不得对乙方进行任何形式的歧视，包括但不限于：

（1）性别歧视；

（2）年龄歧视；

（3）地域歧视。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向____________________人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法继续履行，有权解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等