安福县劳动合同范例

安福县劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.本合同期限届满前，双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

____________________

____________________

____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为____________________。

2.如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行____________制，每周工作____________小时。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的时间安排，如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当调整。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____________元，每月____________日支付。

2.乙方的工作业绩与劳动报酬挂钩，具体奖金分配办法如下：

____________________

____________________

____________________

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

____________________

____________________

____________________

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中，应遵守操作规程，注意安全，防止事故发生。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

____________________

____________________

____________________

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

____________________

____________________

____________________

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同签订登记表

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，为保障甲方权益，实现劳务派遣目的，第三方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，甲方为实际用工单位，乙方为劳动者，第三方为劳务派遣单位。

2.乙方与第三方签订劳动合同，但乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

3.甲方与乙方建立劳动关系，承担用人单位的责任和义务。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

____________________

____________________

____________________

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行____________制，每周工作____________小时。

2.乙方的月工资为人民币____________元，每月____________日支付。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的劳动报酬进行适当调整。

四、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

____________________

____________________

____________________

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中，应遵守操作规程，注意安全，防止事故发生。

六、甲方权益保障

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从安排。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

____________________

____________________

____________________

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行管理、考核和奖惩。

3.第三方应保证乙方的人身安全和合法权益。

九、合同解除和终止

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方有权在乙方违反本合同约定的情况下，单方面解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方劳动合同签订登记表

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，实现劳务派遣目的。

2.明确甲乙双方及第三方的责任和义务，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在用工过程中的主导地位，提高管理效率。

2.明确甲方对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等方面的安排权利。

3.保障甲方对乙方的工作表现和业绩的考核权，提高劳动生产率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业，从事____________________行业，乙方愿意在甲方处从事____________________工作，为保障乙方权益，实现劳务派遣目的，第三方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同主体及劳动关系

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，甲方为实际用工单位，乙方为劳动者，第三方为劳务派遣单位。

2.乙方与第三方签订劳动合同，但乙方的工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

3.乙方与甲方之间建立劳动关系，甲方承担用人单位的责任和义务。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体工作内容如下：

____________________

____________________

____________________

2.乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作，但乙方有知情权和选择权。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方实行____________制，每周工作____________小时。

2.乙方的月工资为人民币____________元，每月____________日支付，并保证工资按时足额发放。

3.乙方有权要求甲方对其工资进行公开透明核算，并对加班费、奖金等有明确的分配标准。

四、社会保险和福利

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利：

____________________

____________________

____________________

3.乙方有权要求甲方提供相应的福利保障，并有权对福利待遇提出合理建议。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方有权对工作环境提出改善建议，甲方应予以考虑并采取措施。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理的考核，并有权对考核结果提出异议。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和人格尊严。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

____________________

____________________

____________________

2.甲方未经乙方同意，不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责与乙方签订劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险费。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权对乙方进行必要的培训和教育。

3.第三方应保证乙方的合法权益不受侵害。

九、合同解除和终止

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有权在甲方违反本合同约定的情况下，单方面解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份