和员工合同模板

和员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）甲方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）乙方依照法律规定解除劳动合同的其他情形。

3.除前两款规定的情形外，甲方与乙方解除或者终止劳动合同，应当提前____日通知乙方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位说明书；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）节日慰问金；

（5）其他福利。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全，并对乙方因工作原因造成的损害承担相应的责任。

3.丙方应配合甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

4.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但应按照法律规定和合同约定进行。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他违反法律法规或合同约定情形。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）岗位说明书；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业、高效的服务，降低甲方运营成本，提高生产效率。同时，丙方对乙方进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，通过制定合同条款，明确自身权益和责任，确保生产经营活动的顺利进行。同时，甲方对乙方进行严格管理，提高员工素质，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展和技能培训等服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业发展规划咨询；

（2）专业技能培训；

（3）职业资格证书考试辅导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每日工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

3.甲方应每月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

五、乙方权益与权利

1.乙方有权获得甲方提供的职业技能培训，提高自身职业素养。

2.乙方有权参与甲方组织的职业发展规划活动，获得职业发展的指导。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业资格证书考试辅导。

4.乙方有权根据个人情况，调整工作内容和工作时间，甲方应予以支持。

六、丙方责任与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业、高效的职业技能培训和服务。

2.丙方应确保乙方在培训过程中的安全和健康。

3.丙方应协助乙方完成职业资格证书的考试和申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方的法律责任。

2.甲方未提供乙方应得的职业技能培训和职业发展规划服务的，乙方有权要求甲方赔偿损失。

3.甲方不得无故调整乙方的工作内容和工作时间，影响乙方正常工作和生活。

4.甲方不得限制乙方参加其他职业技能培训和考试。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；