企业劳务用工合同范例

企业劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，现招聘乙方担任__________岗位，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意根据甲方生产经营需要，在合同期限内延长合同期限，具体延长事宜由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方在试用期内工资标准为__________元/月，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.乙方加班工资计算标准为：加班工资不低于工资的__________倍。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前__________天向甲方提出书面申请。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

4.双方解除或者终止本合同，应当依法办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，通过丙方提供的服务，招聘乙方担任__________岗位，为明确甲乙丙三方的权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及劳动关系

1.甲方委托丙方为乙方提供劳动关系管理服务，乙方与甲方之间形成劳动关系。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬支付等劳动关系管理事宜。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方提供的__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和工作效率。

3.丙方对乙方的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有法定休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方在试用期内工资标准为__________元/月，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.乙方加班工资计算标准为：加班工资不低于工资的__________倍。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责办理乙方的社会保险参保手续，并确保乙方社会保险待遇的享受。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和任务。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需依法支付经济补偿。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行招聘、培训、考核等劳动关系管理。

2.丙方有义务确保乙方的工作条件和福利待遇符合国家法律法规及甲方的规定。

3.丙方有义务按照合同约定向甲方支付乙方工资。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供合法、安全的工作环境和条件。

2.乙方有权依法享受劳动报酬、社会保险和福利待遇。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他相关文件。

十四、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方服务提供方，通过提供劳动关系管理服务，有助于甲方降低用工风险，提高人力资源管理效率。

2.第三方介入有助于规范劳动关系，保障甲乙双方的合法权益。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在劳动关系中拥有更多的权利和利益。

2.甲方通过合同约定，加强对乙方的管理和监督，提高工作效率和产品质量。

3.甲方通过与丙方的合作，实现人力资源管理的专业化、规范化，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳务提供方）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（劳务外包服务提供商）名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要完成某项建设项目，现委托丙方作为劳务外包服务提供商，由乙方提供相关劳务服务，为明确甲乙丙三方的权利义务，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及劳务关系

1.甲方委托丙方为劳务外包服务，乙方作为劳务提供方，为甲方提供项目所需的劳务服务。

2.丙方负责协调乙方与甲方之间的劳务关系，确保劳务服务的顺利进行。

二、劳务内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协调下，完成项目所需的__________劳务工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方享有法定休息日和带薪年休假。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬为__________元/月，按月支付，由丙方代为支付。

2.乙方在试用期内劳务报酬为__________元/月，试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.乙方加班劳务报酬计算标准为：加班劳务报酬不低于劳务报酬的__________倍。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方提供合法、安全的工作环境和条件。

2.乙方有权依法享受劳务报酬、社会保险和福利待遇。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作任务。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方劳务报酬。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权根据甲方的要求，对乙方进行劳务管理，确保劳务服务的顺利进行。

2.丙方有义务确保乙方的工作条件和福利待遇符合国家法律法规及甲方的规定。

3.丙方有义务按照合同约定向乙方支付劳务报酬。

九、违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳务报酬的，应承担相应的违约责任，并支付乙方违约金。

2.乙方未按合同约定完成工作任务，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.甲方营业执照复印件；