乡政府招工合同范例

乡政府招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________乡人民政府，乙方（以下简称“乙方”）系__________村村民，鉴于甲方因工作需要，现需招聘乙方从事__________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲方工作需要，乙方同意继续留任，且双方无异议的，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排下，负责__________工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和规定，认真履行岗位职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作满__________天，可享受__________天带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）未履行合同约定的其他义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口簿复印件；

4.乙方健康证明；

5.乙方与甲方签订的劳动合同。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________乡人民政府，乙方（以下简称“乙方”）系__________村村民，丙方（以下简称“丙方”）系__________专业人力资源服务公司。鉴于甲方因工作需要，现需招聘乙方从事__________岗位，丙方作为专业的人力资源服务提供者，将为甲方提供招聘、管理等相关服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲方工作需要，乙方同意继续留任，且双方无异议的，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方在甲方安排下，负责__________工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和规定，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责乙方招聘、入职、离职等人力资源管理事务，以及乙方日常考勤、绩效管理等。

三、工作地点

乙方工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作满__________天，可享受__________天带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方工资包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.丙方负责乙方工资的发放和社保缴纳。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方负责乙方工作环境的安全检查和职业健康管理工作。

七、甲方的权益和责任

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方有义务为乙方提供必要的培训和学习机会。

八、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理事务。

2.丙方负责乙方的工资发放和社保缴纳。

3.丙方负责乙方的工作环境安全检查和职业健康管理工作。

4.丙方有义务对乙方进行定期培训和职业健康检查。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反劳动纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方如有被依法追究刑事责任的行为，甲方有权解除本合同。

4.乙方未经甲方同意，不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。

5.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向__________人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口簿复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业的人力资源服务公司，能够提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方负责乙方的日常管理，减轻甲方的人力资源管理负担。

3.丙方提供专业的职业健康检查和培训，保障乙方的工作安全和职业健康。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为乡人民政府，通过本合同明确自身权益和责任，保障工作顺利进行。

2.甲方通过合同对乙方进行规范管理，提高工作质量和工作效率。

3.甲方通过合同保障自身利益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________建筑有限公司，乙方（以下简称“乙方”）系__________村村民，丙方（以下简称“丙方”）系__________建筑劳务派遣公司。鉴于甲方因项目建设需要，现需招聘乙方从事建筑劳务工作，丙方作为专业的建筑劳务派遣服务提供者，将为甲方提供劳务派遣服务。为明确各方权利义务，保障乙方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲方工作需要，乙方同意继续留任，且双方无异议的，本合同自动续签一年。

二、工作内容

1.乙方在甲方项目现场，从事__________建筑劳务工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和规定，认真履行岗位职责，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等劳务派遣事务，以及乙方的日常管理和权益保障。

三、工作地点

乙方工作地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作六天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月累计工作满__________天，可享受__________天带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方工资包含基本工资、岗位工资、加班工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.丙方负责乙方工资的发放和社保缴纳。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方按照国家规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.丙方负责乙方工作环境的安全检查和职业健康管理工作。

七、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

八、丙方的责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等劳务派遣事务。

2.丙方负责乙方的工资发放和社保缴纳。

3.丙方负责乙方的工作环境安全检查和职业健康管理工作。

4.丙方有义务对乙方进行定期培训和职业健康检查。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有未按照国家规定支付工资、社会保险的行为，乙方有权解除本合同。

2.甲方如有未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的行为，乙方有权解除本合同。

3.甲方如有未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除本合同。

4.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，否则乙方有权解除本合同。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向__________人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方户口簿复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者