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文档简介
企业集体工资合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
鉴于甲方为适应市场经济发展和满足企业生产、经营需要,保障乙方合法权益,经双方协商一致,就乙方在甲方处工作期间的相关事宜,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作职责,保证工作质量和效率。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2.乙方每周享有______天的休息日。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:________元/月。
2.甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.乙方在合同期内,如因工作表现优秀,甲方可根据实际情况给予奖金、津贴等。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)提供虚假信息、隐瞒重要事实或者采取欺诈手段,致使乙方在签订合同时遭受重大损失的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方与甲方签订的其他相关协议。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地:____________________
鉴于甲方为提高生产效率、降低成本,并保障乙方合法权益,特邀请丙方作为第三方服务提供者,共同参与乙方的工作。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________岗位的工作,由丙方提供专业服务支持。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作职责,保证工作质量和效率。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2.乙方每周享有______天的休息日。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:________元/月,由甲方支付给乙方。
2.甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.乙方在合同期内,如因工作表现优秀,甲方可根据实际情况给予奖金、津贴等。
五、第三方服务提供者(丙方)的责权利
1.丙方负责提供乙方所需的专业服务,包括但不限于技术支持、培训、设备维护等。
2.丙方应保证提供的服务符合国家标准和行业规范。
3.丙方有权根据工作需要调整服务方案,但需征得甲方同意。
4.丙方应承担因服务原因导致乙方工作失误的责任。
六、甲方的权益及利益
1.甲方享有对乙方工作的监督权,包括但不限于工作进度、质量、安全等方面的检查。
2.甲方有权根据市场变化和生产经营需要调整乙方的工作内容和职责。
3.甲方享有对丙方服务的监督权,确保丙方提供的服务满足乙方工作需求。
4.甲方享有对乙方工作成果的收益权,包括但不限于项目提成、利润分成等。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定,擅自离职的,应向甲方支付违约金________元。
2.乙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方不得泄露甲方商业秘密,违反者承担法律责任。
4.乙方不得参与任何有损甲方利益的活动。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)提供虚假信息、隐瞒重要事实或者采取欺诈手段,致使乙方在签订合同时遭受重大损失的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.乙方与甲方签订的其他相关协议。
第三方介入的意义和目的在于,通过引入专业服务,提高甲方企业的生产效率,降低成本,并保障乙方合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方在合同期间充分发挥其能力,为企业创造价值,同时维护甲方的权益和利益。通过本合同的签订,甲乙双方及丙方建立了稳定的合作关系,共同为企业的发展贡献力量。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
丙方(第三方服务提供者):
名称:____________________
法定代表人:________________
住所地:____________________
鉴于乙方具备一定的专业技能和经验,为保障其在甲方工作期间的权益,同时利用丙方的专业服务提升工作效率,经甲乙双方及丙方协商一致,特订立本合同,以明确各方的权利、义务和责任。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签,续签期限为________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事________岗位的工作,丙方提供必要的技术支持和服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成岗位工作职责,保证工作质量和效率。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。
2.乙方每周享有______天的休息日。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为:________元/月,由甲方支付给乙方。
2.甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.乙方在合同期内,如因工作表现优秀,甲方可根据实际情况给予奖金、津贴等。
五、乙方权益及利益
1.乙方享有合同约定的工资待遇,甲方不得无故克扣或拖欠。
2.乙方享有合同约定的休息休假权利,甲方应保障乙方休息时间。
3.乙方享有合同约定的社会保险待遇,甲方应依法为其缴纳。
4.乙方享有合同约定的培训和发展机会,甲方应提供必要的培训资源。
六、第三方服务提供者(丙方)的责权利
1.丙方负责提供乙方所需的技术支持和服务,确保乙方工作顺利进行。
2.丙方应保证提供的服务符合行业标准,并对服务结果负责。
3.丙方有权根据工作需要调整服务方案,但需征得甲方和乙方的同意。
4.丙方应承担因服务原因导致乙方工作失误的责任。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按时支付乙方工资的,应支付违约金________元,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,应立即补缴,并支付相应的滞纳金。
3.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前________天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
4.甲方不得强迫乙方从事超出合同约定的工作内容。
八、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资报酬的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)提供虚假信息、隐瞒重要事实或者采取欺诈手段,致使乙方在签订合同时遭受重大损失的。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份。
附件:
1.甲方
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