外地劳动合同范例

外地劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期限内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在合同到期前一个月给予答复。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为_________________________。

2.2甲方应向乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资支付方式为_________________________。

4.2乙方工资标准为_________________________，甲方应根据国家规定及乙方的工作表现进行适当调整。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括_________________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照国家规定提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）未按照国家规定支付工资。

六、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

第三方主体（劳务派遣公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方通过第三方主体（以下简称“派遣公司”）与甲方建立劳动关系，派遣公司负责对乙方进行派遣，甲乙双方及派遣公司经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期限内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在合同到期前一个月给予答复。

二、工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为_________________________。

2.2甲方应向乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.3派遣公司负责对乙方进行招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资支付方式为_________________________。

4.2乙方工资标准为_________________________，甲方应根据国家规定及乙方的工作表现进行适当调整。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1派遣公司应按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2派遣公司应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括_________________________。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作任务；

（2）根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩；

（3）在合同期内，甲方有权要求乙方按照甲方的要求调整工作岗位或工作内容。

6.2甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资；

（2）提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和身体健康；

（4）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照约定支付工资；

（2）要求甲方提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）要求甲方按照国家规定缴纳社会保险。

7.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方违反本合同约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.3乙方因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的损失赔偿。

九、第三方派遣公司的责任与权利

9.1派遣公司的责任：

（1）对乙方进行招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜；

（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）保障乙方的合法权益。

9.2派遣公司的权利：

（1）根据甲方要求，调整乙方的岗位和工作内容；

（2）对乙方进行奖惩；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.派遣公司营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方派遣公司的介入，有助于甲方实现灵活用工，降低用工成本，提高人力资源管理效率。同时，派遣公司作为乙方与甲方之间的桥梁，有助于维护双方的合法权益，降低用工风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权利义务、违约责任和限制条款，确保自身权益不受侵害，同时提高劳动管理的效率，降低用工风险。甲方通过派遣公司对乙方进行管理，可以更好地控制用工成本，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

第三方主体（外包服务公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供特定服务，乙方通过第三方主体（以下简称“外包公司”）与甲方建立服务关系，外包公司负责对乙方进行管理，甲乙双方及外包公司经友好协商，达成如下协议：

一、服务期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

1.2乙方在合同期限内，如需续签合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，甲方应在合同到期前一个月给予答复。

二、服务内容与范围

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，提供_________________________的服务。

2.2甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。

三、服务时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为_________________________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、服务报酬

4.1甲方按照国家有关规定，支付乙方服务报酬，支付方式为_________________________。

4.2乙方服务报酬标准为_________________________，甲方应根据国家规定及乙方的工作表现进行适当调整。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方服务报酬。

五、社会保险与福利

5.1外包公司应按照国家规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2外包公司应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括_________________________。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

（1）要求甲方按照约定支付服务报酬；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）要求甲方按照国家规定缴纳社会保险；

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方调整服务内容或工作条件。

6.2乙方的义务：

（1）按照甲方的要求提供服务质量；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）监督乙方提供的服务质量；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方改正或承担违约责任；

（3）在乙方服务不符合要求时，有权要求乙方重新提供服务。

7.2甲方的义务：

（1）按照约定支付服务报酬；

（2）提供必要的工作条件；

（3）保障乙方的人身安全和身体健康；

（4）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方违反本合同约定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.3乙方因个人原因无法履行合同义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的损失赔偿。

九、外包公司的责任与权利

9.1外包公司的责任：

（1）对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定；

（2）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

（3）保障乙方的合法权益。

9.2外包公司的权利：

（1）根据甲方要求，调整乙方的服务内容或工作条件；

（2）对乙方进行奖惩；

（3）在乙方违约时，有权解除本合同。

十、合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及外包公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙