bpo员工合同模板

bpo员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关法律法规及本地的相关政策，设立并运营____________________，现需招聘乙方担任____________________职位。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，愿意与甲方签订本合同，共同遵守合同约定的各项条款。

三、经双方友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责____________________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，认真履行岗位职责。

第三条工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排由甲方根据生产、经营需要决定。

第四条工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家相关规定执行。

3.乙方享有以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、探亲假、病假等。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

3.乙方应严格遵守国家劳动保护法规，注意个人安全，防止事故发生。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方违反合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件，危害乙方人身安全和健康的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班、违法解除劳动合同的；

（4）乙方患职业病或因工负伤，甲方未按规定给予待遇的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满，双方无异议，可以续签合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.双方约定的其他文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方根据国家有关法律法规及本地的相关政策，设立并运营____________________，为提高工作效率和降低成本，决定引入丙方作为第三方服务提供方。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并同意在丙方的协助下履行工作职责。

三、甲乙双方经友好协商，丙方作为第三方服务提供方，共同达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责____________________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，认真履行岗位职责。

3.丙方提供以下服务：

（1）为乙方提供培训、技术支持等；

（2）协助甲方对乙方进行考核与评估；

（3）保障乙方的工作环境与条件。

第三条工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排由甲方根据生产、经营需要决定。

第四条工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家相关规定执行。

3.乙方享有以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、探亲假、病假等。

第五条丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供培训、技术支持等服务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核与评估，确保乙方工作质量。

3.丙方应保障乙方的工作环境与条件，确保乙方的人身安全和健康。

第六条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

第七条乙方违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以上违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条丙方违约责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按约定提供培训、技术支持等服务的；

（2）未协助甲方对乙方进行考核与评估的；

（3）未保障乙方工作环境与条件的。

2.丙方如有以上违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.双方约定的其他文件

第三方介入的意义和目的在于提高甲方的工作效率，降低成本，优化资源配置。甲方通过引入丙方作为第三方服务提供方，实现以下目的：

1.降低人力成本，提高工作效率；

2.专注于核心业务，提升竞争力；

3.通过专业化的服务，提高乙方的工作质量。

甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保合同履行过程中的各项条款得到有效执行。通过明确甲乙丙三方的责任与义务，甲方能够：

1.对乙方进行有效监督和管理，确保工作质量；

2.通过丙方的专业服务，提升整体运营水平；

3.在合同履行过程中，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于：

一、甲方因业务拓展需要，决定委托丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供工作机会及职业发展支持。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并同意通过丙方与甲方建立劳动关系。

三、甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为______年。

2.合同期满，如甲乙双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责____________________等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从工作安排，认真履行岗位职责。

3.丙方作为第三方人力资源公司，负责以下工作：

（1）为乙方提供职业规划、培训、职业发展机会等；

（2）协助乙方与甲方建立劳动关系；

（3）为乙方提供劳动权益保障。

第三条工作时间与休息

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____________________小时，每周工作时间为____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排由甲方根据生产、经营需要决定。

第四条工资与福利

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，具体假期及待遇按国家相关规定执行。

3.乙方享有以下福利：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假、探亲假、病假等。

第五条丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供职业规划、培训、职业发展机会等服务。

2.丙方应协助乙方与甲方建立劳动关系，确保乙方合法权益。

3.丙方应保障乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照国家法律法规和合同约定，提供必要的劳动保护条件和劳动安全保障。

2.乙方有权要求丙方提供职业发展机会，协助其提升职业技能和职业素养。

3.乙方有权要求丙方在乙方与甲方发生劳动争议时，提供法律咨询和协助解决争议。

第七条甲方违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险待遇的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件，危害乙方人身安全和健康的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班、违法解除劳动合同的；

（4）乙方患职业病或因工负伤，甲方未按规定给予待遇的。

2.甲方如有以上违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条丙方违约责任

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定提供职业规划、培训、职业发展机会等服务的；

（2）未协助乙方与甲方建立劳动关系的；

（3）未保障乙方在甲方工作期间的人身安全和健康的。

2.丙方如有以上违约行为，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.双方约定的其他文件

乙方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保在劳动关系中获得