单位厨师劳务合同范例

单位厨师劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师职务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方如因特殊情况需要延长劳动合同期限，应提前__________个月与乙方协商一致，并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________餐厅担任厨师职务，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

2.乙方在合同期内，如因加班、值班等情况，甲方应按国家有关规定支付加班费、值班费等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业禁忌症时，应安排乙方休息或调整工作岗位。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定用人单位应当承担违约责任的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴费证明复印件

5.甲方住房公积金缴费证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师职务，为保障甲方的权益，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方工作。甲、乙、丙三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.甲方如因特殊情况需要延长劳动合同期限，应提前__________个月与丙方及乙方协商一致，并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________餐厅担任厨师职务，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，丙方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

2.乙方在合同期内，如因加班、值班等情况，甲方应按国家有关规定支付加班费、值班费等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业禁忌症时，应安排乙方休息或调整工作岗位。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据市场行情调整乙方工资，但应提前通知乙方。

4.甲方有权对乙方的工作环境、工作流程等进行优化，以提高工作效率。

七、丙方权利与义务

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得克扣乙方工资。

3.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行合同约定的各项义务。

4.丙方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权依法享受国家规定的各项社会保险、福利待遇。

2.乙方有权对甲方的工作环境、工作流程等进行合理建议。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度，按时完成工作任务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

九、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等的；

（2）克扣乙方工资的；

（3）未履行合同约定的各项义务的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险缴费证明复印件

5.甲方住房公积金缴费证明复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方社会保险缴费证明复印件

8.丙方住房公积金缴费证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，降低用工风险。

2.提高人力资源管理效率，降低人力成本。

3.为乙方提供职业保障，促进其职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保工作质量。

2.甲方通过优化工作流程和环境，提高工作效率，实现自身利益最大化。

3.甲方通过调整工资和福利待遇，吸引和留住优秀人才，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师职务，为保障乙方的权益，丙方作为劳务派遣单位，同意派遣乙方至甲方工作。甲、乙、丙三方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方如因特殊情况需要延长劳动合同期限，应提前__________个月与丙方及甲方协商一致，并签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的__________餐厅担任厨师职务，负责餐厅的烹饪工作。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅，乙方应遵守甲方的工作规章制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，丙方应于每月__________日前支付乙方当月工资。

2.乙方在合同期内，如因加班、值班等情况，甲方应按国家有关规定支付加班费、值班费等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，发现乙方患有职业病或职业禁忌症时，应安排乙方休息或调整工作岗位。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权依法享受国家规定的各项社会保险、福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

3.乙方有权根据工作表现和行业标准要求合理的工资调整。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作流程等进行合理建议。

七、丙方权利与义务

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

2.丙方应保障乙方的合法权益，不得克扣乙方工资。

3.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并履行合同约定的各项义务。

4.丙方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据市场行情调整乙方工资，但应提前通知乙方。

4.甲方有权对乙方的工作环境、工作流程等进行优化，以提高工作效率。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件，损害乙方健康的；

（4）未履行合同约定的各项义务的。