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文档简介
员工旷工辞退合同范例第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(用人单位名称,以下简称“甲方”)与乙方(员工姓名,以下简称“乙方”)之间因乙方旷工事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.有关劳动保障政策及法律法规
4.甲方的规章制度
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
三、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体工作内容及职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
四、工作时间及待遇
1.乙方应遵守甲方规定的作息时间,按时上下班。
2.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、旷工处理
1.乙方未经甲方同意,擅自离岗或未按规定请假,属于旷工。
2.乙方在合同期内累计旷工天数超过__________天,甲方有权解除本合同,并按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定支付经济补偿。
3.乙方旷工期间,甲方有权停发其工资。
六、合同解除
1.甲方在乙方有下列情形之一时,可以解除本合同:
(1)乙方累计旷工天数超过__________天;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内有下列情形之一时,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反法律、法规规定,损害乙方合法权益。
3.除上述情况外,甲方和乙方均可提前__________日书面通知对方解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.甲方与乙方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资条。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(用人单位名称,以下简称“甲方”)与乙方(员工姓名,以下简称“乙方”)之间因乙方旷工事宜,甲方为保障自身权益,特引入丙方(劳务派遣公司名称,以下简称“丙方”)作为第三方合同主体,共同签订本合同,以明确各方的责、权、利。
一、合同依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国劳动法》
3.有关劳动保障政策及法律法规
4.甲方的规章制度
5.丙方的相关规定
二、合同主体及关系
1.甲方为用人单位,负责提供工作场所及工作条件。
2.乙方为丙方的员工,丙方作为劳务派遣单位,负责对乙方进行管理、培训及工资支付。
3.丙方为乙方提供劳动派遣服务,甲方接受丙方的派遣服务。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
四、工作内容及职责
1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作,具体工作内容及职责如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
五、工作时间及待遇
1.乙方应遵守甲方规定的作息时间,按时上下班。
2.乙方每月工资为人民币__________元,由丙方按月支付给乙方。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
六、丙方责任及义务
1.丙方应对乙方进行管理、培训,确保乙方具备履行岗位职责的能力。
2.丙方应按照国家规定及合同约定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.丙方应保障乙方的合法权益,对乙方进行合法、公平的劳动管理。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方按照规定履行工作职责。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的调整、培训,以提高工作质量。
3.甲方有权要求丙方在乙方出现严重违纪、旷工等情况时,及时采取措施进行处理。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的法律责任:
(1)累计旷工天数超过__________天;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(5)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内不得擅自离职,如需离职,应提前__________日书面通知甲方及丙方。
九、丙方责任及违约处理
1.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的法律责任:
(1)未按照约定支付乙方工资;
(2)未按照约定缴纳社会保险及住房公积金;
(3)未按照约定对乙方进行管理、培训;
(4)违反保密条款,泄露甲方的商业秘密。
2.丙方违约时,甲方有权要求丙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
十、争议解决
1.甲方与乙方、丙方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度;
2.乙方入职登记表;
3.乙方工资条;
4.丙方相关规定。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
引入丙方作为第三方合同主体,旨在明确各方的责任与义务,保障甲方的权益,确保乙方在甲方提供的岗位上稳定工作,同时提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定明确的权益保障条款和违约处理条款,旨在确保自身权益不受侵害,提高工作效率,降低用工风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(项目甲方名称,以下简称“甲方”)与乙方(项目乙方名称,以下简称“乙方”)之间就项目合作事宜,乙方为保障自身权益,特引入丙方(监理公司名称,以下简称“丙方”)作为第三方合同主体,共同签订本合同,以明确各方的责、权、利。
一、合同依据
1.《中华人民共和国合同法》
2.《中华人民共和国建筑法》
3.有关建设工程监理的政策及法律法规
4.丙方的相关规定
二、合同主体及关系
1.甲方为项目甲方,负责项目的整体策划、投资及验收。
2.乙方为项目乙方,负责项目的具体实施及施工。
3.丙方作为监理单位,负责对项目的施工过程进行监督管理,确保项目质量、进度及安全。
三、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为__________年。
四、项目内容及职责
1.乙方同意在甲方指定的项目范围内进行施工,具体内容包括:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
五、监理服务内容及职责
1.丙方负责对乙方施工过程中的质量、进度及安全进行监督管理,具体内容包括:
(1)对乙方施工方案进行审查;
(2)对乙方施工过程进行现场巡视;
(3)对乙方施工质量进行检测;
(4)对乙方施工进度进行跟踪;
(5)对乙方施工安全进行监督。
六、丙方责任及义务
1.丙方应严格按照国家规定及合同约定,对乙方施工过程进行公正、客观的监理。
2.丙方应提供专业的监理服务,确保项目质量、进度及安全。
3.丙方应保障乙方的合法权益,对乙方提出的问题及时反馈给甲方。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求丙方提供专业的监理服务,确保项目顺利进行。
2.乙方有权要求丙方对施工过程中的问题进行及时处理,避免影响施工进度。
3.乙方有权要求丙方对施工过程中的变更进行确认,确保乙方权益不受损害。
八、甲方责任及义务
1.甲方应按照合同约定,及时提供项目所需资金及资料。
2.甲方应与丙方保持沟通,共同解决项目实施过程中出现的问题。
3.甲方应保障丙方的合法权益,不得无故干涉丙方的监理工作。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:
(1)未按照约定提供项目所需资金及资料;
(2)无故干涉丙方的监理工作;
(3)违反保密条款,泄露项目相关信息;
(4)违反合同约定,损害乙方合法权益。
2.甲方违约时,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
十、争议解决
1.甲方与乙方、丙方因本合同发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的项目资料;
2.乙方施工方案;
3.丙方监理规定。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方
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