中医科医生劳务合同范例

中医科医生劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，书面提出续签意向，经双方协商一致后，另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的中医科工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保医疗质量和医疗安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方每月工资发放时间为：__________日。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，本合同约定的其他情形，双方可以解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.其他双方约定的相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（中医科医生）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（中医科业务合作方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在中医科医疗服务合作中的权利、义务和责任，保障甲方权益，促进中医科业务的健康发展。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，书面提出续签意向，经三方协商一致后，另行签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的中医科工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保医疗质量和医疗安全。

3.丙方负责提供中医科业务所需的患者资源，并协助乙方开展中医诊疗服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方每月工资发放时间为：__________日。

3.甲方应按照国家规定支付加班费。

4.丙方根据乙方提供的中医科服务质量和患者满意度，向甲方支付相应的服务费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

八、甲方的权益和权利

1.甲方有权要求乙方按照约定的服务标准和质量提供医疗服务。

2.甲方有权对乙方的医疗行为进行监督和管理，确保医疗质量和医疗安全。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的服务内容和范围。

4.甲方有权根据市场情况和患者需求调整乙方的工资待遇。

九、丙方的责任和义务

1.丙方应保证向甲方提供真实、有效的患者资源，并负责患者的诊疗费用结算。

2.丙方应协助乙方开展中医科业务，提高服务质量，增加患者满意度。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，确保医疗服务的合法性和合规性。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，造成不良影响的；

（2）违反医疗职业道德，损害患者权益的；

（3）泄露患者隐私，造成严重后果的；

（4）严重违反甲方的规章制度，影响中医科正常运营的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求其承担相应的赔偿责任：

（1）因乙方原因导致医疗事故，造成患者人身伤害或财产损失的；

（2）因乙方原因导致中医科业务受到重大影响，给甲方造成经济损失的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、合同解除和终止

1.除本合同约定的其他情形外，任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的，有权解除本合同。

2.合同解除后，乙方应立即停止在中医科的工作，并按照国家规定办理相关手续。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的业务合作，为甲方中医科引入更多患者资源，提升中医科的服务质量和市场竞争力。同时，甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和权利，确保了在合作过程中自身的利益得到保障。乙方在合同中的违约及限制条款，有助于规范其行为，提高医疗服务质量，保障患者权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（培训讲师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（课程合作方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在培训课程合作中的权利、义务和责任，保障乙方作为培训讲师的权益，确保培训课程的质量和效果。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内，书面提出续签意向，经三方协商一致后，另行签订劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的培训机构授课，具体课程内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成授课任务，保证教学质量。

3.丙方负责宣传和推广课程，并负责学员的报名和收费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行弹性工作制，具体授课时间由双方协商确定。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方授课费用为每课时__________元，每月授课总课时为__________课时。

2.乙方每月授课费用于次月__________日支付。

3.丙方根据课程报名情况，向甲方支付相应的推广费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权益和权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的授课资源和教学设施。

2.乙方有权要求甲方保障其授课时间和教学秩序。

3.乙方有权要求甲方对其授课进行评估和反馈。

4.乙方有权要求丙方提供学员报名信息和课程反馈。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应保证为乙方提供适宜的教学环境和必要的培训设施。

2.甲方应保障乙方的授课时间不被无故占用或干扰。

3.甲方应定期对乙方的授课进行评估，并提出改进意见。

九、丙方的责任和义务

1.丙方应保证课程的市场推广效果，提高课程知名度和报名率。

2.丙方应负责学员的报名和收费工作，确保学员信息准确无误。

3.丙方应向甲方提供学员的反馈信息，以供乙方参考。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供教学资源和设施，严重影响乙方授课的；

（2）未按时支付乙方授课费用的；

（3）违反国家法律法规，损害乙方权益的。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求其承担相应的赔偿责任：

（1）因甲方原因导致乙方授课时间被无故占用或干扰，造成乙方经济损失的；

（2）因甲方原因导致乙方授课质量下降，影响乙方声誉的。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、合同解除和终止

1.除本合同约定的其他情形外，任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行的