2024年工程监理人员临时雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工程监理人员临时雇佣合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3工程监理人员的定义2.临时雇佣期限2.1临时雇佣的开始日期2.2临时雇佣的结束日期3.工作内容及职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的职责4.工作地点4.1工程项目的具体地点5.工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间5.2乙方的休息休假安排6.劳动报酬6.1乙方的日工资标准6.2乙方的加班工资标准6.3乙方工资的支付方式及时间7.社会保险7.1甲方应为乙方缴纳的社会保险种类7.2社会保险的缴纳标准和比例8.劳动保护8.1甲方应提供的劳动保护措施8.2乙方应遵守的劳动安全规定9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止的条件和程序10.违约责任10.1甲乙双方的违约行为及责任11.争议解决11.1双方发生争议的解决方式11.2争议解决的地点和机构12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件12.2合同的修改程序12.3合同的解除条件13.其他约定13.1双方的其他特殊约定14.合同的份数14.1合同的正本和副本份数及持有方第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为“某某工程项目管理有限公司”，注册地址为“省市区路号”。1.2乙方名称及地址乙方全称为“某某工程监理咨询有限公司”，注册地址为“省市区路号”。1.3工程监理人员的定义工程监理人员是指由乙方派遣至甲方工作场所，按照甲方的要求和国家相关法律法规，对工程建设过程进行监督管理的专业技术人员。2.临时雇佣期限2.1临时雇佣的开始日期临时雇佣的开始日期为2024年1月1日。2.2临时雇佣的结束日期临时雇佣的结束日期为2024年12月31日。3.工作内容及职责3.1乙方的工作内容乙方的工作内容包括对工程项目的质量、安全、进度、投资控制等方面进行监督管理，确保工程项目的顺利进行。3.2乙方的职责乙方的职责是按照甲方的要求和国家相关法律法规，对工程项目的施工过程进行全面监督管理，及时发现和纠正施工中的问题，确保工程质量和安全。4.工作地点4.1工程项目的具体地点工程项目的具体地点为省市区路号。5.工作时间和休息休假5.1乙方的工作时间乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，法定节假日按国家规定执行。5.2乙方的休息休假安排乙方的休息休假安排按照国家法定节假日和周末进行，具体休息休假时间由甲方根据工程实际情况进行安排。6.劳动报酬6.1乙方的日工资标准乙方的日工资标准为人民币元。6.2乙方的加班工资标准乙方的加班工资标准为：平时加班每小时元，法定节假日加班每小时元。6.3乙方工资的支付方式及时间乙方工资的支付方式为每月支付，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上个月的工资。8.社会保险8.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套等。8.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方应严格遵守甲方的劳动安全规定，包括但不限于施工现场的安全生产规章制度、操作规程等。9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。9.3合同终止的条件和程序合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。10.违约责任10.1甲乙双方的违约行为及责任甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.争议解决11.1双方发生争议的解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点和机构争议解决的地点为甲方所在地，争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改需经甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。12.3合同的解除条件合同的解除条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。13.其他约定13.1双方的其他特殊约定甲乙双方对于合同未涉及的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同的份数14.1合同的正本和副本份数及持有方本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方概念界定第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，在甲乙双方之间提供中介、咨询、监督等服务的个体或集体。16.第三方介入的情况及处理16.1第三方介入的情况第三方介入包括但不限于：提供咨询服务、协调矛盾、质量监督、进度控制等。16.2第三方介入的处理甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责、权利和义务，并签订书面协议。17.第三方责权利的界定17.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并对其提供的服务结果负责。17.2第三方权利第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬和服务费用。17.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入对甲乙双方的影响18.1甲乙双方的权利和义务甲乙双方应履行合同约定的义务，并按照约定支付第三方的服务费用。18.2甲乙双方与第三方的关系甲乙双方与第三方之间的关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务内容、服务范围和服务费用进行确定。19.2第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并签订书面调整协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议类型第三方介入的争议包括但不限于：服务质量、服务费用、责任承担等。20.2第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议解决方式包括但不限于：协商解决、调解、仲裁或诉讼。21.第三方介入的补充协议21.1补充协议的签订甲乙双方与第三方就第三方介入事宜达成一致意见后，应签订书面补充协议。21.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格履行。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致解除、一方违约等。22.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序按照甲乙双方与第三方的约定执行。23.第三方介入后的合同变更23.1合同变更的情形合同变更情形包括但不限于：服务内容的增加、服务期限的延长等。23.2合同变更的程序合同变更程序包括但不限于：甲乙双方协商一致、签订书面变更协议、第三方确认等。24.第三方介入后的合同解除和终止24.1合同解除和终止的情形合同解除和终止情形包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致解除、一方违约等。24.2合同解除和终止的程序合同解除和终止的程序包括但不限于：甲乙双方协商一致、签订书面解除或终止协议、第三方确认等。25.第三方介入后的违约责任25.1第三方违约行为及责任第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。26.第三方介入后的争议解决26.1争议解决方式第三方介入引发的争议，甲乙双方可以尝试协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《工程监理人员名单》详细列出乙方派遣至甲方工作的工程监理人员名单，包括姓名、职务、资质等信息。附件二：《劳动保护用品清单》详细列出甲方提供的劳动保护用品清单，包括种类、数量、型号等信息。附件三：《工作时间和休息休假安排》详细列出乙方的具体工作时间和休息休假安排，包括工作时间表、休息日安排等。附件四：《工资支付明细表》详细列出乙方的工资支付明细，包括工资标准、加班工资、支付时间等信息。附件五：《社会保险缴纳明细表》详细列出甲方应为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳标准和比例等信息。附件六：《第三方服务协议》详细列出甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、服务费用等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按约定提供劳动保护用品。2.甲方未按约定支付乙方工资。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定。5.乙方未按约定遵守劳动安全规定。违约责任认定标准：1.违约行为导致对方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约行为严重影响合同履行的，对方有权解除合同。3.违约方应支付违约金，违约金的标准根据合同约定的违约金比例或实际损失计算。示例说明：若甲方未按约定提供劳动保护用品，导致乙方工作人员受伤，乙方有权要求甲方承担医疗费用和赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2