专业技能培训服务协议（2024年版）

专业技能培训服务协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

鉴于甲方为了提高自身员工的专业技能水平，提升企业整体竞争力，乙方愿意提供专业的技能培训服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本专业技能培训服务协议。

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在专业技能培训服务过程中的权利、义务和责任，确保培训服务的顺利进行，以达到提升甲方员工专业技能水平的目的。

二、签订背景：随着市场竞争的加剧，甲方认识到提高员工专业技能的重要性。乙方具备丰富的专业技能培训经验，双方经协商一致，决定签订本协议，共同推进甲方员工专业技能的提升。

三、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下内容的技能培训服务：

（1）专业技能知识传授；

（2）实操技能培训；

（3）行业最新动态及趋势分析；

（4）企业内部技能竞赛及交流；

（5）个性化定制培训方案。

第二条服务质量标准

2.1乙方应确保培训内容的准确性、实用性和前瞻性，以适应甲方业务发展需求。

2.2乙方应保证培训师资力量的专业性和丰富性，确保教学质量。

2.3乙方应制定详细的培训计划，并根据甲方反馈及时调整培训内容和方法。

第三条培训安排

3.1培训时间：乙方应根据甲方提供的培训时间表，合理安排培训计划。

3.2培训地点：乙方应在甲方指定的培训场地或乙方指定的场地进行培训。

3.3培训对象：乙方应根据甲方提供的员工名单，确保培训对象准确无误。

第四条价格支付

4.1培训费用：双方协商确定培训费用，包括但不限于师资费、场地费、材料费等。

4.2付款方式：甲方应在培训开始前支付50%的预付款，培训结束后支付剩余50%。

4.3付款时间：甲方应在每个培训项目结束后30日内支付相应的培训费用。

第五条保密条款

5.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的甲方商业秘密负有保密义务。

5.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方商业秘密。

第六条违约责任

6.1若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。

6.2若甲方未能按照协议约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方的权利与义务

9.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供高质量的培训服务。

（2）甲方有权要求乙方在培训过程中及时沟通，反馈培训效果。

（3）甲方有权对乙方的培训服务提出改进意见。

9.2义务：

（1）甲方应按时支付培训费用，确保乙方能够正常开展培训工作。

（2）甲方应提供培训所需的场地、设备等条件，确保培训顺利进行。

（3）甲方应指派专人负责与乙方沟通协调，及时反馈培训效果及改进意见。

（4）甲方应保障参加培训的员工按时参加培训，不得无故缺席。

第十条乙方的权利与义务

10.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训所需的场地、设备等条件。

（2）乙方有权要求甲方支付培训费用，确保培训服务的正常进行。

（3）乙方有权根据甲方反馈，调整培训计划和方法。

10.2义务：

（1）乙方应按照协议约定提供高质量的培训服务，确保培训效果。

（2）乙方应确保培训师资力量的专业性和丰富性。

（3）乙方应制定详细的培训计划，并及时与甲方沟通，确保计划符合甲方需求。

（4）乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第十一条合作方式

11.1双方应建立有效的沟通机制，确保培训过程中的信息畅通。

11.2双方应定期召开协调会议，讨论培训过程中的问题，共同推进培训工作的顺利进行。

11.3双方应相互支持，共同解决培训过程中遇到的问题，确保培训目标的实现。

11.4双方应遵守国家法律法规，遵循市场规则，维护双方的合法权益。

第十二条培训效果评估

12.1双方应共同制定培训效果评估标准，包括但不限于培训内容掌握程度、实操技能提升情况等。

12.2甲方应在培训结束后对乙方提供的培训服务进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。

12.3乙方应根据甲方反馈的评估结果，对培训服务进行持续改进。

第十三条合同解除与终止

13.1在合同有效期内，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。

13.2若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

13.3若乙方未能按照协议约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

第十四条合同生效与变更

14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

14.2本协议的修改、补充和解除，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十五条合同有效期限

15.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

15.2本协议到期后，如双方无异议，可协商续签，续签期限由双方另行约定。

第十六条终止条件

16.1本协议在以下情况下终止：

（1）合同期限届满且双方无续签意向；

（2）一方违约，另一方依法解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

第十七条合同变更

17.1本协议的变更需经双方书面同意，并签署补充协议。

17.2任何一方不得单方面变更本协议内容。

第十八条合同解除

18.1合同解除需符合以下条件之一：

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；

（3）双方协商一致解除合同。

第十九条争议解决机制

19.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

19.2若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第二十条法律适用

20.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十一条管辖法院

21.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交乙方所在地人民法院管辖。

第二十二条合同效力

22.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

22.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

22.3如本协议的任何条款因任何原因无效，不影响其他条款的效力和本协议的整体效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方员工名单及联系方式；

1.2培训需求分析报告；

1.3培训场地及设备清单；

1.4培训效果评估标准；

1.5甲方授权代表签署的合同确认书。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方资质证明文件；

2.2培训师资力量介绍；

2.3培训课程大纲及详细内容；

2.4培训计划及时间安排表；

2.5乙方授权代表签署的合同确认书。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置：

-甲方授权代表签字：__________________

-甲方盖章：__