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文档简介
洗浴中心员工雇佣合同第一条合同双方甲方(全称):_________(以下简称“甲方”)乙方(全称):_________(以下简称“乙方”)双方基于平等、自愿、诚信的原则,就乙方在甲方洗浴中心的雇佣事宜签订本合同,以明确双方的权利与义务。第二条合同标的本合同标的为乙方在甲方洗浴中心担任员工的相关事宜,具体内容包括但不限于:1.工作岗位及职责2.工作时间与休息时间3.薪资及福利待遇4.绩效考核及奖惩机制第三条工作岗位与职责1.乙方的工作岗位为:_________。2.乙方的主要职责包括但不限于:提供洗浴服务,确保顾客满意度;维护洗浴区的卫生与安全;处理顾客投诉,及时解决问题;参与培训与技能提升活动,提升个人素质。第四条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。2.合同期满,若甲方与乙方均无异议,可续签合同或另行签订补充协议。第五条工作时间与休息时间1.乙方的工作时间为:_________。2.乙方享有法定节假日及年假,具体假期安排由甲方根据实际情况制定。3.乙方在工作期间,应遵守甲方制定的各项规章制度。第六条薪资及福利待遇1.乙方的月薪为_________元(大写:_________元整)。2.甲方应于每月____日前将乙方的薪资支付至乙方指定的银行账户。3.乙方享有以下福利待遇:社会保险及公积金餐补或其他津贴年度体检及培训机会第七条绩效考核与奖惩机制1.甲方将定期对乙方进行绩效考核,考核内容包括工作态度、服务质量、客户反馈等。2.乙方若表现优秀,甲方可给予奖励,包括但不限于奖金、晋升机会等。3.乙方若有严重违纪行为,甲方有权根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚。第八条保密条款1.乙方在工作期间所接触的顾客信息、经营秘密等均为甲方的商业机密,乙方应予以保密。2.乙方在离职后,不得向任何第三方透露甲方的商业机密,违者需承担相应的法律责任。第九条违约责任1.若乙方未履行合同义务,需向甲方支付违约金:_________元;2.若违约造成甲方经济损失,乙方应承担赔偿责任,具体金额由双方协商确定。第十条争议解决1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决。2.如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同终止1.在下列情况下,本合同可提前终止:双方协商一致;乙方严重违约,致使合同无法继续履行;乙方因个人原因需辞职,需提前____天通知甲方。2.合同终止后,双方应按实际履行情况结清款项。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________签订日期:____年____月____日签订地点:_________以上条款旨在明确双方
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