2024单位社保管理及代缴服务协议

2024单位社保管理及代缴服务协议版A版本合同目录一览1.服务内容1.1社保管理1.1.1社保缴纳1.1.2社保待遇享受1.1.3社保账户管理1.2代缴服务1.2.1代缴社保1.2.2代缴公积金1.2.3代缴其他相关费用2.服务范围2.1服务对象2.2服务地区2.3服务期限3.服务费用3.1服务费用标准3.2费用支付方式3.3费用调整机制4.服务质量和保障4.1服务满意度保障4.2服务质量监督4.3服务风险防范5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1甲方义务9.2乙方义务9.3不可抗力9.4法律适用9.5合同的附件10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章11.合同签订日期12.合同编号13.合同有效期限14.附加条款第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1社保管理1.1.1甲方委托乙方负责甲方及甲方员工的社保缴纳工作，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的申报、缴纳及账户管理。1.1.2乙方应确保甲方及甲方员工的社保待遇享受，包括但不限于医疗费用报销、社保卡补办、待遇资格认证等。1.1.3乙方负责甲方社保账户的管理，确保账户信息的准确性，及时更新，并定期提供社保账户报告。第二条代缴服务2.1乙方同意为甲方代缴包括但不限于社保、公积金及其他由政府部门规定由雇主代扣代缴的费用。2.2乙方应在甲方指定的时间内，按照甲方提供的员工信息及政府部门的规定，准确无误地代缴各项费用。2.3乙方应确保代缴服务的合规性，及时处理代缴过程中出现的问题，包括但不限于与政府部门沟通协调、处理员工的咨询和投诉等。第三条服务范围3.1甲方的服务对象为乙方提供服务的甲方员工。3.2乙方服务的地区为甲方指定的服务地区。3.3本协议的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效。第四条服务费用（1）社保管理费用：每月人民币____元整；（2）代缴服务费用：根据代缴金额的__%收取。4.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3乙方应根据国家法律法规及政策调整，及时调整服务费用，并提前通知甲方。第五条服务质量和保障5.1乙方应确保提供服务的人员具备专业知识和服务意识，以满足甲方的服务需求。5.2乙方应建立服务质量监督机制，对服务过程中的问题进行及时处理，确保服务质量。5.3乙方应采取有效措施，防范服务过程中可能出现的风险，包括但不限于信息安全风险、政策风险等。第六条保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。6.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金的标准为应付款项的__%。7.2乙方未按照约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。7.3双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议的，根据不可抗力的影响，相应减轻或免除违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼解决是本协议争议解决的最终方式，除非法律有强制性规定或者双方另有约定。8.3在诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第九条其他条款9.1甲方应按照法律法规和政策要求，履行甲方作为雇主的相关义务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、劳动保护等。9.2乙方应按照法律法规和政策要求，履行乙方作为社保及代缴服务提供者的相关义务，包括但不限于服务合规性、信息安全、服务质量等。9.3双方应共同努力，防范和处理不可抗力事件对履行本协议可能造成的影响，必要时可协商延长协议期限或调整服务内容。9.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.5本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十条双方签字盖章10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2甲方签字（盖章）：______________10.3乙方签字（盖章）：______________第十一条合同签订日期本协议签订日期为：____年____月____日。第十二条合同编号本协议编号为：______________。第十三条合同有效期限本协议的有效期限为____年，自合同签订之日起算。第十四条附加条款14.1如双方在本协议有效期内就本协议内容或其他相关事项有补充或修改需求的，可以签订附加条款。14.2附加条款与本协议具有同等法律效力，视为本协议的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保管理及代缴服务明细表附件二：服务费用明细表附件三：甲方员工名单及社保信息表附件四：社保待遇享受申请表附件五：社保账户管理报告附件六：代缴服务记录表附件七：甲方义务履行确认表附件八：乙方义务履行确认表附件九：保密协议附件十：争议解决方式确认表附件的详细要求和说明：附件一：社保管理及代缴服务明细表本附件应详细列明乙方为甲方提供的社保管理及代缴服务的具体内容，包括但不限于服务项目、服务标准、服务流程等。附件二：服务费用明细表本附件应详细列明甲方应支付给乙方的服务费用的具体构成，包括但不限于各项服务的费用标准、费用计算方式、费用支付时间等。附件三：甲方员工名单及社保信息表本附件应列明甲方所有员工的姓名、性别、出生日期、社保账号等基本信息，以便乙方进行社保缴纳和账户管理。附件四：社保待遇享受申请表本附件应用于甲方员工在享受社保待遇时填写，乙方根据此表为甲方员工办理相关手续。附件五：社保账户管理报告本附件应定期提供，用于记录和报告甲方员工的社保账户的缴纳情况、账户余额、待遇享受情况等。附件六：代缴服务记录表本附件应详细记录乙方为甲方代缴的各项费用的具体情况，包括但不限于代缴项目、代缴金额、代缴时间等。附件七：甲方义务履行确认表本附件用于甲方确认已履行其在合同中的各项义务，包括但不限于支付服务费用、提供员工信息等。附件八：乙方义务履行确认表本附件用于甲方确认乙方已履行其在合同中的各项义务，包括但不限于提供管理服务、代缴费用等。附件九：保密协议本附件应详细列明双方在履行合同时应保密的信息范围、保密期限、保密义务等内容。附件十：争议解决方式确认表本附件应明确双方在发生争议时选择的争议解决方式，包括但不限于协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间、方式支付服务费用的。2.甲方未按照约定提供员工信息的。3.乙方未按照约定提供管理服务、代缴费用的。4.乙方未按照约定保密甲方信息的。5.双方未按照约定履行其他义务的。违约责任认定：1.甲方未按照约定时间、方式支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金的标准为应付款项的__%。2.甲方未按照约定提供员工信息的，乙方有权要求甲方立即提供，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。3.乙方未按照约定提供管理服务、代缴费用的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。4.乙方未按照约定保密甲方信息的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。5.双方未按照约定履行其他义务的，应根据违约程度承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，违约金的标准为应付款项的5%。如甲方未按照约定提供员工信息，乙方可以要求甲方立即提供，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。说明三：法律名词及解释：1.社保管理：指乙方为甲方提供的社会保险的管理服务，包括社保缴纳、待遇享受、账户管理等。2.代缴服务：指乙方为甲方代为缴纳的政府规定由雇主代扣代缴的费用，包括但不限于社保、公积金等。3.迟延履行：指合同一方未按约定的时间、方式履行合同义务的行为。4.违约金：指合同一方未履行合同义务时