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文档简介

保安服务公司员工劳务协议范本版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义2.劳务内容与职责2.1劳务内容2.2职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴4.3社会保障5.劳动条件与保障5.1劳动条件5.2劳动保障6.培训与发展6.1培训6.2发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.争议解决10.1争议方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖12.其他条款12.1通知与变更12.2完整协议12.3第三方受益13.签署日期与地点13.1签署日期13.2签署地点14.附件14.1附件一:工作职责明细14.2附件二:薪酬结构表14.3附件三:保密协议具体内容14.4附件四:培训与发展计划第一部分:合同如下:1.协议范围与定义1.1协议范围1.2定义(1)甲方:指保安服务公司,提供保安服务并雇佣乙方提供劳务。(2)乙方:指与甲方签订本协议的员工,同意按照甲方的要求提供劳务。(3)劳务:指乙方根据甲方的要求,提供的保安服务等相关工作。2.劳务内容与职责2.1劳务内容乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于门卫、巡逻、守护、安全检查等保安服务。2.2职责乙方应严格遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成保安工作,保证保安工作的质量和效率。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间按照甲方的规定执行,甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定的最长工作时间。3.2休息时间乙方享有法定的休息日和节假日,甲方应按照国家的规定为乙方提供休息时间。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬体系确定,具体金额双方在签订合同时协商确定。4.2奖金与补贴乙方根据甲方的业绩和个人的工作表现,有资格获得奖金和其他补贴。具体金额和发放标准按照甲方的规定执行。4.3社会保障甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险费用按照国家和地方的规定执行。5.劳动条件与保障5.1劳动条件甲方应提供符合国家标准的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。5.2劳动保障甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动保障,包括但不限于劳动保险、福利待遇等。6.培训与发展6.1培训甲方应提供必要的培训,使乙方能够胜任保安工作,并不断提升乙方的工作技能和素质。6.2发展甲方应为乙方提供职业发展的机会,根据乙方的表现和能力,考虑给予晋升和加薪的机会。8.合同期限与终止8.1合同期限本协议的期限为____年,自双方签署之日起生效,至协议期满终止。8.2合同终止(1)本协议期满,双方未续签的,自动终止。(2)乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的,甲方可以提前终止本协议。(3)甲方违反本协议的,乙方有权提前终止本协议。(4)因不可抗力导致本协议无法履行的,双方可以协商终止本协议。9.违约责任9.1违约行为(1)乙方未按约定提供劳务的,应向甲方支付违约金,违约金为乙方当月工资的____%。(2)甲方未按约定支付薪酬的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付薪酬的____%。(3)双方违反本协议的其他条款,应根据违约情况承担相应的违约责任。9.2违约责任(1)违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。(2)违约方支付违约金后,本协议终止。但守约方仍有权向违约方追偿因违约所造成的损失。10.争议解决10.1争议方式双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方无法通过协商解决争议,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.法律适用与管辖11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖本协议引起的争议,由甲方所在地人民法院管辖。12.其他条款12.1通知与变更(1)本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签署后生效。(2)本协议的有效期、劳务内容、薪酬待遇等,如需变更,应经双方协商一致,并以书面形式确认。12.2完整协议本协议连同附件一、附件二、附件三、附件四,构成双方之间关于劳务的完整协议,取代了双方之前的一切口头或书面协议。12.3第三方受益本协议对第三方无效,除非本协议另有规定。本协议的签署、履行、终止、解除及效力,不对甲方及其关联公司的其他员工产生任何影响。13.签署日期与地点13.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本协议于____年____月____日在____市____区签署。14.附件14.1附件一:工作职责明细14.2附件二:薪酬结构表14.3附件三:保密协议具体内容14.4附件四:培训与发展计划第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作职责明细详细列出乙方在工作中应承担的具体职责,包括但不限于门卫管理、巡逻监控、突发事件处理、安全检查等。附件二:薪酬结构表详细列出乙方的薪酬结构,包括基本工资、奖金、补贴等,并明确各项薪酬的计算方式和支付时间。附件三:保密协议具体内容具体明确乙方需要保密的信息范围,如公司商业秘密、客户资料等,并规定保密期限和违约责任。附件四:培训与发展计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容和发展机会,包括培训时间、培训方式、晋升途径等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按约定提供劳务的,应向甲方支付违约金,违约金为乙方当月工资的20%。示例:乙方因个人原因未能按时到岗,导致工作无法正常进行,构成违约。2.甲方未按约定支付薪酬的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付薪酬的20%。示例:甲方未按时支付乙方工资,导致乙方工作受到影响,构成违约。3.双方违反本协议的其他条款,应根据违约情况承担相应的违约责任。示例:甲方未提供约定的工作条件,导致乙方工作环境恶劣,乙方因此离职,甲方需承担违约责任。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指保安服务公司,提供保安服务并雇佣乙方提供劳务。2.乙方:指与甲方签订本协议的员工,同意按照甲方的要求提供劳务。3.劳务:指乙方根据甲方的要求,提供的保安服务等相关工作。4.保密信息:指涉及公司商业秘密、客户资料等信息,乙方在协

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