2024年度酒店安全保卫服务协议范本

2024年度酒店安全保卫服务协议范本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议期限1.3服务内容2.服务要求2.1安全保卫人员配置2.2岗位职责2.3应急预案3.服务标准3.1人员素质要求3.2工作流程3.3培训与考核4.服务费用4.1费用构成4.2支付方式4.3费用调整5.保险与责任5.1保险责任5.2侵权责任5.3意外伤害6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1服务方违约7.2委托方违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.合同的生效、无效与终止10.1生效条件10.2无效条件10.3终止条件11.其他条款11.1不可抗力11.2附则11.3合同附件12.签字盖章12.1甲方签字12.2乙方签字12.3签字日期13.合同附件13.1附件一：服务人员名单13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：应急预案模板14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲方：（酒店全称）乙方：（服务公司全称）1.2协议期限本协议自签字之日起生效，有效期为2024年全年。1.3服务内容乙方根据甲方的要求，提供专业的安全保卫服务，包括但不限于酒店内的安全防范、人员管理、突发事件的应急处理等。第二条服务要求2.1安全保卫人员配置乙方应根据甲方酒店的实际情况，配置足够数量的安全保卫人员，确保酒店的安全秩序。2.2岗位职责乙方安全保卫人员应严格遵守甲方的规章制度，执行岗位职责，包括但不限于客人财物保护、酒店财产保护、消防安全等。2.3应急预案乙方应制定详细的应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行处理，减轻损失。第三条服务标准3.1人员素质要求3.2工作流程乙方应按照甲方的要求，制定工作流程，确保服务过程中的高效和专业。3.3培训与考核乙方应定期对安全保卫人员进行业务培训和考核，提高服务质量。第四条服务费用4.1费用构成乙方提供的服务费用包括人员工资、保险、培训等成本。4.2支付方式甲方按月支付乙方服务费用，具体支付方式由双方另行协商确定。4.3费用调整服务费用如需调整，应由双方协商一致，并签订补充协议。第五条保险与责任5.1保险责任乙方应为其员工购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。5.2侵权责任乙方应对其员工的行为承担法律责任，如因乙方员工原因导致甲方损失，乙方应予以赔偿。5.3意外伤害如乙方员工在提供服务过程中发生意外伤害，甲方应按照我国相关法律法规给予必要的救助。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起计算，为期三年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方损失，乙方应承担违约责任。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条变更与解除9.1变更条件任何一方因客观原因需变更本协议的，应提前三十日书面通知对方，并经对方同意。9.2解除条件除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本协议。9.3变更与解除的程序变更或解除本协议应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，并通过书面形式进行确认。第十条合同的生效、无效与终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2无效条件本协议的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款视为无效，但不影响其他条款的效力。10.3终止条件本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。第十一条其他条款11.1不可抗力因不可抗力导致乙方无法履行或部分履行本协议的，乙方不承担违约责任。11.2附则本协议的附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.3合同附件附件一：安全保卫人员名单附件二：岗位职责描述附件三：应急预案模板第十二条签字盖章12.1甲方签字甲方代表（签字）：______________12.2乙方签字乙方代表（签字）：______________12.3签字日期签字日期：____年__月__日第十三条合同附件13.1附件一：安全保卫人员名单13.2附件二：岗位职责描述13.3附件三：应急预案模板第十四条合同正本与副本14.1正本数量本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量本协议副本数量由双方协商确定。14.3合同保管本协议正本由甲方保管，副本由乙方保管。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安全保卫人员名单详细要求：列出乙方提供给甲方的安全保卫人员的详细名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。附件二：岗位职责描述详细要求：详细描述乙方安全保卫人员的岗位职责，包括日常工作内容、应急处理流程等。附件三：应急预案模板详细要求：提供一份乙方制定的应急预案模板，包括应急情况的分类、应对措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约违约行为：乙方未按照约定提供安全保卫服务，或提供的服务未达到约定的标准。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方未能按照约定提供足够的安全保卫人员，导致酒店发生财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.委托方违约违约行为：甲方未按照约定支付服务费用，或未提供乙方所需的必要协助。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未能按照约定时间支付服务费用，导致乙方无法正常提供服务，甲方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：如果乙方因不可抗力无法履行或部分履行本合同，乙方不承担违约责任。2.安全保卫人员：指乙方根据甲方要求提供的安全保卫服务的员工。在本合同中的应用：乙方应根据甲方酒店的实际情况配置足够数量的安全保卫人员。3.应急预案：指为应对突发事件而预先制定的应急措施和处理流程。在本合同中的应用：乙方应制定详细的应急预案，确保在突发事