人才招募服务约定

人才招募服务约定合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“服务方”）：__________

鉴于委托方在业务发展过程中对高素质人才的需求，且服务方在人才招募领域具备丰富的经验与资源；为实现双方资源共享、优势互补，经双方友好协商，特订立本人才招募服务约定（以下简称“本合同”）。

一、合同目的

1.1本合同的目的是明确双方在人才招募服务过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定为委托方招募合适的高素质人才。

二、签订背景

2.1委托方为提升企业核心竞争力，拓展业务领域，需引进一批具备专业技能及管理经验的人才。

2.2服务方作为一家专业的人才招募服务机构，拥有丰富的行业人才资源、专业的招聘团队和高效的服务体系。

2.3双方基于相互信任、合作共赢的原则，达成人才招募服务合作意向，并签订本合同。

三、服务内容

3.1服务方根据委托方的需求，为其提供人才招募服务，包括但不限于岗位分析、人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.2服务方应确保所推荐人才具备与委托方需求相匹配的专业技能、工作经验及职业素养。

3.3委托方应根据本合同约定，及时支付服务费用，配合服务方完成人才招募工作。

四、双方的权利与义务

4.1委托方的权利与义务

4.1.1委托方有权要求服务方按照约定时间、质量完成人才招募服务。

4.1.2委托方应向服务方提供真实、准确的需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资福利等。

4.1.3委托方应按照本合同约定，及时支付服务费用。

4.2服务方的权利与义务

4.2.1服务方有权根据委托方提供的需求信息，开展人才招募工作。

4.2.2服务方应确保所推荐人才符合委托方的要求，并对所提供的人才信息真实性负责。

4.2.3服务方应遵守国家法律法规，尊重人才意愿，确保人才合法权益。

4.2.4服务方应保守委托方的商业秘密及人才隐私。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

主要条款：

五、服务内容与质量标准

5.1服务内容

服务方应按照以下约定为委托方提供人才招募服务：

（1）根据委托方提供的岗位需求，进行市场调研和人才寻访；

（2）筛选合适候选人的简历，并组织面试安排；

（3）对候选人进行背景调查，包括但不限于工作经历、教育背景、专业技能等；

（4）向委托方提供候选人的综合评估报告；

（5）协助委托方与候选人进行薪资及合同谈判；

（6）提供人才引进后的跟踪服务。

5.2质量标准

服务方应确保：

（1）推荐的人才符合委托方所要求的岗位技能和经验；

（2）在约定的时间内完成人才招募流程；

（3）人才引进后，候选人能够满足委托方的岗位要求，并具备良好的职业素养；

（4）服务过程中，服务方应保持与委托方的沟通，及时反馈招募进展。

六、价格与支付

6.1服务费用

委托方应支付给服务方的服务费用为：

（1）基本服务费：双方根据候选人的年薪和招募难度协商确定；

（2）附加服务费：如委托方要求提供额外服务，双方另行协商确定。

6.2支付方式

委托方应在以下条件满足后支付服务费用：

（1）候选人正式入职委托方；

（2）候选人通过试用期，委托方确认满意；

支付方式为银行转账，支付时间为候选人入职后的30日内。

七、保密条款

7.1双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、候选人个人信息等予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2保密期限自本合同签订之日起计算，至候选人离职或委托方与候选人解除劳动合同之日止。

八、违约责任

8.1若服务方未按约定时间、质量完成人才招募服务，应承担以下违约责任：

（1）退还已收取的基本服务费；

（2）赔偿因违约给委托方造成的直接经济损失。

8.2若委托方未按约定支付服务费用，应承担以下违约责任：

（1）按照逾期支付金额的千分之五每日向服务方支付违约金；

（2）在逾期支付期间，服务方有权暂停或终止提供人才招募服务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

10.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十一、委托方的权利与义务

11.1委托方的权利

（1）有权要求服务方按照本合同约定提供人才招募服务；

（2）有权对服务方推荐的人才进行面试、考核和决定是否录用；

（3）有权要求服务方对招募过程中出现的问题进行解释和改进；

（4）有权根据本合同约定，要求服务方退还或减免服务费用。

11.2委托方的义务

（1）提供真实、完整、准确的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资福利等；

（2）及时对服务方推荐的人才进行反馈，配合完成面试、考核等招聘流程；

（3）按照本合同约定，向服务方支付服务费用；

（4）在合同有效期内，不得私下与候选人进行接触，避免影响服务方的招募工作；

（5）在候选人入职后，提供良好的工作环境和待遇，确保候选人的合法权益。

十二、服务方的权利与义务

12.1服务方的权利

（1）有权根据委托方提供的需求信息，进行人才招募工作；

（2）有权要求委托方提供必要的支持和配合，以便顺利完成招募任务；

（3）有权按照本合同约定，收取服务费用；

（4）有权要求委托方对推荐的候选人进行公平、公正的面试和考核。

12.2服务方的义务

（1）按照本合同约定，为委托方提供专业、高效的人才招募服务；

（2）确保所推荐的人才符合委托方的需求，并对人才信息的真实性、准确性负责；

（3）在招募过程中，尊重候选人意愿，保护候选人隐私；

（4）及时向委托方反馈招募进展，沟通候选人情况和问题；

（5）保守委托方的商业秘密和候选人的个人信息；

（6）在合同有效期内，不得将委托方的招聘需求泄露给第三方。

十三、合作方式

13.1双方建立长期、稳定的人才招募服务合作关系；

13.2双方在合同执行过程中，保持密切沟通，确保招募工作的顺利进行；

13.3双方在合作过程中，互相尊重，公平交易，共同维护双方合法权益；

13.4双方在合同有效期内，如一方需变更、解除合同，应提前书面通知对方，并协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

十四、合同有效期限

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方在合同到期前书面同意续约，否则合同到期后自动终止。

十四、合同的变更和解除

15.1变更

双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

15.2解除

（1）对方严重违反本合同条款，经催告后仍不改正的；

（2）对方因破产、清算、合并、分立等原因无法继续履行合同的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，且双方无法通过协商解决；

（4）双方协商一致，决定解除合同。

解除合同的一方应书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除。

十五、终止条件

16.1合同到期未续约；

16.2双方按照本合同约定解除合同；

16.3一方因破产、清算等原因丧失履行能力；

16.4法律、法规规定的其他终止情形。

十六、争议解决机制

17.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

17.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

17.3争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款；

17.4诉讼费用、律师费用等因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。

十七、法律适用和管辖法院

18.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

18.2双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

十八、合同效力

19.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

19.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

19.3本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

合同签字盖章及日期：

兹确认，双方已充分阅读、理解并同意本合同的所有条款，包括但不限于双方的权利与义务、合同的有效期限、变更与终止条件、争议解决机制等，特此如下签字盖章确认：

甲方（委托方）：__________

授