2024届高校毕业生三方就业协议模板

2024届高校毕业生三方就业协议模板版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议各方1.3协议目的2.毕业生信息2.1毕业生基本信息2.2毕业生教育背景2.3毕业生就业意向3.用人单位信息3.1用人单位基本信息3.2用人单位提供的岗位3.3用人单位的录用条件4.就业协议的签订4.1签订程序4.2签订时间4.3签订地点5.毕业生就业去向5.1就业单位5.2就业岗位5.3就业地点6.毕业生权益保障6.1劳动报酬6.2福利待遇6.3工作时间与休息休假7.违约责任7.1毕业生违约7.2用人单位违约7.3违约处理程序8.争议解决8.1争议类型8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约泄露的后果11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2使用权限制11.3侵权责任12.其他条款12.1通知与送达12.2法律适用12.3合同的解释13.附件13.1毕业生简历13.2用人单位招聘信息13.3双方盖章的协议副本14.签署页14.1毕业生签名14.2用人单位代表签名14.3学校代表签名14.4日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为2024届高校毕业生就业协议（三方协议），由毕业生、用人单位和毕业生所在学校共同签订。1.2协议各方甲方（毕业生）：[毕业生姓名]乙方（用人单位）：[用人单位名称]丙方（学校）：[学校名称]1.3协议目的本协议旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利义务，确保毕业生顺利就业，维护三方合法权益。第二条毕业生信息2.1毕业生基本信息甲方姓名：[毕业生姓名]性别：[男/女]出生日期：[出生年月日]身份证号码：[身份证号码]学历：[学历]专业：[专业]学制：[学制]毕业时间：[毕业年月]2.2毕业生教育背景甲方在学校取得的学历、学位及专业分别为：[学历]，[学位]，[专业]。2.3毕业生就业意向甲方自愿申请乙方提供的岗位，乙方根据甲方的情况进行录用。第三条用人单位信息3.1用人单位基本信息单位名称：[用人单位名称]单位性质：[企业/机关/事业单位/社会团体等]单位地址：[单位详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]3.2用人单位提供的岗位乙方提供的岗位名称：[岗位名称]岗位性质：[岗位性质]岗位职责：[岗位职责]3.3用人单位的录用条件（1）符合乙方招聘公告中所要求的学历、专业及其他条件；（3）身体健康，能够胜任岗位工作。第四条就业协议的签订4.1签订程序甲乙丙三方按照平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致后签订本协议。4.2签订时间本协议签订时间为：[签订年月日]。4.3签订地点本协议签订地点为：[签订地点]。第五条毕业生就业去向5.1就业单位甲方就业单位为：[用人单位名称]。5.2就业岗位甲方就业岗位为：[岗位名称]。5.3就业地点甲方就业地点为：[用人单位地址]。第六条毕业生权益保障6.1劳动报酬乙方按照国家和地方法律法规、企业规章制度以及甲方与乙方签订的劳动合同约定，按时足额支付甲方的劳动报酬。6.2福利待遇（1）按照国家和地方法律法规、企业规章制度规定的福利待遇；（2）乙方规定的其他福利待遇。6.3工作时间与休息休假甲方的工作时间、休息休假等事项按照乙方的规章制度和甲乙双方签订的劳动合同执行。第七条违约责任7.1毕业生违约（1）赔偿乙方因招聘、培训等相关费用；（2）支付给丙方违约金：[违约金金额]元；（3）承担因违约所产生的其他费用。7.2用人单位违约（1）赔偿甲方因就业失业所产生的直接经济损失；（2）支付给丙方违约金：[违约金金额]元；（3）承担因违约所产生的其他费用。7.3违约处理程序违约方应承担相应的违约责任，具体处理程序如下：（1）违约方应在违约发生后15日内与守约方协商解决；（2）协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条争议解决8.1争议类型本协议履行过程中发生的争议，包括但不限于合同履行、违约责任、权益保障等。8.2争议解决方式甲乙丙三方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如有必要，争议可提交至有管辖权的人民法院进行解决。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序本协议变更，应由甲乙丙三方协商一致，并书面确认。9.3合同解除条件本协议解除的条件如下：（1）甲乙丙三方协商一致解除；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，经甲乙丙三方协商一致解除；（3）依法应当解除的其他情形。第十条保密条款10.1保密内容甲乙丙三方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议解除或终止之日起[保密期限]年止。10.3违约泄露的后果如有违约方泄露保密信息，泄露方应承担违约责任，赔偿因此给守约方造成的经济损失，并支付违约金。第十一条知识产权保护11.1知识产权归属双方在签订和履行本协议过程中所创造的知识产权，归创造方所有。11.2使用权限制甲乙丙三方在未经对方书面同意的情况下，不得使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。11.3侵权责任如一方侵犯对方的知识产权，侵权方应承担停止侵权、赔偿损失等法律责任。第十二条其他条款12.1通知与送达甲乙丙三方应通过书面形式互相通知和送达与本协议有关的事宜。12.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同的解释本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商确定；本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十三条附件13.1毕业生简历13.2用人单位招聘信息13.3双方盖章的协议副本第十四条签署页14.1毕业生签名14.2用人单位代表签名14.3学校代表签名14.4日期本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生简历详细要求和说明：毕业生简历应包括个人基本信息、教育背景、实习经历、荣誉奖项等，要求内容真实、准确、完整。附件二：用人单位招聘信息详细要求和说明：用人单位招聘信息应包括单位基本信息、岗位信息、福利待遇、联系方式等，要求内容真实、准确、完整。附件三：双方盖章的协议副本详细要求和说明：协议副本应包括本合同的全部内容，由甲乙丙三方盖章确认，作为协议的有效凭证。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生提前解除或拒绝履行本协议；2.用人单位提前解除或拒绝履行本协议；3.毕业生提供虚假信息或材料；4.用人单位提供虚假招聘信息或材料；5.用人单位未按约定提供岗位或劳动报酬；7.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等；8.其他违反本合同约定的行为。违约责任认定标准：1.毕业生违约：赔偿乙方因招聘、培训等相关费用，支付给丙方违约金，承担因违约所产生的其他费用；2.用人单位违约：赔偿甲方因就业失业所产生的直接经济损失，支付给丙方违约金，承担因违约所产生的其他费用；3.违约方应承担的违约责任，具体处理程序如下：a.违约方应在违约发生后15日内与守约方协商解决；b.协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：如毕业生甲在签订本协议后，未经乙方同意，提前解除或拒绝履行本协议，视为违约。甲应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因招聘、培训等相关费用，支付给丙方违约金，并承担因违约所产生的其他费用。说明三：法律名词及解释：1.毕业生：指2024届普通高等学校毕业生，具有学历和学位证书。2.用人单位：指提供就业岗位、录用毕业生的企业、机关、事业单位、社会团体等。3.丙方：指毕业生所在学校，负责指导和协助毕业生就业。4.劳动报酬：指毕业生在用人单位工作所获得的工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：指用人单位为毕业生提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等。6.工作时间：指毕业生在用