印刷实习生实习合同协议

印刷实习生实习合同协议合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，以共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方从事印刷相关工作，包括但不限于印刷工艺学习、印刷设备操作、印刷品质控制等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，服从甲方的管理和指挥。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方同意，可以续签实习合同。第三条实习生的权利和义务3.1乙方应按照实习计划和要求，认真完成实习任务，不得迟到、早退、旷工。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的设备设施，不得擅自离岗。3.3乙方在实习期间，应保证自身的安全，防止发生意外事故。3.4乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应为乙方提供实习所需的指导、培训和条件，确保乙方的实习效果。4.2甲方应按照约定向乙方支付实习报酬，实习报酬为人民币____元/月。4.3甲方应关心乙方的实习生活，为乙方提供必要的生活指导和帮助。4.4甲方应按照本合同的约定，为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前终止实习，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习岗位说明书4.实习计划和要求5.实习报酬支付证明6.实习期间人身意外伤害保险单据7.甲方管理制度及乙方需遵守的规章制度8.乙方身份证明复印件9.其他与实习相关的资料二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未能按照约定完成实习任务。2.乙方擅自离岗，不服从甲方管理。3.乙方未保守甲方商业秘密，泄露给第三方。4.甲方未按照约定提供实习条件，指导、培训不到位。5.甲方未按时向乙方支付实习报酬。6.甲方未为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业或机构。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定完成任务：及时沟通，明确任务要求，提供必要培训，调整实习计划。2.实习生离岗或旷工：完善管理制度，加强考勤管理，提前告知违约后果。3.实习生泄露商业秘密：加强保密教育，签订保密协议，追究泄露责任。4.甲方未提供实习条件或培训不到位：提前明确双方责任，加强沟通，确保实习条件。5.甲方未支付实习报酬：按照合同约定及时支付，如有争议，可通过协商或法律途径解决。6.实习生发生意外事故：购买人身意外伤害保险，加强安全培训，确保实习生安全。五、所有应用场景：1.高校学生实习。2.职业培训机构与企业合作实习。3.企业内部培训